孙巍巍 东丰幼教工作坊 研修指导案例

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1、研修指导案例东丰县教师进修学校附属小学孙巍巍今年,很荣幸的能成为“国培计划—2016名师工作坊主持人”中的一员,这是我第二次参加类似这样的培训(2012年参加过培训者培训项目——幼儿转岗教师培训),通过已有的工作经验,让我对今年的主持人这项工作,更加充满信心,我会用百倍的热情去完成这项工作。本坊共有49名来自不同学校的幼儿骨干教师。拥有县级、市级、省级骨干教师称号的占相当大的比例。少部分尚未获得此荣誉称号。但都已成为学校、县教育局重点培养的骨干力量。整体上,学员较为年轻,充满活力、富有学习的激情。对新技术的学习较为从容,只是在经验上有些许不足。面对新时

2、代的要求,如何凭借较高的业务素质,较强的业务能力,高尚的人格去塑造我们应有的职业魅力。这就要求我们要具备一种“活到老学到老”的精神,要深入不断地学习,接受现代教育理论,努力提升自己的业务水平。所以,在接受培训的同时,我也在主动积极的自修,强化自己的学习意识,接受新思维的挑战,作为主持人,我会把这次培训的主要任务和目的,尽我所能的传授给我所在班级的每一位学员。具体实施步骤:一、理清培训脉络制定工作坊计划1、主持人目标:提升教学研究与指导能力、基础培训能力、宏观设计与调控能力。即资源开发与整合能力,主持工作坊的能力。2、成员目标:提升教学能力、信息技术能力

3、、教育科研能力、信息技术与学科融合能力使之成为骨干教师。3、团队目标:通过“工作坊”系列的研修活动,全力打造本坊在信息技术环境下的教师学习共同体,培养一批优秀的骨干教师,以此推动骨干引领带动全员的常态化教师研修。通过集中培训、头脑风暴的形式调动全体学员的积极性。使其明确本坊研修的意义和各个环节的实施重点和操作方法。为日后的线上和线下的研修打下坚实的基础。二、建立学员的QQ群交流互动的平台(东丰幼教名师工作坊研修团队QQ群588593567)。1、便于第一时间发布最新消息、最新动态。例如:发布学员的学习进度表、定期编辑并发布电子简报的链接(让梦想扬帆起航

4、——东丰县幼教名师工作坊第一期简报http://jlwangyan2016.e.px.teacher.com.cn/front/resource/info/88225###)、发布班级阶段公告链接等等相关消息。2、督促帮助学员完成研修任务。指导学员老师完成好线上的研修学习。期间,重点学习线上专家的专题性的讲座。结合各自的校本研修活动,展开线下的交流与学习。在组织研修活动中,坊主以“教学设计与信息技术相融合”为主题就“问题”、“意义”、“方法”等展开研讨,在充分交流的基础上,每名学员设计一篇独特的具有实用价值的教学设计。在研修的过程中一定会遇到这样或那样

5、的问题,QQ群的建立无疑是解决这个问题的关键,在群中大家可以随时提问,我们三位坊主看到会及时解答,学员之间也可以互相帮助,便于沟通。(对于基础偏差的学员还可以通过微信、电话给予帮助指导。)3、指导学员上好优质课。在研修过程中,随时遇到问题都及时解决,时候用亲切的语言提醒学员进行听课并记录。 检查学员进度,一周一更新,对于学习进步大的学员给予表扬。同时,指导学员上好一节优质课。期间,学员充分展示交流自己的教学设计。并加以再修正。重点是针对自己的教学设计提供相应的优质课例。4、积极开展研讨活动。利用QQ群,让有经验的教师及时的分享自己的学习经验及反思,充分

6、利用团队优势,开展集体研讨,提升培训质量。三、成立学习小组互相带动学习为了便于学习与研究,在QQ群的基础上,建立就近学校学习小组,同一学校的人在一起或者是临近学校学员在一起组成小组,在一起共同研究学习,每组设置小组长一名。在实际操作中,遇到困难可直接与小组长联系,当解决不了的时候在群中提问,坊主及时解决。四、公平、公正、公开评选优秀成果指导学员完成信息技术的应用成果。结合前面研修的教学设计与优质课例,进行相应的微课制作、课件制作等。也可另选素材进行信息技术下的微课、课件等的制作。在研修活动中,坊主组织学员交流各自的心得等活动。通过这一环节将信息技术与教

7、育教学有机结合起来,从而将互联网+教育作为一种思考整合到研修的学习中来,引起教师们的关注和研修。评选坚持以原创为优的原则。公平、公正、公开的展开评比,激发幼儿教师的竞争意识。通过整个的研修学习,旨在营建一个信息技术下的学习共同体。在学习过程中,培养一批优秀的骨干教师,以骨干带动全体。我将以网络培训为契机,充分利用这个大好时机,努力提高学员的素质,努力提高自身素质,让这次培训真正的达到学习的目的。

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