成本培训资料

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1、成本培训资料一、成本的概念与收入对应：收入是卖产品或服务得到的利益，成本是为了所卖的产品或服务先支付出去的。成本有狭义的成本和广义的成本。狭义的成本一般是指制造成本；广义的成本还包括管理费用、销售费用、财务费用、税费等，也就是我们平常所说的完全成本。在这里我们所指的成本是广义的成本。二、成本核算的对象：即要明确算成本是算什么东西的成本，要把对象弄清楚公司成本核算的对象包括：1、产成品：为公司生产完工入库、不再进行内部加工而直接对外销售的成品，包括彩电、压背投、塑件、包装件、机芯组件等。2、自制半成品：为前端生产单位生产完工、需转入后端生产单位继续加工的产品。3、技改技措工作令：公司下达的

2、局部改良、改造工作令。4、协外订单：公司市场营销部门争取的、为长虹集团外其他公司加工产品的订单。5、返修工作令：为公司合作单位（如各物流公司）或公司内部业务部门就损坏的公司产品进行返修。6、其他：包括自行固定资产建造、设备安装等。7所有产成品或自制半成品，要求必须按批次代码（或工作令）、产品型号及图号核算其实际成本；技改技措、返修等一律按下达的工作令完整归集其成本费用；协外订单一律按订单及协外产品型号核算实际成本；其他如固定资产建造、设备安装等，也一律按下达的工作令归集相关费用。三、成本的类别：实际成本、定额成本、标准成本四、产品制造成本的构成（即成本项目）（一）直接成本的构成1、直接材

3、料：是指生产过程中消耗的直接用于产品生产、构成产品实体的原料和主要材料以及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。原料和主要材料：象显像管、屏、高频头、原纸、EPS、HIPS等辅助材料：一般是指单件产品生产耗费很少、价值比较低、而且不是一个一个的这种材料，象纸箱生产用的淀粉、印刷过程中消耗的油墨等等。2、直接工资：指在生产过程中，直接参加产品生产的工人的工资和相应的工资附加，如职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、能耗：是指直接用于产品生产的水、电、蒸汽、压缩空气等。4、模具费用：比如说压面框、压后盖就要用到模具。75、废品损失：核算生产单位因工艺、人为等原因造成产品在生产过程中的报废

4、。（二）间接成本的构成间接成本是指应该由产品承担但又不能直接计入产品成本的有关费用，例如折旧、生产车间管理人员发生的工资、领用的低值易耗品、办公费、差旅费以及设备发生的修理费等。五、不得计入成本的支出：1、资本性支出：购买固定资产、无形资产等发生的支出。这也是我们的费用预算不包含买电脑等的缘故，因为电脑属于固定资产。2、公司对外投资的支出：3、违法经营的罚款等5.税收滞纳金、罚金、罚款。6.灾害事故损失赔偿。7.各种捐赠支出。8.各种赞助支出。9.分配给投资者的利润。10.国家规定不得列入成本的其他支出。六、产品制造成本的归集和分配（一）、材料成本的归集和分配1、材料的价格构成：7外购材

5、料的成本包括：买价、运杂费、保险费等，不包括买进材料时支付的增值税进项税。例如一支21的显像管，买价是234元，算成本时是234/1.17=200。如果是进口材料，则采购成本还应该包括进口税金，例如进口的屏，如果不做加工贸易，则材料成本还包括进口关税。2、财务上材料计价平时是采用公司标准价格进行材料的日常核算，月终通过分摊标准价格和实际采购价格之间的差异将耗用材料的标准价调整为实际价格。3、材料成本的归集和分配（1）生产单位根据材料领用单领料，为准确归集材料成本，要求《材料领用单》上要有这些关键要素：领用单位、工作令（或批次号）、物资名称和规格型号、实际领用数量。（2）成本核算时生产单位

6、会计根据稽核后的电子领料数据，按产品型号（工作令或图号）进行分类汇总。对于可明确由某种产品承担的原材料，要求按此产品直接归集；对于由两种（或两种以上）产品共同承担的原材料，要求按材料消耗定额的比例进行分摊之后、按产品进行归集。对于不直接进入产品成本的领料（如领用办公用品、劳保用品、维备件、机物料等），按费用类别先计入制造费用，后分摊进入产品成本。公式：材料成本＝材料定额×材料价格7解释：象元器件，一个一个的，可以直接按数量×单价的方式来计算，象包装、塑料或者用的辅料等，就需要按定额的比例来分摊了。（二）、人工成本的核算1、工资的归集1）、各生产单位根据当月考勤记录、工时记录和产量记录等原

7、始凭证，按照规定的工资标准以及有关奖励、补贴规定，编制出本单位工资表。2）、人事行政部汇集各生产单位和各管理部门工资数据，将加工整理后形成包含公司各生产单位、管理部门工资数据的工资表提供财务部，财务部依据该工资表数据进行工资费用的帐务处理。2、工资的分配对于直接从事某种产品生产的员工，其工资和福利费，直接进入该产品成本；对于同时从事两种（或两种以上）产品生产的员工，其工资和福利费，按定额工时比例分摊进入这部分产品成本。车间管理人员的