(最新)劳动合同单方解除制度研究

《(最新)劳动合同单方解除制度研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、沈阳师范大学硕士学位论文劳动合同单方解除制度研究姓名：申维娜申请学位级别：硕士专业：民商法指导教师：杨彬20100301劳动合同单方解除制度研究摘要劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的合法有效形式。劳动合同在保护劳动者与用人单位的利益，保障劳动自由，构建和发展和谐稳定的劳动关系等方面，发挥了重要的作用。劳动合同的解除是劳动合同法律制度的一个重要环节。该制度体现了劳动者的“择业自主权”和用人单位的“用工自主权”，直接涉及到劳动合同的效力、当事人的权利保护及利益得失。单方解除权的滥用，一方面可能威胁劳动者的生存权，另一方面也可能不利于用人单位

2、生产经营的正常运行，严重的甚至会影响劳动关系的稳定乃至社会的和谐。本文立足于《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例中关于劳动合同单方解除制度的若干规定，对其内容分四部分进行阐述，第一部分通过对劳动合同单方解除制度基本理论的阐述，得出我国劳动合同制度在倾向于保护劳动者利益的基础上，对实现和谐稳定的劳动关系的重要意义。第二部分和第三部分，根据劳动合同单方解除制度的行使主体和行使方式的不同，分别以“劳动者预告解除劳动合同”、“劳动者即时解除劳动合同”、“用人单位预告解除劳动合同”、“用人单位即时解除劳动合同”为题，较细致地对劳动合同单方解除制度进行了探析。第四部分

3、针对目前《劳动合同法》及其实施细则中有关劳动者行使单方预告解除权的限制、劳动者行使即时解除劳动合同时用人单位的违约责任、用人单位单方解除劳动合同的认定标准和解除程序及经济性裁员的适用标准和程序等方面存在的问题进行了分析，并提出了完善的建议。关键词：劳动合同，单方解除，预告解除，即时解除TheStudyontheContractofServiceDischargedUnilaterallyAbstractLaborcontractistherelationshipbuiltbetweenaworkerandaemployertoemptilydescribeth

4、elegalresponsibilitiesandrightsofbothsides.Itplaysanimportantroleonprotectinginterestsofthem,employmentfreedom,establishinganddevelopingharmoniousandstableemployment.Therightofsettingasidethecontractinfluencestheeffectivenessofthecontractofserviceaswellasprotectiontherightsofthepart

5、ies.Thisarticleisbasedonthe“LaborContractLaw”anditsimplementingregulationsonlaborcontractsunilaterallyliftingofthebasicofprovisionsoflaborcontractsthroughthefirstpartoftheunilateralliftingofthebasictheoryofanalysisresultedinChina’sLaborContractSysteminfavorofprotectingtheinterestsof

6、workersbasedontheachievementofharmoniousandstablelaborrelationssignificance.PartIIandPartIII,accordingtothelaborcontractsystemintheexerciseofunilateralliftingofthesubjectandtheneedfornoticethedifferent,respectively,the"noticeofdissolutionofthelaborcontractworkers","pre-real-timediss

7、olutionofthelaborcontractlaborers,""employernoticeoftheliftinglaborcontracts",and"Employersimmediatedissolutionofthelaborcontract"asitsthemeamorecomprehensivepictureoftheunilateralliftingofthelaborcontractwerediscussed.PartIVforthecurrent"LaborContractLaw"anditsimplementingregulatio

8、nsrelatingtolaborre