创新奖考核评估细则(样式)(1)

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1、2009年度陕西省人口和计划生育绩效考核评估细则二〇〇九年十月11目录2009年度稳定低生育水平长效机制建设奖考核评估细则22009年度人口和计划生育利益导向政策体系建设奖考核评估细则32009年度人口和计划生育统计与信息化建设奖考核评估细则42009年度流动人口服务管理奖考核评估细则52009年度关爱女孩行动和综合治理出生人口性别比奖考核评估细则62009年人口和计划生育优质服务和出生缺陷一级预防奖考核评估细则72009年人口和计划生育财政投入奖考核评估细则82009年度人口和计划生育机构队伍建设和行风建设奖考核评估细则92009年度落实完善人口计生法律法

2、规奖考核评估细则102009年度人口和计划生育创新奖考核评估细则11112009年度稳定低生育水平长效机制建设奖考核评估细则一、准入条件1.未完成人口计划的,不列入评奖范围;2.严重弄虚作假的,取消当年评奖资格;3.因违法行政造成较大负面影响并经查实的,不列入评奖范围。二、评定方式由省人口计生委组织评定三、考评指标体系指标分值评分办法数据来源和评分依据(一)稳定低生育水平情况30分完成人口计划的得30分,否则不得分省人口计生委和统计局综合评估数(二)稳定低生育水平长效机制建设的主要因素50分1.统筹协调机制建设情况(10分)2.优质服务机制建设情况(10分)

3、3.宣传倡导机制建设情况(10分)4.利益导向机制建设情况(10分)5.村(居)民自治机制建设情况(10分)根据各地贯彻落实《陕西省人民政府办公厅转发省人口计生委关于深化综合改革建立以县为主统筹解决人口问题体制机制指导意见的通知》(陕政办发〔2009〕100号)的具体情况进行评估(三)稳定低生育水平长效机制建设的社会评价20分1.依法行政机制建设情况(10分)2.信访及信访工作情况(10分)信访情况重点考评省人口计生委汇总的反映行政侵权类的信访量、信访结案率、重复来访率、上访老户解决及稳定情况四、其它组织委机关相关处室人员进行综合评分并评定。112009年度

4、人口和计划生育利益导向政策体系建设奖考核评估细则一、准入条件二、评定方式由省人口计生委组织评定三、考评指标体系指标分值评分办法数据来源和评分依据(一)计划生育家庭五项制度对象确认的准确率40分1.确认准确率得分=确认准确率*302.数据上报及时(5分)3.市县配套资金及时足额(5分)1.全省有关五项制度数据2.报表数据上报及评审结果3、信访及群众投诉数据(二)独生子女保健费落实率30分保健费落实率得分=保健费落实率*301、有关报表数据2、抽样调查数据3、信访及群众投诉数据(三)《省条例》规定的其它计划生育利益导向政策落实情况20分1.与相关部门配合落实《省

5、条例》规定的在社会保障、农业、扶贫等政策中针对计划生育家庭的优惠政策情况(10分)2.相关社会普惠政策实施中充分考虑并落实针对计划生育家庭的优惠政策情况(10分)各地出台的相关政策文件及报表、检查数据(四)队伍建设10分有专职、长期稳定的工作人员(5分);有专项工作经费(5分)日常工作了解及相关检查数据四、其它根据综合得分进行评定。112009年度人口和计划生育统计与信息化建设奖考核评估细则一、准入条件发现严重弄虚作假的,取消当年评奖资格二、评定方式由省人口计生委组织评定三、考评指标体系指标分值评分办法数据来源和评分依据(一)统计工作35分1.出生人口统计准

6、确率,达到96%及以上的得15分,每低1个百分点扣3分,扣完为止2.统计数据及分析上报(8分)3.人口计生基础信息核查(7分)4.目标管理责任制改革(5分)1.年终考核调查和综合考评;2.各市人口个案信息库和报表(二)信息化建设65分1.全员人口录入率在98%及以上的得20分,每低1个百分点扣2.5分,扣完为止2.个案数据库建设及应用(25分)3.区划代码规范管理和信息技术培训工作(10分)4.落实信息化项目市县计划(10分)四、其它根据综合得分评定。112009年度流动人口服务管理奖考核评估细则一、准入条件二、评定方式由省人口计生委组织评定三、考评指标体系

7、指标分值评分办法数据来源和评分依据(一)组织领导保障措施50分1.党委、政府建立协调机构或部门联系会议制度(10分)2.有关部门将流动人口计生工作纳入相关制度并向计生部门定期通报情况(10分)3.管理服务经费投入(10分)4.将流动人口管理纳入本级政府目标管理责任制(10分);将机构人员、经费、免费服务等指标纳入流入地考核内容(5分);将流动人口(县外市内)出生政策符合率、优惠政策落实率等指标纳入流入地、流出地考核内容,实行双向考核(5分)各地自查、督查、省级调查数据,日常纪录,信息化管理系统应用记录和统计报表质量(二)便民维权服务均等20分1.流动人口享受

8、计划生育免费项目服务率达到85%以上得10分,每降低

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