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1、李源祥平安人寿董事长兼CEO诚信守法、简单务实，作为基本行为规范，指导着我们每一个人的日常工作和生活。唯有诚信守法，才能保证个人的进步和公司的稳健发展；唯有简单务实，才能为个人和公司建立健康的工作环境，提升个人发展空间和公司的核心竞争力。诚信为本，永续经营。平安人寿积极致力于完善合规经营平台，追求内涵价值的成长；为客户提供全方位的保险保障服务，全力打造诚信的品牌形象，树立行业典范。秉承“P-STAR”服务理念，以RESPECT行为准则为指引，打造市场最卓越的团队。杜永茂平安养老险董事长兼CEO面对年金市场机遇与挑战，平安养老险将继续坚
2、持“诚信守法，简单务实”的文化理念。以绩效为导向，深入推进“号角行动”，贯彻落实行动方案。我相信，在集团领导下，只要我们继续大刀阔斧，精细经营，平安养老险就一定能保持年金领先地位，实现保险健康发展。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatur
3、eone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember“百年老店，诚信为基”，平安养老险始终坚持诚信经营，守法加“1”，面对市场上不合规的竞争，始终坚持合规经营，不断加强队伍诚信建设，建立高效务实、简洁明了的工作作风和执行文化，保证了各项业务的持续快速增长。任汇川平安产险董事长兼CEO“仁者之为天下度”。平安将会越来越大，但平安永远是一个团结的整体，永远不要本位主义，不要官僚主义，帮助他人成功，就是帮助自己成功。我们互相关爱，精诚协作，阳光心态，团结
4、进取。遇难而走不可取，与难共存是必然，迎难而上是我们的追求。新的产险如此，全平安更如此。克服的困难越大，取得的成功就越大，平安不会守业，每一天都是平安创业的新起点。面临国际金融风暴的冲击，竞争主体的多元化，产险从危机中寻找机会，坚持“聪明经营、健康超越”的战略方针，直面挑战，21年来保费首次突破300亿，历史性跃居市场第二。同时，公司力推各项改革，车险理赔三天变一天赔付，以服务创新彻底改变了保险业“理赔难”的不利形象，服务品质树行业标杆。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualit
5、yfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember陈德贤平安资产管理公司董事长兼CEO团结进取，铸就我们的战斗力；迎难而上，使我们不断超越发展。正是因为资产管理公司拥有一支团结进取的团队，和迎难而上的精神，
6、才能激励我们不断创新，积极进取，有力推动我们各项业务不断挑战新高！资产管理公司以团结进取的企业文化精神，凝聚团队、激发士气；用“投资驱动销售，服务促进销售”的经营理念，与集团各子公司精诚协作，推动各项业务的发展。公司专注为客户持续稳定地创造财富价值，谋求更好更快发展。陆敏平安健康险董事长兼CEO在我看来，“追求卓越”就意味着学习无止境、成长无止境、突破无止境。总之，目标无止境。而“服务领先”则要求我们具备提供标准化并超越客户期望的服务能力。只有这样，我们才能在服务领域战胜我们的竞争对手。今天，“追求卓越，服务领先”已成为全体平安健康险
7、人的行动宗旨，我们将为之而努力。健康险公司在不断摸索中成长，一直在寻找和借鉴国外先进经验，2010年拟与Discovery公司合作，从而获得其多项知识产权及专业技能，力争在最短的时间内成长为中国最好的健康险公司，从而实现“追求卓越”的美好愿景。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleo
8、fthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember童恺平安信托董事长兼CEO我们追求
