考核方案(总)

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1、科左后旗基层党组织开展创先争优活动实绩考核办法为扎实有效地推进我旗创先争优活动深入开展，不断激发基层党组织和广大党员加快发展的内在动力，确保活动质量和效果，结合我旗实际，特制订本考核办法。一、考核原则（一）坚持实事求是、公开、公平、公正的原则；（二）坚持日常考核与年终考核相结合；（三）坚持注重实绩和社会公认，围绕中心服务大局。二、考核对象全旗各党委、各实绩考核单位三、考核方式考核实施百分制计分。年终考核占百分之八十，由考核组负责打分，日常考核和集中督查反馈占百分之二十，由活动办公室负责打分。主要采取“听、看、查、访等方式及进行，通过听取活动开展情况汇报

2、，看活动现场和阵地，查阅有关文件及软件资料，走访部分党员、群众了解情况，按考核内容进行赋分。四、考核内容（一）全旗各党委1、准备工作（5分）7建立领导机构成立领导小组（1分）设立专门办公室（1分）抽调专职人员（1分）悬挂各项标牌（1分）展示板上墙（1分）2、召开动员大会（5分）领导小组组长作动员讲话。以会议记录和领导讲话稿为准。3、活动实施方案（5分）制定活动实施方案和年度工作方案，明确主题、量化目标、创新载体，按时间进度推进。以查阅两个方案存档为准。4、公开承诺书（20分）党委公开承诺书和机关党员承诺书为重点检查内容。承诺内容要围绕中心、立足岗位，体

3、现党员做表率、重奉献的行动和高尚的品格，如有口号学习类承诺、应尽义务类承诺、虚假空高类承诺占总承诺的百分之四十或以下者得十五分或十五分以上，占百分之五十者该项得十分，占百分之五十以上者该项得五分，没有公开承诺书的该项不得分。5、承诺及践诺台账（10分）承诺及践诺台账与承诺书内容一致，填写规范，统一装档。6、认真开展公开承诺活动。（10分）（1）党组织和党员公开承诺书上墙公示（5分）；党组织承诺书上墙（3分）；全体党员承诺书上墙数达百分之五十以上（2分），百分之五十以下（1分）。（2）党组织承诺经大会研究决定，党员公开承诺经组织把关、加盖公章。党组织承诺

4、是否经研究决定形成以会议记录为准、党员承诺书是否经组织把关以加盖公章为准。未加盖公章减二分。77、定期报送活动开展情况信息。（10分）报送活动信息和简报不少于10篇，每个基层党支部必须上报“创先争优在支部征文”，每少一篇扣一分。已查阅活动信息和活动简报存档为准。8、树立典型情况（5分）及时挖掘在开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，至少树立一个党组织和一名优秀共产党员，并推荐给上级部门。仅树立党组织或先进个人一项的得三分，党组织和先进党员都选树的得五分。以查阅典型事迹材料为准。9、领导点评（5分）上级党组织负责人通过参加下级党组织或本

5、级支部负责人对本单位或系统以组织生活会、调研座谈会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，至少进行过一次点评。以点评记录和领导点评表为准。10、群众评议（5分）上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、召开座谈会、发放测评表等方式，至少进行过一次以上。以评议记录和群众评议表为准。11、践诺推进（20分）（1）按照承诺事项，认真组织、积极争创，按承诺事项和时限履职尽责，较好地完成践诺任务。进行实地查看和查阅。（10分）7（2）以创先争优活动促进“2010年本单位重点工作和全年工作任务”顺利实施，全面完成。进行实地

6、查看和查阅。（10分）12、活动加分项（10分）不计入总分一百分内。创先争优活动宣传文章在市级以上新闻媒体发表，每篇加2分，最多可累计加十分。以查阅发表报纸和网站为准。（二）各支部1、准备工作（5分）建立领导机构成立领导小组（1分）设立专门办公室（1分）抽调专职人员（1分）悬挂各项标牌（1分）展示板上墙（1分）2、召开动员大会（5分）领导小组组长作动员讲话。以会议记录和领导讲话稿为准。3、活动实施方案（5分）制定活动实施方案（1分）和年度工作方案（1分），明确主题（1分），量化目标（1分），创新活动载体（1分），按时间进度推进。以查阅两个方案存档为准。

7、4、公开承诺书（20分）（1）各实绩考核单位应有党组织公开承诺书（5分）和全体党员的公开承诺书（5分）。7（2）承诺内容（10分）：围绕中心、立足岗位，体现党员做表率、重奉献的行动和高尚的品格，如有口号学习类承诺、应尽义务类承诺、虚假空高类承诺占总承诺的百分之四十或以下者得七分或七分以上，占百分之五十者该项得五分，占百分之五十以上者该项得二分，没有公开承诺书的该项不得分。5、承诺及践诺台账（5分）承诺及践诺台账与承诺书内容一致，填写规范，统一装档。6、认真开展公开承诺活动。（15分）（1）党组织承诺书（1分）和党员公开承诺书上墙（4分）。其中，全体党员

8、承诺书上墙数达百分之百（4分）百分之五十以上（3分），百分之五十以下（1分）。（2）召开党员公