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《企业年金营销岗位胜任力素质模型研究 (2)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、企业年金营销岗位胜任力素质模型研究摘要本论文在现有胜任力研究成果的基础上,紧紧围绕岗位这一载体,创新性地将员工胜任力理论与岗位管理理论作为一个系统进行研究。本论文从明确界定岗位胜任力及岗位胜任力评价的内涵和组成要素入手,力图通过构建岗位胜任力评价体系解决目前企业员工素质测评中普遍存在的诸多弊病,如只重视考察员工外显的知识!技能而忽略内在的能力、特质以及测评标准没有量化等问题。该评价体系在充分分析企业战略发展目标和不同岗位胜任要求的基础上确定每个岗位的胜任力要素,并通过构建数学模型,运用AHP法确定各评价指标的权重,对各个层次员工的岗位胜任力做出科学合理
2、的评价。关键词：胜任力；年金；素质模型IIIAbstractInthispaper,basedontheexistingresearchoncompetency,focusonjobsthisvector,aninnovativewaytostaffcompetencetheoryandjobmanagementtheoryasasystemresearch.Inthispaper,clearlydefinedfromthecompetenceandcompetencyevaluationcomponentcontentandstartbytrying
3、tobuildthecompetenceevaluationsystemtoresolvethecurrentemployeesQualityAssessmentprevalentinmanyills,suchasinspectionstaffonlyconcernedexplicitknowledge!skillswhileignoringtheinherentability,trait,andnoquantitativeassessmentcriteriaandotherissues.Theevaluationsystemtodetermineth
4、efullanalysisofcorporatestrategicdevelopmentobjectivesandrequirementsofdifferentpositionsonthebasisofcompetencecompetencyelementsofeachpost,andbybuildingamathematicalmodel,usingAHPtodeterminetheweightofeachindexweightofcompetentstaffpositionsatalllevelsforcetomakescientificandra
5、tionalevaluation.Keywords：Competency;Annuities;QualitymodelIII目录摘要IAbstractII目录III第一章绪论11.1研究背景及意义11.1.1研究背景11.1.2研究意义21.2研究思路及研究框架2第二章相关理论知识与文献综述42.1企业年金概述42.1.1企业年金的概念及特点42.1.2企业年金的功能与作用52.2营销岗位胜任力概述82.2.1岗位胜任力概念的提出及发展92.2.2岗位胜任力的概念及内涵102.3岗位胜任力模型理论102.3.1岗位胜任力模型的概念及内涵102.3.2岗
6、位胜任力模型理论基础112.3.3岗位胜任力建模基本流程122.3.4岗位胜任力建模方法142.4岗位胜任力模型的意义152.4.1招聘意义152.4.2培训开发意义152.4.3薪酬发放意义162.4.4人员甄选意义172.5文献综述17III2.5.1岗位胜任力的综述172.5.2岗位胜任力模型综述18第三章华润万家年金营销岗位管理的现状与评价203.1华润万家公司简介203.2华润万家的营销岗位现状213.2.1人员招聘现状213.2.2人员培训开发现状213.2.3薪酬发放现状223.2.4人员甄选现状223.3某公司营销岗位管理的评价23第四
7、章华润万家企业影响岗位胜任力的建模分析244.1岗位胜任力模型构建总体思路244.1.1公司的战略244.1.2确定构建公司岗位胜任力模型的原则254.1.3基于战略和原则的调查问卷设计254.2岗位胜任力模型构建验证284.2.1问卷样本的基本信息统计284.2.2问卷数据的统计与分析284.2.3基于该数据的岗位胜任力模型的构建294.2.4基于新建岗位胜任力模型的验证29第五章华润万家公司影响岗位胜任力的应用405.1基于岗位胜任力的公司招聘405.2基于岗位胜任力的公司培训405.3基于岗位胜任力的公司薪酬发放415.4基于岗位胜任力的公司人员
8、甄选41结论43参考文献44III第一章绪论1.1研究背景及意义1.1.1研究背景随着世界人口
