恒中管理制度

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1、第一章员工行为规范一、工作时间：1、工作时间为上午：8:30至12:00；下午：13:30至17:30。2、员工因公外出必须得到部门主管的许可并填写《外出公干登记单》，并说明去向。二、请假、事假规定：1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门主管请假，并持病假证明到行政部门办理请假手续。2、员工如需请事假，须事先提出书面的申请，说明理由及预计缺勤天数，并有部门主管审核签字，到行政部门办理请假手续。3、员工事假连续3天（含3天），由部门审核签字报总经理批准，到行政部办理请假手续。4、员工因特殊情况，确定不能事前办理请假手续的，应向主管说明理由，并补办手续。5、请病、事

2、假以半天基本单位。三、带薪假期按国家有关规定办理。四、员工应遵守事项：1、心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。2、工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊。3、时间观念：按规定上下班，不得无故迟到、早退。4、员工应努力提高自己的职业技能，提高工作效率。5、忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。6、员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化的建设和情况汇报。7、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明。8、待客礼貌，热情周到。9、办公文明，保持办公环境整洁有序。10、员工有以下情况，必须立即向行政部门经理及管理部报告：A结

3、婚或离异。B姓名变更。C身份证换领。D本人或配偶分娩。E住处或电话变更。五、禁止事项1、欺骗公司和同事的行为。2、不许顶撞上司。3、泄露公司机密，歪曲事实散步流言蜚语，以公司的名义在外招摇撞骗。4、工作懈怠，违反工作规定，无正当理由不服从上级指示越权行事，独断专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序。5、未经允许，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。6、工作时间做与工作无关的事情。7、禁止私自拆装电脑。8、利用公司设施施行与公司无关的活动，侵占，挪用公司财产。89、公司所有员工严禁代客操盘，如有代客操盘者，后果自行承担。10、携带危险品，违禁品或与业务无关

4、的物品进入工作场所。六、安全保卫制度1、员工应视公司的安全保卫工作为己任。2、办公室严禁吸烟。3、遇火灾隐患应及时消除。4、员工下班前应消除废物桶。5、下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上，应放入箱、柜内，并将柜门关闭。6、各办公室下班后切断电源，关闭水源，并将窗户紧闭。7、最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查;最后离开公司的员工应对公司作出最后安全检查。8、公司员工应养成良好的卫生习惯，随时保持办公室环境的整洁卫生。七、员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失的不良影响的，要追究违纪者的责任，给予责任、处罚，赔偿，直至开除，公司保留追究其法律责任的

5、权利。如经常违反以上规定的公司将直接予以辞退。第二章集体实施办法日常考核标准1、公司严禁迟到、早退；迟到、早退15分钟以内的罚款5元，15分钟以外的按照矿工处理。2、员工因公外出必须得到部门主管的许可并填写《外出公干登记单》，没有填写的，连同主管一并处罚，处罚金额为每人10元。3、工作期间，任何员工不得在办公室内大声喧哗、嬉笑、打闹、睡觉；不准坐在办公桌上或是在办公区域内吃零食；不能以任何借口串岗聊天，打扰他人工作。违者罚款10元。4、员工工作区域内禁止摆放闲杂物品（例如：包、衣服、食品、鞋等闲杂物品），发现一处不合格罚款2元。5、值日人员需在下班后或上班前打扫

6、卫生，发现一处不合格的罚款2元。6、工作时间员工必须穿工装，佩戴胸牌，检查时间为早上点名时开始未按规定者，处于10元/人次罚款，周六可以着便装，但要简单大方，不可太薄太露。7、胸牌如有丢失者，一律按照原价赔偿。8、经纪人接待完客户后，应立即由该经纪人把接待用的物品打扫干净，违者罚款5元。10工作期间，任何人禁止打游戏、听音乐、看电影、上空间；更不允许下载与工作无关的网页，外出时不关电脑，违者罚款10元。11、爱护公司的任何设备，如有人故意损坏双倍赔偿。12、所有员工不得搞小团体，无事生非、扰乱工作秩序，一经发现公司将直接予以除名。8全体会议制度①、请假者除外，开

7、会时不得无故缺席，如有事情及时汇报，违者罚款5元。开会时会提前半小时通知。②、开会时，不得交头接耳，私自走动，不得大声喧哗、嬉笑、打闹、转笔等不雅行为，违者罚款5元。③、不得擅自接听电话，电话一律调成静音或震动，如有紧急电话需请示。违者罚款5元。④、注：如以上罚款当天有不交者，工资里扣除双倍罚款。第三章考勤制度说明为了加强公司内部管理，严格考勤纪律，培养员工良好的敬业精神，特制定本制度。一、工作时间1、公司实行六个工作日，星期日为休息日。2、每天上午的8：30-12：00，下午13：30-17：30二、考勤规定出勤1、员工在工作日正常上班和在外执行工作均为出勤。

8、2、公司实行打卡报道制，