公司年度培训计划方案201281（IceSmiles）.doc

《公司年度培训计划方案201281（IceSmiles）.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、河南兴恒投资有限公司《20xx年度公司培训计划方案》20xx年x月x日批准：审核：编制：目录第一部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训计划说明------------------------------31、河南兴恒投资有限公司现状分析-----------------------------------------------3第二部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训工作重点------------------------------4第三部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训管理实施流程--------------

2、-------------51.1培训目的-------------------------------------------------------------------51.2培训原则-------------------------------------------------------------------51.3培训职责-------------------------------------------------------------------61.4培训计划的制定--------------

3、-----------------------------------------------61.5培训的实施-----------------------------------------------------------------61.6培训效果评估---------------------------------------------------------------61.7培训风险关系-----------------------------------------------------------

4、----71.8培训档案管理---------------------------------------------------------------7第四部分河南兴恒投资有限公司20xx年度培训计划---------------------------------820xx年度新员工入司、员工培训计划----------------------------------------------820xx年度应届本、专科生培养计划---------------------------------------------

5、---920xx年度业务部帮带人员培养计划------------------------------------------------920xx年度内勤人员职业素质与能力提升培训计划-----------------------------------10第五部分河南兴恒投资有限公司2012年培训费用预算------------------------------11第六部分相关附件------------------------------------------------------------11附件一员工培

6、训签到表--------------------------------------------------------12附件二员工培训签到表--------------------------------------------------------13附件三内部培训效果评估表----------------------------------------------------14附件四培训后总结检讨报告----------------------------------------------------15附

7、件五培训预算及执行情况列表------------------------------------------------16第一部分河南兴恒投资有限公司20xx年培训计划说明1、河南兴恒投资有限公司现状分析河南兴恒投资有限公司自20xx年x月份成立以来，已拥有员工200人，公司处于快速发展期，业务范围迅速拓展，公司基本状况如下：1.1公司共有179名员工，其中男性106人，占59%，女性73人，占41%；大专以上学历153人，占85%，高中及高中以下学历26人，占15%；公司员工素质在同类行业中属于偏上水平。1.2公司

8、今年的目标之一是加强业务学习，领导高度重视综合业务方面的推进，20xx年伊始公司领导明确表示要以小带大，稳健发展，推动公司业务的顺利开展。1.3公司十分关注员工的成长与发展，以“共同成长”作为企业的使命。20xx年，公司希望通过理论知识培训和具体实践工作相结合，较大幅度提高员工综合能力。公司为员工提供施展才能的平台，