伟创力商业道德行为准则

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1、第5节行为准则伟创力商业行为准则与道德规范EthicsisEveryone’sResponsibility遵守道德规范是每个人应尽的责任课程概要商业行为准则与道德规范在伟创力的重要性行政支持商业行为准则与道德规范定义伟创力的特别规范伟创力商业行为准则与道德规范概述员工责任报告潜在问题该课程没有提供伟创力商业行为准则与道德规范的总述。该课程的重点是对伟创力道德价值与行为准则的全面理解。如要了解详情，请参考整个文件。在课程结束后，可下载该文件。重要性为了确保员工不会将公司在诚信和在商业道德方面所赢得的声誉视作理所当然。…但是我们在公司运营之处有着

2、共同的行为准则和责任。伟创力遍布于全世界五大洲，并在不同文化的社区中运营…我们为什么需要商业行为准则与道德规范？培训员工、管理人员以及理事会成员，让他们了解公司的商业行为准则。为个人提供处理道德问题的指南。说明有关法律要求以及对公司至关重要的个人责任。为了符合特定的安全法规要求。行政支持“我们以公司的经营方式来维持核心道德价值和行为标准。我们要求公司的每一位员工理解并坚持这些价值观。如果您注意到违反公司商业行为准则与道德规范的行为，您一定要立即报告。”…TomSmach,首席财务官兼首席顺从官什么是商业行为准则与道德规范？与商业行为以及道德规范

3、相关的一整套公司政策。如何使行为符合这些政策的指导方针。一种流程－说明政策或指导方针中未明确包含的情况。地方法规？点击此处以了解详情。请记住，对于您所在的商业部门或厂区，如果地方政策、程序、员工手册、指导方针或备忘录（“地方法规”）比伟创力商业行为准则和道德规范更加严格，那么您也要遵守地方法规。伟创力商业行为准则与道德规范关注伟创力5大商业准则避免利益冲突合法地从事经营活动保持精确帐目和记录有效利用公司资产遵守某些附加标准15432商业准则综述避免利益冲突1员工不应参与任何与公司利益相冲突的行为。员工利益与公司利益之间存在着一定的利益冲突。员工

4、应将自己的注意力完全放在公司业务之上。公司禁止员工参与影响员工绩效或员工责任的活动，以及与公司利益相冲突和损害公司利益的活动。商业准则综述您可以参加与伟创力无关的外部活动，如果:没有涉及到利益冲突；没有干涉到您的工作责任；没有利用伟创力的影响力、资源或设施；不会影响伟创力的声誉。商业准则综述在任何情况下，不要以任何形式给予或接受回扣。不要从客户或供应商处接受折扣，除非您所在地区的所有员工都可以得到相同的折扣。“回扣”指用来或可能用来直接或间接换取业务或影响公司商业决策或行为的任何酬金、服务或礼品。什么是回扣？点击此处。商业准则综述对于现金礼物或

5、类似礼物，无论礼物价值多少，我们都不赞同接受礼物！该礼物、娱乐与回扣政策不适用于以下情况：符合地方商业习惯的礼物、膳食和娱乐；相对于接受者收入来说不具有实质性价值；不会违反接受者所在公司的政策或适用法律。点击此处了解相信信息商业准则综述持股、贷方款、投资或所有者权益对于会影响您履行伟创力责任的外部金融权益，请不要持有该权益。不要与亲戚或由亲戚担任高级职位的公司进行商业交易。该类型的交易通常称之为“关联方交易”。示例关联方交易的性质一定要完全透露给首席顺从官（或公司的审查委员会）。如果相关方交易不可避免，该怎么办呢？点击此处.2商业准则综述合法经

6、营伟创力商业道德与标准要求我们遵守经营所在地的相关法律。因为伟创力经营的性质和范围，要求其商业行为准则和道德规范涵盖所有的合法要求是不切合实际的。伟创力要求员工对工作相关的法律和禁止行为有一定的基本知识。当公司提供这些主题的培训时，员工应参加相关培训。.商业准则综述大部分国家制定有反垄断法或竞争法，来鼓励和保护自由与公平的竞争。您必须遵守所有适用的反垄断/竞争法以及不公平贸易法。将竞争法应用于特定情况异常复杂，因此当在该方面出现问题时，应尽快联系伟创力法律部门。例如：当您注意到公司准备与竞争者订约或达成协议；如果您认为在异常情况下，可能需要与竞

7、争者进行定价协商或进行交易。商业准则综述尊重知识产权公司及其客户、供应商和其他相关第三方在各自的知识产权领域进行了大量投资。尊重第三方知识产权以及在必要时执行我们的权利是我们的公司政策。例如，您不应向伟创力透露任何有关您前任雇主的商业机密。您应对工作相关的知识产权法和禁止行为有一定的基本知识。在利用可能包括在与第三方签订合约中的知识产权时，您必须遵守有关限制。例如，当您在工作中使用到第三方所拥有的硬拷贝形式的版权材料，您不应扫描或复制任何版权材料，除非您事先获得版权所有人的书面许可。商业准则综述保护机密信息作为雇员，您有义务保护伟创力及其客户、

8、供应商和其他方的机密信息。如果签订了适当的保密协议后，那么您在任何时候都不应透露伟创力机密信息或接受第三方的机密信息。商业准则综述伟创力致力于向投资公