科研工作管理考核办法

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1、科研工作管理考核办法（试行）　　为贯彻落实《中国共产党党校工作条例》，明确教学人员的科研职责，保证科研任务的完成，不断提高办学水平，特制定本办法。一、关于基本科研工作量　　教学人员基本科研量按其所聘任的专业技术职务确定。科研课题、调研报告、学术论文等必须是与党校教育密切相关、与自己所从事专业相吻合的理论性学术性成果。　　教学人员年度基本科研量为：高级讲师不少于3个课题或调研报告、讲师不少于2个课题或调研报告、助理讲师不少于1个课题或调研报告。　凡我校非教学人员，不设基本科研量。二、关于各级立项课

2、题管理　　1、学校积极鼓励专业技术人员申报各级立项课题，教学人员每年至少要主持或参与完成一项课题。　　2、教研课题分为教学类课题、调研类课题和党校工作研究类课题。教学类课题是党校主体班次教学亟需的并且研究全市或全区经济社会发展现实问题的课题。调研类课题是对我区经济社会发展中现实问题调查与研究的课题。党校工作研究类课题是对党校各项工作改革发展中有关问题进行研究的课题。教研课题不设具体项目数量，由教师自主申报，教研室初审和推荐，主管科研的领导审批，教研室备案，最终以能否结项进行统计考核。　　3、教研

3、课题一般应与自己所从事的专业相吻合。5教研课题结项，以年度内是否发表或者是否得到区级以上领导批示为准。　　4、结项的课题进入课堂的程序　　结项的各级课题，如果需要进入课堂，须由课题的项目负责人向教务科提出书面申请，由主管教学的领导批准。三、关于科研成果的奖励　　1、教师在完成学校规定的基本科研量以后所发表的科研成果、理论文章和信息等享受科研奖励，奖励层次、分类和标准见附表。　　2、同一课题多次立项或发表的，只对最高级别者给予奖励。3、科研成果奖励内容仅限教学类课题、调研类课题和党校工作研究类课题

4、。其他内容不在奖励范围之内。4、凡由学校指定上报市级以上的科研理论文章未被采纳的，3000字以内的的对完成标准科研量的撰稿者给予30元奖励，3000字以上的给予50元奖励。5、凡被推选外出参加各类教学观摩比赛者奖励100元，获得省市前一、二、三名者，分别再奖励300元、200元和100元。6、鼓励教学人员以外的其他人员积极参与各类研究，课题的立项、结项，发表文章、出版著作，奖励标准与教学人员标准相同，但不参与年度考核。7、其他未尽事宜，年终由考评委员会商讨决定。中共泰安市岱岳区委党校2011年9

5、月16日5附表一：论文类奖励标准序号刊名奖励金额（元）1人民日报、光明日报、经济日报、解放军报、求是、中国社会科学；《新华文摘》全文刊发10002哲学研究、经济研究、世界经济、科学社会主义、当代世界与社会主义、政治学研究、历史研究、党建研究、中共党史研究、党的文献、管理世界、现代企业导刊、法学研究、理论动态、中国改革、文学评论、文艺研究、解放日报、文汇报、《新华文摘》刊发9003中国党政干部论坛、中国行政管理、学习时报；《人大报刊复印资料》刊载8004中共中央党校及直属机构，中国社科院及直属机构

6、主办报刊；211工程大学及所属院所主办学报；《学习时报》党校教育专刊7005中央和国家部委主办报刊；中央和国家部委直属机构主办报刊；省委、省政府，省委党校，省社科院，省社科联，全国学会、研究会主办报刊；非211工程大学及所属院所主办学报；《新华文摘》刊载6006省直部门，国民教育高等院校报刊5007《泰安工作》、《泰安日报》4008市级党校，泰安市委、市政府主办的其他报刊；200说明：1、除市委、市政府、市级党校主办刊物外，均为全国统一刊号。假冒正刊、增刊、专辑不在奖励范围。党校内部刊物按50%

7、奖励。2、期刊2000字以下1000字以上，报纸1000字以下500字以上按50％奖励，低于者不予奖励（转载、摘录除外）。3、多家单位主办的刊物按排序首位刊物级别认定。4、与自己所从事专业不相吻合或与党校工作无关的非理论性学术性科研成果不在奖励范围。附表二：调查报告与党校工作研究类奖励标准序号12345级别国家省（部）市（厅局）中央党校通讯山东党校通讯奖励金额（元）1000600300600300说明：1、国家、省（部）、市（厅局）指刊登在党政机关及所属政研部门主办的领导参阅件上的调研报告，须经

8、学校组织评审、分管校长签批后方可上报和认定，不经此程序的不予奖励。2、中央党校通讯、山东党校通讯刊登的研究党校工作的文章需1000字以上。3、公开发表的可按表一奖励。附表三著作类奖励标准5序号1234级别专著编著（主编）主编教材、论文集、案例等参编一章或一篇奖励金额（元）2000100050050说明：1、有全国统一书号。2、专著为1人或数人完成的研究理论问题或现实问题的著作，作者全部署在封面上并明确标示著而非编著或主编。3、大型著作设总主编和分册主编的，分册主编按1/3奖励（不含丛书）。4、人