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时间:2019-05-25
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1、公司职工文化体育协会章程(通用)第一章总则第一条公司职工文化体育协会(以下简称文体协会),是公司职工文化体育爱好者自愿结合的群众性业余社团组织。第二条文体协会在公司工会指导下,认真贯彻公司党委关于开展职工精神文明建设的指示精神,积极组织开展丰富多彩的职工群众性文化体育活动。第三条努力发展公司企业文化和企业精神,增强职工的文化体育素质,为提高公司职工文体活动水平服务。第二章职责分工第四条公司工会的职责:审批协会组织机构,审核协会章程,安排主要活动,对协会工作计划定期进行检查,安排资金使用。负责《公司职工文化体育协会章程》的修订、培训、实施、检查。第五条专项协
2、会的职责:制定协会章程,选举协会领导,组织协会活动,管理经费,每年年初到公司工会注册并上交上年度工作总结和本年度工作计划,选拔高水平的会员加入公司级团队,完成公司工会安排的各项任务。第六条会员代表会的职责:(一)决定本专项协会的工作方针和职责‘(二)审议理事会工作报告和会费使用情况报告;(三)选举产生新的理事会。第一条理事会的职责:(一)制订协会活动计划;(二)审议协会经费使用情况;(三)增补协会理事会理事。第一章宗旨、任务及组织活动原则第二条宗旨坚持以人为本,发挥职工在公司创新发展、企业文化建设中的主体作用,引导职工以自我表现、自我提高、自我服务为主要形
3、式,组织开展群众乐于参与、便于参与的文体活动,推动企业两个文明建设不断深入。第三条任务(一)调动一切积极因素,宣传和推动职工开展群众性的文化体育事业。(二)通过组织开展积极向上、健康有益、形式多样的群众性业余文体活动,增强广大职工的凝聚力和爱国主义、英雄主义、集体主义情怀,培养高尚的道德情操,增强遵纪守法观念,不断提高职工身体素质和文化修养。(三)发现、培养文体人才,壮大职工业余文化体育队伍,使蕴藏在职工中的文体活动潜能充分发挥。(一)组织会员参加专项业务学习、培训、交流文体信息和参加各种形式的文艺、体育、娱乐活动。(二)组织代表队参加上级举办的各类文体活
4、动以及社会上的文化体育交流,展示公司的企业形象。(三)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益。(四)接受公司工会的监督、检查和管理。第一条组织活动原则坚持以群众性活动、业余时间活动为主;坚持自主开展、自成体系、自我服务、自娱自乐;坚持自行组织与公司集中组织活动相结合。第一章组织第二条全称“公司职工文化体育协会”。第三条为适应公司发展,协会采取公司工会指导,各协会自我管理的原则。第四条积极支持有一定群众基础、条件比较成熟的各类文体项目,采取“成熟一个、建立一个”的方式,促进各文体协会积极开展活动。第五条各协会要设立理事会,根据具体情况可设名誉会长或顾问1名
5、,设会长1名。名誉会长或顾问、会长由公司工会与协会商定或由协会推选产生。专项协会可视会员情况设副会长1-3名,(副会长人选中,至少有一名35岁以下的年轻职工),副会长人选要向公司工会备案。第六条各协会每季度召开一次理事会。每年召开一次会员代表会。第一条各协会每年应制定年度活动计划,单项活动应制定活动方案,年度计划和单项活动方案须报公司工会同意后组织实施。第二条各协会发展会员,须建立会员管理名册,协会自留一份、报公司工会备案一份。第三条公司工会是文体协会的归口管理部门,负责协调组织各协会开展活动。第一章会员第四条实行协会会员制,凡爱好某项文体活动且有一定水平
6、,愿意参加文体协会活动,承认协会章程,接受协会领导,服从协会管理,履行会员义务,积极参加本协会组织的各项活动的公司职工(包括外协职工),均可报名参加。第五条职工申请加入专项协会,须由本人填写《公司职工文体协会入会登记表》,交专项协会审查同意后即可成为本协会会员。第六条会员权利(一)享有所在协会重要事情的参与权和决策权;(二)享有参加协会组织的有关文体活动的权利;(三)享有特定情况下优先参加有关文体活动的权利;(四)享有对协会组织活动进行监督和建议的权利;(五)享有对协会会费、经费使用情况提出咨询的权利;(六)享有退出协会的权利。第七条会员义务(一)遵守协会
7、章程,执行协会决议,维护协会声誉;(二)积极参与协会组织的相关文体活动,按时完成协会布置的各项任务;(三)努力学习相关知识,不断提高思想水平和文体技能素养,不断为职工文体活动开展和企业文化建设作出努力。第一条会员个人不准以协会名义参加有关社会活动或经营性活动。第二条无故不参加协会活动,违反协会章程,损害协会利益,破坏协会声誉,经协会讨论通过,取消其会员资格。第一章协会的建立及撤销第三条建立协会应具备的条件(一)有协会的章程及明确的活动计划(内容、方式和时间安排);(二)成员在20人以上;(三)有建会的组织机构,会长作风正派,思想觉悟高,有工作能力而且自愿在
8、协会中担任工作。第四条建立协会的审批手续(一)由协会筹备负责人向公
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