普华永道－《外资银行在中国》

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1、外资银行在中国2007年5月10日北京，上海PwC容显文普华永道中国区金融服务主管合伙人梁国威普华永道中国中部地区金融服务主管合伙人ForeignBanksinChina概述超过80%的受访银行预计其2007年的年均收入增长率至少为20%有四家银行预测其在2007年的增长率将超过100%52%的受访银行在2010年前的员工人数将较目前增长一倍以上受访银行的盈利水平都有所上升，且他们对于未来的盈利前景更加乐观2外资银行在中国目标提高市场对在华外资银行所面对的新挑战及其策略的认识明确银行业特定领域的发展趋势，积累行业数据了解银行业首席执行官们的策略部置就外资银行充分利用市场机遇

2、和环境来提升业绩的课题，促进业内的讨论提出有关中国银行业在未来三年的发展趋势的见解3外资银行在中国受访者本次调查一共与对40家外资银行的首席执行官、高管人员及分行行长进行了深入访谈。他们均对银行业有着全面而卓越的了解参加调查的外资银行中既有在中国广泛开展各项业务的银行，也有仅专注于某些特定业务领域的银行0510152025303520052007根据2007年40家受访银行的回答及2005年35家受访银行的回答银行数目零售和商业银行业务贸易融资公司和投资银行业务公司和机构银行业务私人银行业务特定行业领域其他信用卡业务4外资银行在中国受访银行荷兰银行澳州及新西兰银行集团美国银

3、行蒙特利尔银行加拿大丰业银行法国巴黎银行德富泰银行东方汇理银行花旗银行大新银行集团星展银行德意志银行德雷斯顿银行华一银行华比富通银行恒生银行香港上海汇丰银行韩国中小企业银行荷兰商业银行摩根大通银行比利时联合银行韩国外换银行马来亚银行瑞穗实业银行法国外贸银行北德意志州银行华侨银行荷兰合作银行奥地利中央合作银行加拿大皇家银行苏格兰皇家银行意大利圣保罗意米银行新韩银行法国兴业银行渣打银行东亚银行美国纽约银行美联银行瑞士银行永隆银行5外资银行在中国主要结果最重要的市场变化入世–金融市场在2007年1月向外资银行开放。截至2006年末，74家外资银行在中国设立了分行，另外186家外资

4、银行在中国设立了代表处对外资银行开展业务的地域和客户群体方面的限制已经取消转制为外资法人银行战略性拓展自身扩展，预计资产规模双倍增长、利润三倍增长在选择购买国内金融机构股权时，对海外投资者权益的保障是重要的考虑因素总部的强大支持6外资银行在中国主要结果人力资源员工流失率高企工资显著增长随着外资银行的持续发展，人力资源市场的紧张状况也将进一步加剧监管环境监管环境仍然是影响未来变化趋势的最重要因素各项法规之间的一致性、协调沟通以及法规的明确性是主要的关注点银行排名远远较其它影响因素重要，如资本市场的发展和科技革新等7外资银行在中国调查结果-市场环境PwCForeignBanks

5、inChina促使中国银行业发生变化的主要动因是什么?监管法规的变化趋势仍然是影响未来发展的最重要因素它以几乎2:1的比例远远超越了排名第二位的影响因素－－资本市场05010015020020052007评分根据2007年40家受访银行的回答，并对2005年受访银行的回答结果进行调整列示全球化监管法规变化资本市场科技经济规模并购合资银行商品化证券化其他其他新进入市场的竞争者中介角色的淡化9外资银行在中国贵行在中国银行业中面临困难最大/最小的领域是什么?相对于2005年的调查结果，下列因素的重要性增加:对人才的管理来自其他外资银行的竞争品牌认知度-2.0-1.5-1.0-0.

6、50.00.51.01.52.020052007来自非银行金融机构的竞争不良贷款水平识别能够为银行创造高效益的目标客户经济和市场波动性风险管理公司治理来自内资银行的竞争建立客户群产品/服务创新品牌认知度r来自其他外资银行的竞争r招募和留住优秀员工监管环境难度递增难度增加难度减小产品/收入结构多元化会计体系和税务10外资银行在中国作为在华的外资银行，下列哪种风险类型是贵行面临的最大潜在风险？请对各类风险逐一打分(1-4)。1代表最大风险，4代表没有风险。排名52信誉风险操作风险41监管风险欺诈舞弊风险3信用风险6法律风险7资金业务/流动性最大风险较大风险较小风险没有风险11外

7、资银行在中国贵行的员工流失率水平？随着中国银行业的高速发展，具经验的管理层员工的短缺现象将会在未来一段时间内持续对人才的需求将很可能随着外资银行分行转制为外资法人银行和持续扩张业务而增加35%低于5%5至10%10至15%15至20%20至30%30至40%40%或以上35%的受访银行的年均员工流失率在15-20%之间超过三分之二的受访银行的年均员工流失率在15%以上35%32%33%12外资银行在中国至2010年的员工增长35%接受访问的40家外资银行目前在中国共雇用员工16,752名预计在2010年前员工人数将