基于现代管理理论的供电企业人力资源改进研究

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1、专业学位硕士学位论文基于现代管理理论的供电企业人力资源改进研究Basedonthetheoryofprojectmanagementofpowersupply●⋯-●一●enterpriseStudy0ntheimprovementofhumanres0Urces专业(工程领域)：亟旦笪理学号：丛卫垡塑大连理工大学DalianUniversityofTechnology大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢的地方外，本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成

2、果，也不包含其他已申请学位或其他用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。学位论文题目：基王趣垡篁堡望诠鲍垡垫全些厶左资塑邀进盈究储纵：—于一嗍：丝年』』大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要电力企业的突出作用关系到国家安全和经济命脉，其特殊地位赋予了他与其它企业不可比拟的行业基础和发展优势。为了能够在世界经济市场中立足，切实担负起增强国家整理实力的重任，“改变传统管理模式，向现代化企业方向转变”则成为了摆在国有企业、特别是中央骨干企业眼前的头等大事。现代资源基础理论认为，现

3、代企业存在着三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力与组织资源具有着重大影响，是其获得企业竞争优势的主要工具。为了促进企业人力资源管理更加适应新形势要求，DL电力公司适时推进“五大”体系建设工作，对组织架构进行调整，大量精简机构和人员，使得劳动定员效果显著，劳动生产率大幅度提升，较之以往公司运营状况得到大大改善，为新形势下电力企业飞速发展奠定了坚实的基础。关键词：电力企业；人力资源；项目管理；改进基于当代管理理论的供电企业人力资源改进研究AbstractPowersupplyenterprisesforthenationalener

4、gysecurityandeconomiclifelinesofthecentralbackboneenterprises，industryfoundationanddevelopmentadvantagewithotherenterprisesincomparable．Inordertogainafootholdintheworldeconomy．andassumeresponsibilitytoenhancenationalconsolidationstrength，”tochangethetraditionalmanagementmode．change”to

5、themodementerprisedirectionwillbecomeinthestate．ownedenterprises，especiallythecentralenterprisestheimmediatepriority．Accordingtomodemtheorybasedonresources，organization(enterprise)therearethreekindsofbasicresources，materialresources．humanresourcesandorganizationalresources．Humanresour

6、cemanagementhasasignificantimpactonhumanandorganizationalresourcesinenterprises，isthemaintoolforcompetitiveadvantage．Inordertopromotetheenterprisehumanresourcesmanagementmoreadapttothenewsituation，thecompanytopromotethe’’BigFive”systemconstructionwork。toadjusttheorganizationalstructur

7、e，conciseinstitutionsandpersonnel，thelaborforceeffect．1aborproductivityisgreatlyimproved，comparedwiththepreviouscompanyoperationconditionshavebeengreatlyimproved，andlaidasolidfoundationforrapidthedevelopmentofelectricpowerenterprisesunderthenewsituation．KeyWords：Electricpowerenterpris

8、es；Hu