退休资格的认定及退休待遇的计发

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1、退休资格的认定及退休待遇的计发2010年5月集团公司第一期社会保险业务培训班课件孟　凯三部分：一、退休资格的认定二、退休待遇的计发三、几种常见参加工作时间、工龄的核定一、退休资格的认定：国发[1978]104号文件退休种类：－－[78]104号文件规定的退休种类：正常退休、特殊工种退休、病退、退职、工伤退休－－现行的退休种类：正常退休、特殊工种退休、病退、退职、政策性提前退休一、退休资格的认定：1、正常退休：男：年满60周岁女：干部年满55周岁工人年满50周岁弹性退休年龄一、退休资格的认定：2、特殊工种退休：男：年满55周岁女：年满45周岁特殊工种分为：（1）

2、高空工种：满10年（2）特别繁重工种：满10年（3）高温工种：满9年（4）有害身体健康工种：满8年一、退休资格的认定：3、病退：男：年满50周岁女：年满45周岁填写：《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》一、退休资格的认定：4、退职：没有年龄限制填写：《陕西省病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》一、退休资格的认定：5、工伤人员的养老保险问题：（1）工伤退休：104号文件（2）工伤退休的取消：铁劳[1997]24号（3）《工伤保险条例》的规定：（4）现行工伤人员的养老保险规定：陕劳社发[2005]125号一、退休资格的认定：6、政策性提前退休：对列入国家破产计划、并

3、经国家相关部门批准的政策性破产企业，距法定退休年龄不足5年的职工，可以办理提前退休一、退休资格的认定：7、还应注意的几点：（1）缴费和视同缴费年限的规定:必须满15年（2）出生时间的认定：执行劳社部发[1999]8号文件的规定：实行居民身份证和职工档案相结合的办法，身份证和档案记载不符时，以档案最先记载时间为准一、退休资格的认定：7、还应注意的几点：（3）待遇领取起止时间：－－开始时间：从退休的次月起发放养老金，达到退休年龄的当月仍发在职工资，继续缴纳养老保险费－－停止时间：死亡的次月停止发放养老金“失踪人员”的处理问题一、退休资格的认定：7、还应注意的几点：（

4、4）退休人员的管理：目前：社会化发放，企业化管理最终：社会化发放，社区化管理二、退休待遇的计发：1、退休待遇计发的几个阶段：(1)1978年以前：《中华人民共和国劳动保险条例》(2)1978年至1995年7月1日：[78]104号文件(3)1995年7月1日至1998年：[78]104号文件、铁道部行业办法(4)1999年1月1日至2003年12月31日：原行业办法、陕政发[1998]28号二、退休待遇的计发：1、退休待遇计发的几个阶段：(5)2004年1月1日至2005年12月31日：陕政发[1998]28号(6)2006年1月1日至2010年12月31日：陕

5、政发[1998]28号、国发[2005]38号(7)2011年1月1日以后：国发[2005]38号二、退休待遇的计发：1、退休待遇计发的几个阶段：2、38号文计发办法：中人过渡办法：1995年12月31日前参加工作，2006年1月1日以后退休人员（一）基础性养老金（二）个人账户养老金（三）过渡性养老金（四）调节金(一)基础性养老金:（全省上年度在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%－－指标解释：◇全省上年度在岗职工月平均工资，由省统计机构每年公布◇职工本人指数化月平均缴费工资＝平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资◇缴费年限：

6、包括实际缴费年限和视同缴费年限。也就是平时所说的连续工龄◇平均缴费指数＝职工本人各缴费年度的当年缴费工资÷当年全省在岗职工平均工资的算术平均值计算公式为：α＝(X1/C1+X2/C2+……+Xn/Cn)/N--式中α为职工本人平均缴费指数--X1，X2……Xn为职工退休前1年、2年……n年当年本人缴费工资总额--C1，C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年当年全省在岗职工平均工资--N为企业和职工应缴纳基本养老保险费年限平均缴费指数的计算分三段：ⅰ、1992年12月30日前每年的缴费指数按1.0确定ⅱ、1994年以后按每年的实际缴费指数确定ⅲ、1993年的缴

7、费指数按“ⅱ”计算的指数三段相加后再求算术平均例：如一职工1954年10月出生，1975年8月参加工作，2009年10月退休，1994年至2008年缴费工资为如下：1993年以前的缴费指数之和是：1993－1975＝181994年至2008年的平均缴费指数（15年）：19.135÷15＝1.2761993年的缴费指数也应该是1.276。平均缴费指数为：（18+19.135+1.276）÷（18+15+1）＝38.411÷34＝1.130序年　度个人缴费工资全省平均工资当年缴费指数11994436238031.14721995502943961.144319965

8、86148821.201