河南军威端午竞渡

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1、端午竞渡激情体验总体框架参训对象：活动形式：户外拓展组织人数：30人左右男女比例:年龄结构:组织架构:活动时间：09年5月29、30日活动地点：河南军威尖岗水库基地活动主题：端午竞渡激情体验执训单位：河南军威企业管理咨询有限公司户外拓展设计思路以户外体验式培训形式为载体，在轻松愉快氛围中，感受团队生活，激发队员的潜能，提升人的品质；亲近自然，感受自然的和谐力量，陶冶情操；利用项目让参训学员加深对彼此的了解和信任，搭建工作以外的情感纽带，达到共同学习及提升的目的；通过精心设计的培训项目、学员的高度参与，在强烈的震撼中，联系实际工作，感悟一个团队及优秀的队员应具备的条件和基本素质

2、；创造非常态下的沟通环境，模拟企业跨部门沟通障碍，寻找多种不同的沟通方式方法，实现有效沟通，达成共识－－目标明确，思想统一，学会从多方面多角度解决问题；整个培训环环相扣，承上启下，体现一个团队从建立初期到逐渐成熟起来的过程：建立－磨合－成长－成熟；流程安排第一天07：30-08：30启程到达基地08：30-09：30团队组建、风采展示09：30-10：40信任背摔、生死电网10：40-11：50两组轮换12：00-14：30午餐、午休14：30-15：00价值组合15：00-17：30扎筏竞渡18：00-19：00晚餐19：00-21：00篝火晚会第二天07：30-08：00

3、早操08：00-08：30早餐08：30-11：30空中断桥、隔雷取水两组互换12：00-14：00午餐、午休14：00-15：00驿站传书15：00-16：00蛟龙出海16：00-16：30毕业墙、大总结、毕营项目介绍—团队组建（分两组）项目简介通过互动游戏，每位学员都将进行自我介绍并展示才华，相互重新认识；推选队长；创意队名；创作队歌、队训；画队徽；展示团队的形象、文化及风采；培训安全说明；项目目标以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员；初步形成热烈的团队氛围；了解培训活动的相关内容与要求；为后续培训做好心理准备；项目介绍—信任背摔项目简介每一位学员依次从一座

4、高1.5米的背摔台上背对大家直身向后倒下，其他队友在背摔台下方平伸双臂进行保护。项目目标及时沟通的必要性（沟通是团队建设的基础，是任务顺利完成的保证）；建立相互信任与责任的团队气氛（相互信任与责任是团队合作的基础）；通过身体接触，打破人与人之间的陌生与隔阂，体会团队同伴对自己的支持；体验环境变化后，在恐惧与挑战面前，团队激励对个人的作用；体验诚信与承诺对于个人成长、组织发展的重要性；换位思考意识；项目介绍—生死电网项目简介在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上洞口大小不一，要求学员在规定内，从网的一边依次通过到达另一边。在过程中不允许学员的任何部位碰网，否则全部返回重新开始。其

5、中，每个网洞只能用一次。项目目标对团队共同目标的认同与执行（确定目标，适应变化）；增强团队的协作能力和凝聚力；如何在有障碍的情况下实现有效的沟通；风险控制人力资源的合理配置项目介绍—毕业墙项目简介所有队员在不借助任何外力的情况下，在规定的时间内爬上四米高的光滑墙面。项目目标周密计划、统筹安排各项资源是成功完成任务的根本保证之一；强有力的领导和有序的组织是保证团队实现目标的重要途径；有效的分工协作，团队角色的合理分配，从而使人尽其才，人力资源得到的最优化的运用；团队的成功有时需要成员发扬“人梯”精神，奋发，奉献；积极的心态面对压力、困难与挑战。培训回顾与总结学　员团队内部个人总

6、结培训心得体会；派代表上台向其他团队展示团队感受及心得体会；能够用学到的理论对工作中的问题制定解决方案；培训师培训回顾与总结；颁发培训证书；组织者培训回顾与总结；组织者分享感受；全体合影留念近期成功案例近期成功案例近期成功案例近期成功案例