创业企业培训中心2004年工作总结与2005年工作思路

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1、2013年万分教师招聘资料免费下载：http://dl.dbank.com/c0yoa4s55x创业企业培训中心2004年工作总结与2005年工作思路 一、2004年工作总结2004年是深交所走出困境，各项工作出现突破性转机的一年，也是培训中心快速发展，突飞猛进的一年。“国九条”的发布和中小企业板块的设立，为培训工作带来了新的契机。培训中心始终以“诚信、守法、创新”为培训工作的核心（一个核心），贴近中小板市场建设，贴近市场规范化运作（两个贴近），为中小企业规范上市服务，为上市公司规范运作服务，为市场主体规范发展服务（三项服务）。在培训开发、课

2、程设计、培训组织、内部管理等方面都取得了长足的进步。（一）较好完成全年培训计划2004年度培训中心共组织各类培训活动30期，较03年增加13期，其中中小企业改制上市培训班20期（1500多家企业（不含政府单位、中介机构），3800人次（含政府工作人员、中介机构人士）），上市公司董事培训1期、独立董事培训2期，证券公司董事培训1期，产品创新培训2期，财务分析与财务战略培训1期，企业上市融资与资本运作研讨会1期，投资者关系管理培训班1期，讲座1期，累计参加培训人员5300多人次，较03年增加了3100人次。除此以外，培训中心人员参与交易所其他授课

3、达30多场次。培训班名称地点合作单位参加人数举办日期第1期改制上市培训班长沙湖南证监局1102月21—23日第2期改制上市培训班贵州贵州省国资委5004月3—5日贵州省经贸委共青团贵州省委贵州监管局第3期改制上市培训班郑州河南证监局1404月17—19日河南省中小企业局第4期改制上市培训班宁波宁波证监局1185月15—16日第5期改制上市培训班合肥安徽省中小企业发展局安徽证监局2266月5—6日2013年万分教师招聘资料免费下载：http://dl.dbank.com/c0yoa4s55x第6期改制上市培训班西安陕西省证监局1306月19—2

4、0日第7期改制上市培训班温州浙江省证监局1606月26—28日温州市人民政府第8期改制上市培训班济南山东发改委1367月3—4日山东证监局第9期改制上市培训班成都四川证监局1607月16－17日四川省经贸委第10期改制上市培训班深圳深圳贸易工业局6008月7日－8日深圳科技和信息局深圳市金融发展服务办公室深圳市中小企业服务中心深圳市证监局第11期改制上市培训班新疆新疆证监局2008月14－15日昌吉回族自治州人民政府自治区企业上市指导委员会办公室兵团企业改制上市管理委员会办公室第12期改制上市培训班北京　组织授课100　7月底第13期改制上市

5、培训班河北　（在深圳举办）1008月19－20日第14期改制上市培训班长春吉林省中小企业发展局1308月28－29日吉林省证监局第15期改制上市培训班上海上海市金融服务办公室979月11－12日上海市促进中小企业发展协调办公室第16期改制上市培训班广州广东证监局1809月18－19日第17期改制上市培训班福州福建省发改委579月25－26日福建省证监局2013年万分教师招聘资料免费下载：http://dl.dbank.com/c0yoa4s55x第18期改制上市培训班南京江苏证监局16012月12－13日江苏企业上市工作办第19期改制上市培训

6、班珠海珠海市金融服务办公室18012月15日第20期改制上市培训班深圳深圳贸易工业局30012月17日深圳科技和信息局深圳市金融发展服务办公室深圳市中小企业服务中心深圳市证监局第16期上市公司董事培训班海南海南省证监局742月25—27日第7期独立董事培训班深圳中国证券业协会703月7—11日第8期独立董事培训班沈阳中国证券业协会中国证监会辽宁监管局辽宁省证券业协会21012月18－21日第1期证券公司董事培训班深圳中国证券业协会984月24—27日第1期资本市场产品创新与创新管理研讨班深圳人力资源部1744月4—5日第2期资本市场产品创新与

7、创新管理研讨班深圳中国证券业协会16811月13－14日第1期上市公司财务分析与财务战略研讨班深圳深交所30212月5－6日投资者关系管理培训班长沙　公司管理部1209月16－17日云南省企业上市融资与资本运作研讨会云南　协助师资邀请2009月1日以台湾为例谈如何建设创业板市场深圳　台湾柜台中心创办人黄敏助1004月27日合计　　5300人　2013年万分教师招聘资料免费下载：http://dl.dbank.com/c0yoa4s55x截至2004年，培训中心先后举办了69期各类培训，累计培训9000人次（其中，4400名拟上市企业、中小企业

8、、高科技企业、民营企业的高管人员参加培训）。（二）重点开展中小企业改制上市培训根据深交所全年工作的整体安排，结合中小企业板建设取得突破性进展的实际情况，培训中心重点