2017年东方市思源实验学校国培简报（校本研修计划）

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1、东方市思源实验学校2017年校本研修计划（2017年2月26日）〖指导思想〗结合我校2017年教育教学工作计划的中心的思路：一切教育教学工作以“狠抓课堂教学管理，提高教育教学质量”，并联系《‘国培计划（2017）’——海南省中小学教师网络研修与能力提升工程综合项目实施方案》的指导思想，基于“学科教学在研修中走向优化、师表素养在研修中走向升华”的研修目标，积极开展有效地校本研修工作，尤其是要将我校课堂教学改革实践和“国培计划”网络研修相融合，全力提升整体教师的教育综合素养，提升教育教学质量，成就思源特色校本研修样本校。〖研修目标〗1．培养一批教学观念新

2、、教改科研能力强、教学水平高、教学管理能力强的科研型教师，切实提高全体教师的文化专业素养。2．继续加强师德师风研训活动，尤其是借力“国培计划”，使师表素养在研修中走向升华，提升教师政治思想素养，深入贯彻落实“立德树人”的教育理念。全面改进班风、学风，努力形成具有思源特色且科学合理的班级德育工作体系。3.使‘国培计划（2017）’——海南省中小学教师网络研修与能力提升工程综合项目教师的参训率100%，合格率100%，优秀率打80%以上，并借助“国培计划”使学科教学在研修中走向优化，进一步提升教师优化课堂教学设计与实践的能力。4、提升教师应用现代多媒体技

3、术与学科教育教学技能整合运用的能力，尤其是“微课”的设计与运用，更有效地提升课堂教育教学的质量，并在全市以上的“一师一优课，一课一名师”活动中获得更好地成绩。〖主要做法〗 1.组织教师深入学习新时期师德师风理论与有关教育法规，并通过开展校园师德论坛，师德论文评比，读书学习，自我反思等研修形式，促进师德修养的整体提升。2.推进课堂教学改革，通过我校课堂教育教学改革的实验推进，借力“国培”研修平台，促进教师教育教学水平的提升，建构有效的课堂教学模式。3.不断完善校本研修制度，并积极创设教师展示自我，相互促进的平台，如创意课大赛，一师一优课—晒课评比等活动

4、，并形成规范，促进教师专业化的成长。4.完善本校网络教研制度，同时好督导各教研组和教师博客的使用。5.认真地贯彻落实省、市级各项指派培训学习项目。尤其是“双五百人才工程”和脱产置换培训项目。6.充分发挥学科教师和年轻骨干教师的专业引领作用，积极组织开展优质课示范活动，让老师们有所参照，改进教法学法，提升课堂教学的有效性；同时组建教师工作室，努力为他们创设成长的平台，成就名师。7.成立以学科骨干教师位主体的课题研究小组，有针对性地实施课题研究，带动老师们积极参与课题研究，以提升老师们的教科研水平。〖保障机制〗1、建立规范的校本研修考核制度。严格遵照《海

5、南省中小学教师继续教育学分登记管理办法》（第二次修订），对校本研修项目审核以及教师继续教育研修的校本学分认定。2、建立校本研训激励制度。规范教师个人专业发展档案的建设，定期对教师进行评价。有计划地培养骨干教师、名优教师，为教师成长提供各种条件。每学年度召开经验总结交流和评优会。3、建立校本研训保障机制。从人力、物力、财力上对校本研训予以保障。定期组织教师外出学习考察，定期外请知名专家为教师讲课，并为教师教科研和培训活动提供必要的经费保障。4、建立好校本优质资源库，并对提供优质资源的教师，如优秀的教学设计，课件，教学案例，教育故事，教学实录，微课等，给

6、予一定奖励。主要研修工作的安排之一时间工      作      内      容备注 二月1、召开校本研修工作会议，总结2016年校本研修工作，提出2017年工作的设想 2、2016年“国培计划”研修小结，发放合格证书，并做好2017年“国培”的动员 3、督导各教研组教研工作计划的制定 三月1、组织教师职业道德有关法规学习与考试 2、选派有关人员参加市级中小学学分管理培训 3、督导教师继续教育材料的归档，健全学校2016年继续教育管理档案，做好市级迎检工作 4、组建课题研究小组，启动有导向性的教科研项目 5、收集2016年我校师生获得省级以上奖项证

7、书上报市教研训中心 6、学科骨干教师优质公开课展示 四月1、组织学科类优秀论文参加市级评选 2、组织常规优质公开课，并进行“一优课“录制上报 3、督导“国培”项目的参训，并做阶段性小结通报 五月 1、检查与各教研组教研活动的管理 2、开展现代多媒体技术与学科教育教学技能整合运用能力提升培训  六月1、部署落实“国培”线下研修培训 2、正式启动课堂教学改革方案 3、选派有关人员参加市级心理健康教育专题培训班学习 主要研修工作的安排之二时间工      作      内      容备注七月1、组织班主任参加市级集中培训 2、召开期末总结会议，并督促各教

8、研组长完成工作总结的上交 3、选派学校教育管理干部参加省级培训 4、组织2013年—2017年度市级骨干参加