教师如何听评课

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1、教师如何听评课？4个维度，20个视角，68个观察点，太全了！ 维度一：学生学习。视角——观察点举例。1 准备1．学生课前准备了什么？是怎样准备的？2．准备得怎么样？有多少学生作了准备？3．学优生、学困生的准备习惯怎么样？ 2 倾听4．有多少学生能倾听老师的讲课？能倾听多少时间？5．有多少学生能倾听同学的发言？6．倾听时，学生有哪些辅助行为（记笔记/查阅/回应）？有多少人？ 3 互动7.有哪些互动行为?学生的互动能为目标达成提供帮助吗?8.参与提问/回答的人数、时间、对象、过程、质量如何?9.参与小组讨论的人数、时间、对象、过程、质量如何?10.参与课堂

2、活动(个人/小组)的人数、时间、对象、过程、质量如何?11.学生的互动习惯怎么样?出现了怎样的情感行为? 4 自主12．学生可以自主学习的时间有多少？有多少人参与？学困生的参与情况怎样？13．学生自主学习形式（探究/记笔记/阅读/思考）有哪些？各有多少人？14．学生的自主学习有序吗？学生有无自主探究活动？学优生、学困生情况怎样？15．学生自主学习的质量如何？ 5 达成16．学生清楚这节课的学习目标吗？17．预设的目标达成有什么证据（观点/作业/表情/板演/演示）？有多少人达成？18．这堂课生成了什么目标？效果如何？ 维度二：教师教学。 视角——观察点举

3、例。6 环节19．由哪些环节构成？是否围绕教学目标展开？20．这些环节是否面向全体学生？21．不同环节/行为/内容的时间是怎么分配的？ 7 呈示22．怎样讲解？讲解是否有效（清晰/结构/契合主题/简洁/语速/音量/节奏）？23．板书怎样呈现的？是否为学生学习提供了帮助？24．媒体怎样呈现的？是否适当？是否有效？25．动作(如实验/动作/制作)怎样呈现的？是否规范？是否有效？ 8 对话26．提问的对象、次数、类型、结构、认知难度、候答时间怎样？是否有效？27．教师的理答方式和内容如何？有哪些辅助方式？是否有效？28．有哪些话题？话题与学习目标的关系如何？

4、 9 指导29．怎样指导学生自主学习（阅读/作业）？是否有效？30．怎样指导学生合作学习（讨论/活动/作业）？是否有效？31．怎样指导学生探究学习（实验/课题研究/作业）？是否有效？ 10 机制32．教学设计有哪些调整？为什么？效果怎么样？33．如何处理来自学生或情景的突发事件？效果怎么样？34．呈现了哪些非言语行为（表情/移动/体态语）？效果怎么样？35．有哪些具有特色的课堂行为（语言/教态/学识/技能/思想）？ 维度三：课程性质。 视角——观察点举例。11 目标36．预设的学习目标是什么？学习目标的表达是否规范和清晰？37．目标是根据什么（课程标准

5、/学生/教材）预设的？是否适合该班学生？38．在课堂中是否生成新的学习目标？是否合理？ 12 内容39．教材是如何处理的（增/删/合/立/换）？是否合理？40．课堂中生成了哪些内容？怎样处理？41．是否凸显了本学科的特点、思想、核心技能以及逻辑关系？42．容量是否适合该班学生？如何满足不同学生的需求？ 13 实施43．预设哪些方法（讲授/讨论/活动/探究/互动）？与学习目标适合度？44．是否体现了本学科特点？有没有关注学习方法的指导？45．创设了什么样的情境？是否有效？ 14 评价46．检测学习目标所采用的主要评价方式是什么？是否有效？47．是否关注在

6、教学过程中获取相关的评价信息（回答/作业/表情）？48．如何利用所获得的评价信息（解释/反馈/改进建议）？ 15 资源49．预设了哪些资源（师生/文本/实物与模型/实验/多媒体）？50．预设资源的利用是否有助于学习目标的达成？51．生成了哪些资源（错误/回答/作业/作品）？与学习目标达成的关系怎样？52．向学生推荐了哪些课外资源？可得到程度如何？ 维度四：课堂文化。 视角——观察点举例。16 思考53．学习目标是否关注高级认知技能（解释/解决/迁移/综合/评价）？54．教学是否由问题驱动？问题链与学生认知水平、知识结构的关系如何？55．怎样指导学生开展

7、独立思考？怎样对待或处理学生思考中的错误？56．学生思考的人数、时间、水平怎样？课堂气氛怎样？ 17 民主57．课堂话语（数量/时间/对象/措辞/插话）是怎么样的？58．学生参与课堂教学活动的人数、时间怎样？课堂气氛怎样？59．师生行为（情境设置/叫答机会/座位安排）如何？学生间的关系如何？ 18 创新60．教学设计、情境创设与资源利用有何新意？61．教学设计、课堂气氛是否有助于学生表达自己的奇思妙想？如何处理？62．课堂生成了哪些目标/资源？教师是如何处理的？ 19 关爱63．学习目标是否面向全体学生？是否关注不同学生的需求？64．特殊（学习困难、残

8、障、疾病）学生的学习是否得到关注？座位安排是否得当？65．课堂话语（数量/时间/对象/措辞/插