支部考核评估细则.doc

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1、温州大学党支部工作目标评估实施细则(试行)高等学校党支部是学校党的全部工作和战斗力的基础，是党联系广大师生员工的桥梁和纽带，是党在学校基层组织中的战斗堡垒。为了认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共温州大学基层支部工作细则》，整体推进我校基层党支部建设，进一步促进党支部工作的制度化、规范化和科学化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制订本《细则》。一、评估体系党支部工作目标评估本着自查与互查相结合，目标评估与学习交流相结合，总结经验与督促整改相结合，定性与定量相结合，日常管理与集中评估相结合，组织测评

2、、支部自评与群众测评相结合等原则，采取教职工党支部和学生党支部分类评估标准，同时针对测评对象分别制定党总支测评、党支部自评和党外群众测评指标。具体的支部自评、测评项目、指标、分值等详见下表。党总支测评和党支部自评群众测评测评项目测评指标数分值测评项目测评指标数分值教职工党支部基层组织建设315基层组织建设210战斗堡垒作用420战斗堡垒作用430党员教育管理525党员模范作用325发展党员工作525发展党员工作315群众工作315群众工作420学生党支部基层组织建设315基层组织建设210战斗堡垒作用420战斗堡垒作用535党员教育管理5

3、25党员模范作用320发展党员工作525发展党员工作420群众工作315群众工作315二、评估程序1.党支部自评支部自评时，各党支部要认真总结一学年来的工作情况，对照《评分表》逐项进行评估，形成评估报告(必须逐项说明评估依据)，支部全体党员对党支部工作进行评议，并根据考评标准评分。最后将《评分表》和有关实证材料报党总支考评。2.党总支测评（1）党总支成立由总支委员、支部书记等组成的考评组，对所属支部工作进行考评。考评方法是考评组召开会议听取各支部书记工作汇报（PPT展示等），总支委通报各支部完成党委和总支委所布置工作任务的情况，查核有关材

4、料。（2）检查档案资料：①党支部会议记录；②支委会议记录；③党支部组织生活记录；④党员名册；⑤入党积极分子、预备党员培养考察记录；⑥收缴党费记录；⑦学生（群众）思想政治教育工作有关记录；⑧工作计划和总结、发展党员计划；⑨其它相关资料等。（3）召开党内外人员座谈会。（4）填写测评表。3.群众测评由党总支负责，邀请党外群众（含本单位非党行政负责人）听取党支部工作汇报并进行测评。教职工党支部的党外群众原则上全部参加。学生党支部群众代表数与党员数（30人以下的）比例一般为2∶1；党员30人以上的支部可视具体情况确定群众代表人数，但不得低于40人。

5、4.形成评估结果党总支根据党支部自评、党总支评议和群众评议的结果确定考评结果报校党委组织部审核，组织部审核后报学校党委审定。三、评估成绩计算方法及评估结果的应用1.评估成绩计算方法总成绩=支部自评分数×30%+党外群众测评分数×30%+党总支测评分数×40%；党支部所在单位无党外群众的，总成绩=支部自评分数×40%+党总支测评分数×60%。2.考评等级划分党支部考评综合成绩达到90分以上的，其考评等次为“优秀”；考评成绩达到80－89分的，其考评等次为“良好”；考评成绩达到60－80分的，其考评等次为“合格”；考评成绩低于60分的，其考评

6、等次为“不合格”。3.考核结果将在一定范围内通报，并作为学校评选先进基层党组织的依据。对考核不合格的支部，党委进行批评并责成其提出相应的整改措施，由党总支帮助整改。四、相关规定和要求1.评估工作由校党委统一领导，各党总支负责具体实施。党总支必须按照规定要求，实事求是地进行评估。2.各级党组织应高度重视，加强领导，认真实施党支部目标评估工作。全体党员应提高认识，统一思想，积极参与这项工作，确保评估工作顺利进行，取得实效。3.党支部目标评估工作，每学年进行一次，在每年的5月中旬前结束。4.机关、图书馆、后勤党总支参照本办法精神，将党支部考核与

7、部门年度工作考核相结合。独立学院分党委可参考本办法自行制定相应考核办法，报校党委组织部备案，支部考核工作由独立学院分党委自行组织。离退休党支部的具体考核办法由离退休党总支自行确定，最后按10%的比例推荐若干党支部报校党委组织部确定为考评优秀党支部。5.本《细则》自颁布之日起施行，由校党委组织部负责解释。附件：1.学生党支部工作目标评估表2.学生党支部工作目标测评表附件1学生党支部工作目标评估表（供党总支测评和支部自评用）项目测评内容优秀良好一般差5432基层组织建设1、支部机构健全，职责明确，按期改选。支部工作有计划，有检查，有总结，每学

8、期至少向党员报告工作一次。（书记、副书记、组织委员、宣传委员等）2、支部书记和支委会成员工作责任心强，民主作风好，以身作则，在同学中能够起模范带头作用。（准备支部委员会成员在社团、学生会的工作