企业持续竞争优势的资源视角——基于资源理论的微观基础研究

企业持续竞争优势的资源视角——基于资源理论的微观基础研究

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时间:2019-05-22

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1、上海交通大学博士学位论文企业持续竞争优势的资源视角——基于资源理论的微观基础研究姓名:许征文申请学位级别:博士专业:企业管理指导教师:朱荣林20080401为后面的研究提供理论背景。本文主体部分按照构想的企业竞争优势微观体系在逻辑上渐次展开。竞争优势内涵是竞争优势研究的逻辑起点,资源理论的诸多问题与竞争优势概念的含糊不清有关。本研究中的竞争优势是用资源支付进行定义的,本文关于竞争优势的分析单位、竞争优势的生成条件和维持条件等方面的研究都是围绕这一定义展开的。明确了竞争优势内涵之后,随之而来的问题是竞争优势源自何处,这是竞争优势分析单位所解决的问题。不同层次的分析单位意味着竞

2、争优势的不同来源,分析单位是区分竞争优势理论归属的最重要标准。关于竞争优势分析单位的研究将企业竞争优势的来源最终锁定于企业资源。关于竞争优势生成条件和维持条件的研究则进一步明确了资源须具备何种条件才能产生竞争优势。竞争优势的维持条件围绕隔离机制展开,这是本文的核心内容。最后,本文研究竞争优势来源的来源,揭示资源的获取机制和能力构建机制,赋予资源理论的异质性假定以实质内容。总之,本文关于竞争优势内涵、竞争优势分析单位、竞争优势生成条件、竞争优势维持条件、竞争优势的培育机制等方面的研究环环相扣、层层递进,构筑了逻辑严密的竞争优势微观体系。本文采用了如下理论及研究方法:本文依据的

3、理论有:资源理论、社会网络理论、定位理论、交易经济学、演化经济学、学习理论。本文以规范研究为主,辅以数理推导。本文得到了如下研究成果:1、勾勒了资源理论的历史演进,展望了资源理论的研究方向,分析了竞争优势的能力观、知识观、网络观与资源观的关系,并将它们纳入资源理论的统一框架,为基于资源的企业竞争优势研究提供了理论参照。2、深入研究了竞争优势理论的微观基础,重新审视了资源理论的基础假定并重新表示持续竞争优势的产生条件,并以资源理论为基础构建了竞争优势研究的微观体系,对于国内基于资源的竞争优势理论和实证研究都具有较为明显的理论意义。II3、用理论分析的方法,得出如下主要结论:(

4、1)资源理论的边界资源理论的内在问题或多或少与竞争优势定义不明有关。根据资源支付定义竞争优势既可避免利润视角的问题,也使竞争优势的度量问题简单化。(2)持续竞争优势的条件持续竞争优势的生成条件可划分为竞争优势的生成条件和竞争优势的持续条件。资源价值性是竞争优势唯一的生成条件,不完全模仿性则是竞争优势的唯一持续条件。不完全流动性不但不是竞争优势的必要维持条件,甚至可能成为竞争优势的障碍。(3)竞争优势的隔离机制竞争优势能否持续取决于是否存在隔离机制。基于能力的隔离机制、基于串谋的隔离机制以及基于资源的隔离机制分别透过模仿壁垒、进入壁垒和移动壁垒以及认知壁垒和比较优势等反作用于

5、异质性的收敛力量。能力机制和串谋机制是相互排斥,具有效率优势的企业追求市场力量将削弱其基于效率的竞争优势。(4)资源模仿壁垒资源模仿壁垒是最基本和最重要的隔离机制。核心资源或能力本身的特征模糊性越高,资源和能力与企业绩效之间关系越模糊,核心资源或能力形成过程的路径依赖性越强,或者核心资源或能力的社会复杂性越高,模仿壁垒越高。企业之间的因果模糊性具有不对称性。关键资源的特征模糊程度越高,联系模糊程度越低,则模仿壁垒的存在并不严重妨碍资源所有者或控制者对关键资源的利用和管理。(5)竞争优势的培育机制传统资源理论只回答了竞争优势问题的一半,关于资源和能力的来源是问题的另一半。战略

6、资源可以从战略要素市场获取,前提是企业之间存在非对称预期;资源也可以从内部积累,资源积累过程特征决定了资源的可模仿程度;资源也可以来自内部的不对称资产,这是资源匮乏型企业获取资源的主要途径;资源还可以通过企业的网络关系获取,但是嘲络资源的可利用程度取决于企业在网络结构的位置。企业能力构建过程本质上组织学习过程,后者则是组织例习的内生改变过程。组织学习可以分为蓄意学习和组织即兴。经验积累、知识表述和知识编码等蓄意学习机制的相对效率取决于任III务特征。相对于成熟企业,新企业更多使用组织即兴进行能力学习。组织即兴是“不得己而为之”,即兴失败不是个别现象。对于较多利用组织即兴解决

7、问题的企业,能否从失败中学习将决定组织的学习曲线。对具有一定历史的企业而言,企业能力与企业产品协同演进,这一协同演化过程是企业产品序列化战略与企业知识交互作用的结果,连接产品序列化战略与企业知识系统的仍是组织学习。本研究的主要创新点1、体系创新本文的创新点主要在于体系创新。竞争优势的定位理论已经形成了关于企业竞争优势研究的宏观体系;竞争优势的交易经济学视角虽未形成理论体系,但交易经济学的理论地位早已确立。唯有资源理论既未作为企业理论得到学术界认可,也未形成关于竞争优势的理论体系。资源理论属于微观层析的竞争优势理论,

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