班组长培训试题

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1、窗体顶端您已经完成了中央企业班组长岗位管理能力资格认证模拟考试重新开始新练习试卷名称：中央企业班组长岗位管理能力资格认证（三期模拟1030）-0011考生得分：70.5试卷总分：100题型题号标准答案考生答案考生得分一、判断题第1题对错0第2题对对1第3题对错0第4题错对0第5题对对1第6题对对1第7题错错1第8题错对0第9题错错1第10题对对1第11题对对1第12题错错1第13题对对1第14题对对1第15题错错1二、单选题第16题AA1.5第17题BB1.5第18题CC1.5第19题DD1.5第20题CA0第21题CC1.5第22题AA1.5第23题AA1.5第24题AA1.5第25题CC

2、1.5第26题AA1.5第27题AA1.5第28题AA1.5第29题AA1.5第30题AA1.5第31题BD0第32题CC1.5第33题BB1.5第34题B0第35题BB1.5三、多选题第36题ABCABC2第37题ABCABCD0第38题ABCDABCD2第39题ABCDABCD2第40题ABCDABCD2第41题ADAD2第42题ABCABC2第43题ABCDABCD2第44题ABCABC2第45题BDCD0四、案例分析第46题AA3第47题AA3第48题DD3第49题BB3第50题DD3第51题BB3五、论述题第52题一、判断题(共15题，每题1分，共15分)请认真阅读题目，您认为正确

3、的题项，请点击“√”前的圆圈；反之，请点击“×”前的圆圈。1.所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。√×考生答案：错标准答案：对考生答分：0试题分值：1返回顶部2.核心价值观是塑造员工行为的基本理念。√×考生答案：对标准答案：对考生答分：1试题分值：1返回顶部3.沟通过程中，概括总结并简要地复述对方的观点，可以提高沟通效果。√×考生答案：错标准答案：对考生答分：0试题分值：1返回顶部4.应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。√×考生答案：对标准答案：错考生答分：0试题分值：1返回顶部5.王侯头顶堪走马，宰相肚里

4、能撑船。班组长要有这样的度量与胸怀。√×考生答案：对标准答案：对考生答分：1试题分值：1返回顶部6.瓶颈资源要保持100%的利用，尽量增大其产出。√×考生答案：对标准答案：对考生答分：1试题分值：1返回顶部7.班组长只要把工作任务安排给组员就可以了，自己不用到工作现场。√×考生答案：错标准答案：错考生答分：1试题分值：1返回顶部8.管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。√×考生答案：对标准答案：错考生答分：0试题分值：1返回顶部9.班组多做产品能提高效率，提前做好能减少产能损失。√×考生答案：错标准答案：错考生答分：1试题分值：1返回顶部10.上级对下级可以越级检查但不能越级下命令。

5、√×考生答案：对标准答案：对考生答分：1试题分值：1返回顶部11.高压设备发生接地时，室内接近故障点距离应小于4m，室外应小于8m。√×考生答案：对标准答案：对考生答分：1试题分值：1返回顶部12.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。√×考生答案：错标准答案：错考生答分：1试题分值：1返回顶部13.班组机制创新建设要完善合理化建议的征集受理、论证实施、评估激励制度，形成合理化建议常态机制，激发职工创造潜能。√×考生答案：对标准答案：对考生答分：1试题分值：1返回顶部14.下级对上级可以越级申诉，但不能越级报告。√×考生答案：对标准答案：对考生答分：

6、1试题分值：1返回顶部15.职业人三敬，包括：敬人、敬业、敬己，其中敬人，主要是指尊敬领导和年长者。√×考生答案：错标准答案：错考生答分：1试题分值：1返回顶部二、单选题(共20题，每题1.5分，共30分)请认真阅读题目，每题只有一个最佳选项，请点击该选项前的圆圈。16.海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的，预防事故发生，必须及早()A.;发现事故征兆B.开展安全大检查C.培养安全意识D.分析事故原因考生答案：A标准答案：A考生答分：1.5试题分值：1.5返回顶部17.下列说法，不属于班组长对班组员工培训重点的是（）。A.工作技能B.概括技能C.工作态度D.岗位所需知识考生答案：B标准答

7、案：B考生答分：1.5试题分值：1.5返回顶部18.如果线路上有人工作，应在线路断路器（开关）和隔离开关（刀闸）操作把手上悬挂（）的标示牌。A.“严禁合闸，有人工作！”B.“在此工作”C.“禁止合闸，线路有人工作！”D.“严禁合闸”考生答案：C标准答案：C考生答分：1.5试题分值：1.5返回顶部19.下列关于班组长的应具备能力，由高到低排序，正确的是（）。A.概括技能技术技能人际协调能力B.技术技能概括技能人