乡镇年终考核细则

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1、附件22012年县直单位党风廉政建设考核细则被考核单位:(盖章):考核项目考核内容分值加减分标准自查得分考核得分一、领导班子履行党风廉政建设责任制和执行廉洁自律情况(15分)1、党组织每季度研究一次反腐倡廉建设的重大问题，每季度学习一次党风廉政建设有关知识4每少召开一次会议、少学习1次各扣1分　　2、党风廉政建设及反腐败工作有安排、有分工意见、有检查、有总结4无安排、总结各扣2分，无分工意见扣2分　　3、党风廉政建设和反腐败工作领导小组及党务、政务公开工作领导组织健全、分工明确，牵头、协办任务有安排、总结4组织机构少1个扣0.4分，牵头工作无实施方案、无总结扣2分　　4、领导干部签订廉

2、政承诺书、进行述职述廉3未签订领导干部廉政承诺书和述职述廉各扣1.5分　　二、本年度党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况(68分)1、开展党风廉政宣传教育,每月组织干部集中学习一次反腐倡廉内容4查阅集体学习记录、个人学习笔记，集体学习达不到每月1次扣0.2分，个人学习笔记字数达不到1万字，酌情扣分,无心得体会扣1分。　　2、结合单位实际，开展廉政文化宣传活动和“廉政文化示范点”创建活动8廉政文化及廉政文化宣传月活动无安排、总结的各扣1分，活动无记录、无单位主要领导讲课稿扣1分，没签订家庭助廉承诺书扣1分。无“廉政文化示范点活动方案及活动记录各扣1分，未征订《领导干部廉洁从政教育读本》、

3、“三报一刊”各扣1分。　　3、“作风转变年”活动扎实有效7无实施方案、领导小组、各阶段工作安排、总结、相关制度、记录各扣1分，未上报信息扣1分。　　4、廉政风险防控管理工作进展顺利10无实施方案、领导小组、各阶段工作安排、总结各扣1分，无单位职权目录、内外权利清单及权利流程图各扣1分，未查找风险点未制定风险防控措施各扣1分，未制定上报十二类表格扣1分，无信息上报扣1分　　5、认真处理群众来信来访，查处和解决群众反映的问题4无来信来访登记本扣1分，群众反映的问题未解决扣1分，造成群体性上访扣1分，上级转办案件不查处、不上报的扣1分　　6、落实领导干部廉洁自律各项规定，抓好本单位干部职工及

4、所属站所干部廉洁自律工作4出现干部违纪违规被上级部门查处不得分　　二、本年度党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况(68分)7、按要求召开科级领导班子民主生活会3未召开民主生活会扣1分，民主生活会参加人员未达到90%以上的扣1分，未按时上报有关材料的扣1分　　8、惩治和预防腐败体系工作完成情况4无实施方案扣1分，无总结扣2分，无相关基础材料扣1分　　9、纠风和执法监察工作有安排、有总结3无安排、无总结各扣1分,无建立健全相关制度扣1分,未对违犯制度的人和事进行处理的扣1分。　　10、扎实推进公务用车标识管理工作3未张贴标识、无管理制度、违反“五不准”要求的各扣1分，出现重大安全事故扣2分

5、。　　11、积极推进“三公”经费公开2未进行公开的扣2分　　12、“一把手”参加“一把手话廉政”节目情况4对确定参加访谈节目而未参加的党政“一把手”视情况酌情扣分　　13、《分工意见》任务完成情况5对《分工意见》确定的各项工作任务未完成的，牵头单位和协办单位视情况酌情扣分　　14、诚信体系建设工作3对工程项目信息公开制度不完善、公开不及时、执行不到位的各扣1分，　　15、治理商业贿赂工作有安排、有总结、有成效4无安排、无总结各扣1分，未建立健全完善有关规章制度扣2分　　三、党风廉政建设(17分)1、实行党务、政务、财务公开工作6未设立公开栏扣2分，公开次数达不到每季度1次的扣2分，无安

6、排、总结、相关制度各扣1分　　2、加强对项目资金管理，管好用好项目资金4对项目资金未进行审计扣4分，未签定项目工程廉政责任书扣4分，挤占、挪用项目资金不得分　　3、政风行风测评工作3对测评靠前的单位酌情加分，对测评排位靠后的单位进行酌情扣分　　4、服务基层，为基层办好事办实事4基层和群众反映的问题未及时解决的酌情扣分　　合计　100　　　被考核单位负责人签字:考核组负责人签字:2012年乡镇党风廉政建设考核细则被考核单位:(盖章):考核项目考核内容分值加减分标准自查得分考核得分一、领导班子履行党风廉政建设责任制和执行廉洁自律情况(15分)1、党组织每季度研究一次反腐倡廉建设的重大问题，

7、每季度学习一次党风廉政建设有关知识4每少召开一次会议、少学习一次各扣1分　　2、党风廉政建设及反腐败工作有安排、有分工意见、有检查、有全年总结，有上报党风廉政建设工作进展方面的信息4无安排、总结各扣2分，无分工意见扣2分，不按要求上报信息的每少一篇扣0.5　　3、党风廉政建设和反腐败工作领导小组及党务、政务、村务公开工作领导小组组织健全、分工明确，牵头、协办任务有安排、总结4组织机构少1个扣0.4分，牵头工作无实施方案、无总结扣2分　　4、领导