2013全年总结

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1、青磁窑煤矿劳保部2013年全年工作总结时光匆匆,2013年即将过去,回顾一年来的工作我们意犹未尽,总还觉得有很多的事情没有做到,还有很多的心愿未了。2013年,我们在党的十八大精神鼓舞下,认真贯彻执行矿党政一系列方针和政策,工作作风出现了前所未有的转变,在“党的群众路线教育实践活动”中,劳保部全员行动,以开展“为民、务实、清廉”为主线,将各项工作切实地深入到了基层中去,充分结合本部实际工作的需要,全面完成了“从群众中来,到群众中去”的工作指标,使得我矿“和谐稳定求发展”的工作得到了全面完成。“群众正在想什么,群众希望是什么,群众准备干什

2、么,我们为群众做什么。”这四个“什么”是劳保部一切工作的出发点,也使劳保部全体员工明白了自己应该干什么,也明白了应该怎样干。以此为出发点,劳保部在2013年进行了大量的走访与座谈,全面了解群众的心理状态和诉求,制定了工作方案,切实地为基层群众办实事,谋利益。一、党建工作引领主线,政治学习警醒头脑在老干部管理工作中,劳保部老年活动中心严格执行1990年9月《中共中央组织部关于进一步加强老干部工作的通知》(中组发【1990】5号)的规定精神,对离退休的党员干部,订阅了党报刊物,做到了定期走访,也落实了党员学习制度,及时地将我矿党政的会议精神

3、进行了传达通报,使他们及时了解党的方针政策,认清国际国内形势,在政治上同组织保持一致,做到了职退心不退,关心青矿建设不留余力。2013年,劳保支部组织并成立两个离退休人员党小组,平均每个党小组有6名党员,分别由退休职工老党员张尧、高成尧担任党小组组长。29位退休职工党员按时缴纳党费,并坚持在每个月召开一次党小组生活会,学习座谈了时事要闻并能按时交纳党费。-8-坚持了全员学习提素质、理论实践相结合的学习热潮持久开展,全年中,本部员工坚持学习了《弟子规》和培训部门下发的各种学习课题,做到了笔记齐全,保证了读、背、考三方面的达标率。老年大学坚

4、持了每月一堂课的授课,保证了开班正常,到课率正常。年度内,老年大学开设时政课程多次,分别组织观看了十八大开幕式讲话录影,学习了《中华人民共和国老年权益保障法》、学习了大同市政府关于殡葬管理法的文件、学习了大同市关于殡葬补贴的文件精神。聘请退休干部黄维义老人进行了书法授课,聘请张存治老人进行了绘画授课,并成功举办了退休职工书画展,极大的丰富了退休职工的精神文化生活,发挥了老年大学坚强的堡垒作用,为维护矿山的和谐与稳定做出了贡献。二、稳定工作和谐之首,深入基层内查外调劳保部下辖的离退休人员、工伤人员、亡故家属等各类人员约达两千余人,这部分人

5、员在很大程度上均属弱势群体,是劳保部工作的重头部分。对于他们来说,我们既要予以关爱,又要施以帮扶,同时还要进行管理,因为他们又是不稳定因素的基础点和诱发点。因此我们也清醒地认识到,做好他们的工作,不仅有利于矿山的安全、稳定与和谐,而且对于整个社会的和谐发展有着不可估量的贡献。劳保部历来非常重视稳定工作。2013年劳保部在两区改造工作中做出了突出成绩,本年度劳保部下辖涉拆人员176户,对本次涉拆工作,我们实行了包保到人的工作模式,平均每人20多户。大家不顾坡高路远,逐户进行思想说服工作,保证了大量涉拆户按时拆房搬家,有效地保障了工作的顺利

6、进行。2013年夏季,我矿御东学府小区C2楼出现了28个危房户,其中涉及劳保部管辖的人员有12户,并且出现了上访的苗头。我部及时成立处理小组,并派出专人进驻御东小区,进行了面对面的交流和沟通,对政策的宣传和人心的安抚做到了有效的成就,保证了无重大集体上访的事故发生,维护了我矿和谐稳定的大好局面。-8-一年一度的退休人员指纹采集工作如期在四月开始,劳保部积极准备,缜密部署,在采集现场的各个环节点上安排人员做保障,设立了待采区、休息区、信息验证区,对行动不便的老人实行了专人接待、搀扶,为期四天共接待退休人员900多人,安全有效地完成了采集工

7、作。通过信息采集工作,劳保部实现了全面的信息统计与核实工作,为本部内查外调工作打下了结实的基础。仅本年度,我部通过内查外调,对劳保部注册的178位工伤人员重新核对了工伤鉴定等级表,并重新造册核对了联系电话等信息。对15位退休人员和2位工伤家属实行了停止供养,有效的为我矿经济添堵了损失漏洞。在我市大力实行殡葬改革工作中,劳保部依据政府文件精神,严格审核进行把关,对区域内未实行火葬的人员一律不予进行补贴,保证了国家利益未受任何损失。三、群众基础扎实稳定,帮扶工作彰显关爱扶贫济困,乐善好施,是中华民族的传统美德。古代思想家墨子曰:有力者疾以助

8、人,有财者勉以分人,有道者劝以救人。在构建和谐社会,维护稳定大好局面的工作中,扶贫济困就成为了劳保部重中之重的工作之一。在劳保部所辖管的人员中,有很多都是低保户,一部分老退休人员的月收入也相当的低,在他们之

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