运作管理系列讲座:流程管理_南京大学

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1、运作管理系列讲座流程管理南京大学管理工程研究院庞湛Email{silfamars@sina.com}Mobile:13852281675Office:3597505Ford传统流程:1、采购部门向供货商发出订单,并将订单的复印件送往应付款部门; 2、供货商发货,福特的验收部门收检,并将验收报告送到应付款部门 (验收部门自己无权处理验收信息); 3、同时,供货商将产品发票送至应付款部门, 当且仅当“订单”,“验收报告”以及“发票”三者一致时,应付款部门才能付款。而往往,该部门的大部分时间都花费在处理这三者的不吻合上,从而造成了人员,资金和时

2、间的浪费。案例:福特北美汽车公司付款流程重组当时福特北美预付款部门雇佣员工500余人,冗员严重,效率低下。他们最初制定的改革方案是:运用信息技术,减少信息传递,以达到裁员20%的目标。但是参观了Mazda(马自达)之后,他们震惊了,Mazda是家小公司,其应付款部门仅有5人,就算按公司规模进行数据调整之后,福特公司也多雇佣了5倍的员工,于是他们推翻了第一种方案,决定彻底重建其流程。怎样解决这个问题?Ford新流程1、采购部门发出订单,同时将订单内容输入联机数据库; 2、供货商发货,验收部门核查来货是否与数据库中的内容相吻合,如果吻合就收货

3、,并在终端上按键通知数据库,计算机会自动按时付款。Ford公司流程重建的成果福特公司的新流程采用的是“无发票”制度,大大地简化了工作环节,带来了如下结果: 1、以往应付款部门需在订单、验收报告和发票中核查14项内容,而如今只需3项——零件名称、数量和供货商代码; 2、实现裁员75%,而非原定的20%; 3、由于订单和验收单的自然吻合,使得付款也必然及时而准确,从而简化了物料管理工作,并使得财务信息更加准确。Ford公司流程重建的启示1、面向流程而不是单一部门。 倘若福特仅仅重建应付款一个部门,那将会发现是徒劳的,正确的重建应是将注意

4、力集中于整个“物料获取流程”,包括采购、验收和付款部门,这才能获得显著改善。 2、大胆挑战传统原则。 福特的旧原则:当收到发票时,我们付款。 福特的新原则:当收到货物时,我们付款。 旧原则长期支配着付款活动,并决定了整个流程的组织和运行,从未有人试图推翻它,而BPR的实施就是要求我们要大胆质疑,大胆地反思,而不能禁锢于传统。其他的成功案例IBM信用卡公司通过业务流程重组工程,使信用卡发放周期由原来的七天缩减到四个小时,即提高生产能力100倍;柯达公司对新产品开发实施企业业务流程重组后,结果把35毫米焦距一次性照像机从产品概念到产品生产

5、所需要的开发时间一个子缩减了50%,从原来的38周降低到19周;一家美国的矿业公司实现了总收入增长30%,市场份额增长20%,成本压缩12%以及工作周期缩短25天的好成绩;欧洲一个零售组织将工作周期缩短了50%,并使生产率提高15%;一家北美化学公司的订单传递时间缩短了50%还多,所节约的成本超过300万美元。从两个最常见的词谈起什么是顾客?什么是订单?顾客就是那些我们为之做事的人,每个人都有顾客,只是名称或许不同而已,但他们都是顾客;订单无外乎是来自顾客的一个请求,即顾客需要我们为他做些什么。你清楚你所处的组织环境么?在你的企业里,从你收

6、到一个订单开始到这个订单被满足并送货到顾客止,其间有多少不同的职能、组织或部门插手了?换句话说,就是为了满足这个订单究竟有多少人介入了?你知道顾客将会哪些要求吗?第一点,顾客要求要快(fast)。他会说"我马上要"。第二点,顾客要求要正确(right)。第三点,顾客要求要便宜(cheap)。第四点,顾客要求是要容易(easy),容易与之做生意。顾客喜欢什么?你要做什么?——4P、4C还是…4P(鲍敦):Product(产品)、Price(价格)、Place(地点,即分销,或曰渠道)Promotion(促销)6P(Kotler)Power(权

7、力)PublicRelations(公共关系)。4C(劳朋特)Customer(顾客)Cost(成本)Convenience(便利)Communication(沟通)还有什么?Time(时间)Quanlity(质量)Cost(成本)Service(服务)流程在传统组织中的陷阱一个常用公式计算被浪费掉的时间,就是VT除以ET,即有价值时间除以流逝的时间。在一个顺利运行的流程操作中,它应该等于1。那么,在一个典型的组织中VT除以ET是多少呢?提示:它不是1。通常,它小于0.05。也就是有超过95%的时间被白白的流逝掉了。一个大保险公司,其处理一

8、个新申请的VT是26分钟,那么流逝的时间呢(ET)?28天。也就是花了近一个月的时间做了一个半小时的工作。另外有一个大的电子公司,其产品开发的VT与ET之比是0.001,即99.

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