乡镇综治考核细则

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1、板城镇2011年度综治工作考核细则考核项目配分考核内容工作机构6分群众诉求受理服务网络健全,工作制度上墙,得1分。落实一名副镇级领导兼任综治办专职副主任,得1分。不断推进村社会治安综合治理规范化建设,支部书记或村委会主任兼任综治办主任,治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防等组织健全,工作职责上墙,得1分。成立工作领导小组,设立专门办事机构,落实工作人员,得1分。涉法诉求工作站健全,各项工作制度完善,得2分。责任落实6分与村庄(单位)签订《2011年度社会治安综合治理暨平安平度建设工作责任书》,得1分

2、;有月检查、季考核、半年初评、年度总评考核记录与考核办法,得2分。建立党政统一领导,部门协调一致,社会齐抓共管,群众广泛参与的工作体系。每季度至少召开一次研究平安建设工作的党政联席专题会议,有会议记录,得1分。按要求参加市综治委组织召开的各种会议,得2分,有事不请假而安排他人代替的,每次扣0.2分,不参加会议的,每次扣0.5分。材料报送4分每月28日前,要将矛盾纠纷排查化解情况统计表及会议纪要报县综治办(其中,矛盾纠纷同时报县司法局,信访案件同时报县信访局),得2分。及时整理上报平安建设各类情况汇

3、报、信息等有关材料(信息每月1篇),得2分,缺1次扣0.2分。协助执行2分要积极配合法院对辖区内案件的执行,对被执行人本身为政府、政府职能部门、村民委员会的案件,应积极创造条件予以履行,一时难以履行完毕的,应做出还款计划,给当事人做出承诺,得2分,否则,每引发当事人上访1人(次)扣1分,辖区内出现暴力抗法事件的,本项不得分。工作台帐2分综治办工作台帐(包括定期排查登记、情况报告、会议纪要、调处反馈、镇对村考核的记录等)完善,村治保、调解、普法、帮教、巡逻五项工作记录完善,得2分。镇综治办年度对工作

4、台帐、工作制度进行2次抽查,缺1项扣1分,不规范扣1分。严打整治12分对各类违法犯罪防范打击有力,得4分,每发生1起杀人、爆炸、投毒、绑架或涉黑性质犯罪扣1分;对入室盗窃、抢劫、抢夺、盗窃机动车、盗窃大牲畜、破坏电力设施、撬盗保险柜、毁坏果树、毁坏大棚九类可防性案件防控有力,得4分,与去年相比,九类案件发案数每降低一个百分点加0.1分,每上升一个百分点扣0.1分(加扣分不超过本项配分的1倍);按照县综治委的要求,积极配合职能单位抓好特种行业、自行车被盗、非法传销、暂住流动人口及打击破坏电力、通信设

5、施犯罪专项整治,措施得力,得2分。对排查的治安混乱地区和突出治安问题整治效果明显,得2分。治安管理8分流动人口管理机构、人员、措施落实,暂住人口登记率达98%以上,办证率达95%以上,函查率达到100%,得2分;房屋租赁户《治安安全责任书》签订率达100%,得2分。对重点人口、外执犯管理严格、规范,列管率达到100%,得2分;加强外事活动、节日活动安全保卫,活动无事故得1分;重点要害部位、特殊行业及危险物品管理严格,措施落实,得1分,因管理不到位发生重大恶性案件、出现重大事故或“黄毒赌”现象蔓延,

6、本项不得分。治安防范12分内部单位人防、物防达100%,重点要害部位人防、物防、技防达100%,得2分;切实抓好社区和农村警务室建设,做到“标识统一、配置统一、警务登记台帐统一”,得2分。村村建立值班巡逻队,统一佩戴红袖章,统一配备防范设施,切实抓好治安巡逻,镇(街道、园区)综治办定期对辖区村庄的值班、巡逻情况进行抽查、检查,并建立台帐,得8分,台帐、记录不完善的扣2分,市每季度组织检查、抽查,每发现1个村庄或1个单位有值班巡逻不到位现象,扣1分。普法教育8分按要求制定年度普法依法治理工作意见、目

7、标管理实施细则,得1分;普法依法治理工作纳入镇工作计划并统一部署、检查、总结,得1分;普法办事机构健全,工作责任落实,人员、经费到位,得1分;认真落实好《平度市2011年学法用法实施方案》,按照要求组织好普法考试,得1分;年内“民主法治村(居)”创建率达到要求,得1分;设立法制宣传阵地,年内分类举办普法骨干培训班不少于2次,得1分;及时足额订购普法教材,得1分;每季度报普法信息1篇以上,全年报典型材料1篇以上(报依法治市办公室),得1分,每少报一篇扣0.2分。矛盾纠纷排查化解10分健全完善人民调解

8、网络及各项工作制度,及时上报会议纪要和有关信息,得2分;加强镇、村民调人员培训,培训率达到80%以上,得1分;全面及时掌握影响稳定的信息,妥善解决出现的矛盾纠纷,民间纠纷调处成功率达到98%以上,得2分。积极参与“民事纠纷调解工作新格局”建设,进一步完善人民调解、行政调解、司法调解、社团调解、行业调解相互结合,诉讼内调解和诉讼外调解有机衔接的“大调解”工作机制,对法院委托办理的预立案民事纠纷案件调处积极有力,档案资料齐全,调成率达60%以上,得3分;每周对辖区内矛盾纠纷进行一次排查

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