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《01--公司年度培训计划方案-201281-(IceSmiles)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、河南兴恒投资有限公司2012.2.2河南兴恒投资有限公司《20xx年度公司培训计划方案》20xx年x月x日批准:审核:编制:-14-河南兴恒投资有限公司2012.2.2目录-14-河南兴恒投资有限公司2012.2.2第一部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训计划说明------------------------------31、河南兴恒投资有限公司现状分析-----------------------------------------------3第二部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训工作重点--------
2、----------------------4第三部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训管理实施流程---------------------------51.1培训目的-------------------------------------------------------------------51.2培训原则-------------------------------------------------------------------51.3培训职责--------------------------
3、-----------------------------------------61.4培训计划的制定-------------------------------------------------------------61.5培训的实施-----------------------------------------------------------------61.6培训效果评估---------------------------------------------------------------6
4、1.7培训风险关系---------------------------------------------------------------71.8培训档案管理---------------------------------------------------------------7第四部分河南兴恒投资有限公司20xx年度培训计划---------------------------------820xx年度新员工入司、员工培训计划---------------------------------------
5、-------820xx年度应届本、专科生培养计划------------------------------------------------920xx年度业务部帮带人员培养计划------------------------------------------------920xx年度内勤人员职业素质与能力提升培训计划-----------------------------------10第五部分河南兴恒投资有限公司2012年培训费用预算------------------------------11第六部分
6、相关附件------------------------------------------------------------11附件一员工培训签到表--------------------------------------------------------12附件二员工培训签到表--------------------------------------------------------13附件三内部培训效果评估表-----------------------------------------------
7、-----14附件四培训后总结检讨报告----------------------------------------------------15附件五培训预算及执行情况列表------------------------------------------------16-14-河南兴恒投资有限公司2012.2.2-14-河南兴恒投资有限公司2012.2.2第一部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训计划说明1、河南兴恒投资有限公司现状分析河南兴恒投资有限公司自20xx年x月份成立以来,已拥有员工200人,公司处于快
8、速发展期,业务范围迅速拓展,公司基本状况如下:1.1公司共有179名员工,其中男性106人,占59%,女性73人,占41%;大专以上学历153人,占85%,高中及高中以下学历26人,占15%;公司员工素质在同类行业中属于偏上水平。1.2公司今年的目标之一是加强业务学习,领导高度重视综合业务方面的推进,20xx年伊始公司领导明确表示要以小带大,稳
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