欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:37278569
大小:36.98 KB
页数:17页
时间:2019-05-20
《《对话》稻盛和夫的经营哲学》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、稻盛和夫的经营哲学 参会人:稻盛和夫日航航空公司董事长 曹屾云稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长 张勇四川海底老餐饮股份有限公司董事长 黄鸣中国皇明太平洋股份有限公司董事长 易小迪阳光壹佰置业集团有限公司总裁 山口荣一日航航空公司中国区总代表 谢英四川海底捞餐饮股份有限公司北京分店店长 童超彦日本航空公司乘务员 杨壮北京大学国际MBA院长 赵民正略钧策管理咨询公司董事长 白立新IBM(中国)全球企业咨询部运营战略首席顾问 主持人陈伟鸿: 好,谢谢各位,谢谢大家,电视机前的观众朋友
2、大家好,欢迎您我们今天的《对话》。 今天,我们《对话》节目为您邀请的这位嘉宾在日本大名鼎鼎,很多人把他称作是“经营之神”,他就是我们今天请到现场的来自日本的稻盛和夫先生,让我们用掌声请出他,有请。 欢迎您,稻盛先生,欢迎欢迎。非常高兴,我们是在《对话》现场第二次见到您。我记得上一回请您来《对话》的时候已经是三年前了,如果您不介意的话,我可以为各位公布一下稻盛和夫先生现在的年龄是79岁,看得出来吗?看不出来,大家都在摇头,觉得您这么年轻,三年来也没有什么变化,有没有什么秘诀? 稻盛和夫日航航空公司董事长: 没有任何的秘诀,我只是拼命地
3、工作,或许这就是我保持健康的秘诀。 主持人: 看来工作是让稻盛和夫先生永葆青春的一个秘诀。我们在今天节目一开始,也让您来看一看三年前的您,回顾一下三年前留在我们现场的一些观点。来,我们一块看一下。 字幕提示: 2008年《对话》节目片断 主持人: 不知道稻盛先生现在有没有打算创建第三家世界500强呢? 稻盛和夫: 我今年76岁了,已经没有这方面的野心了,我只是希望能够充实安静地度过晚年。 主持人: 三年前,稻盛和夫先生希望安享晚年,不希望再担任任何的管理工作了,因为已经成功地做成了两家世界500强
4、。当时我问您说第三家愿不愿意做?大家都看到了,他说不愿意,可是这一次他食言了,他又接手了日本航空公司,这也是曾经的世界500强。 稻盛和夫: 日航是一个非常庞大的公司,每天有1000个航班,在全球各地飞行,员工有35000名,要让这家公司从破产的状态获得重生是一项非常艰难的工作。 主持人: 对稻盛和夫先生来说,继续来接手这家世界500强企业是受命于危难之时,摆在他前面的是一条充满了坎坷的道路,究竟在这一年的时间当中,稻盛和夫经历了一些什么?他的经营哲学在这一年当中有过什么样的一些实践、检验和和体现,让我们一块掌声邀请稻盛和夫先生入座
5、,慢慢地跟我们来对话,来,有请,谢谢您。 解说: 成立于1951年的日航是日本最大,世界第三的航空公司。在其繁荣时期,营业额超过3万亿日元,一度是日本二战后经济腾飞的标志。但约从十年前,日航开始陷入经营捉襟见肘的窘境,曾先后三次求助日本政府,以获得经济援助。特别是2008年金融危机之后,伴随日航出现在公众面前的几乎全是亏损、负债,削减航线与航班等尴尬的关键词。 身为航空业的门外汉,年事已高的稻盛和夫为什么还要同意接手这样一个问题缠身的庞大企业?驱使他如此义无反顾担当重整日航重任的到底是什么?请继续收看《稻盛和夫的经营哲学》。 主持人:
6、 在当时您的眼中日航像什么?它的状态能不能用一个比喻来告诉大家,它当时处在一个什么样的处境当中? 稻盛和夫: 好像是一头巨象患上了癌症,它的整个组织变得非常衰弱,即将轰然倒塌,要恢复元气是非常困难的。 主持人: 您当时犹豫吗? 稻盛和夫: 我当然犹豫过。有很多人对我说,你临危授命,没有任何的经验,肯定会失败的,而且你又这么大岁数了,您不应该接手这么棘手的工作,风险太大了。我的朋友,我的家庭、家属都是反对我,没有一个人是支持我的。 主持人: 我记得早年您在做DDI(日本第二电电公司)要进入通信领域的时候,也是
7、很多的人反对您,那个时候的您特别像大战风车的唐吉诃德,有些孤独,但是又非常地执着,这次的境遇一样吗? 稻盛和夫: 在创建这个KDDI也就是第二电电公司的时候,人们就说我像是唐吉诃德,是向庞大的NTT(日本电信电话公司)这样一个巨大的国营公司发起挑战,当时索尼公司的老板盛田,还有其他的一些著名的经营者都赞成我的想法,都支持我,当时我有很多战友。但是这一次接手日航,日本政府只委托我一个人,我只能孤身一人去赴任,没有人来支持我,所以这次情况要比当时更严峻,正像唐吉诃德坐在瘦瘦的马背上,拿着长矛去挑战风车。 主持人: 在2010年1月份的时
8、候,日本政府把这个重任交给你,您当时的回复是说,我思考一个星期。但
此文档下载收益归作者所有