人力资源和社会保障局工作总结范文2019

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1、人力资源和社会保障局工作总结范文2019　　2019年以来，我市人力资源社会保障工作在市委市政府的领导下，主动适应经济发展新常态，围绕工作主线抓落实，稳就业、重保障、强人才、惠民生、促和谐，各项目标任务均按序时进度有序推进。现将有关工作情况总结如下：　　一、坚持民生为本，推动实现更高质量和更充分就业　　全市城镇新增就业75810人，完成省目标任务的176.3%，失业人员再就业人数12532人，就业困难人员再就业人数3193人。全市公益性岗位开发3252个，完成省目标任务的116.14%;就业见习岗位开发2363个，完成省

2、目标任务的181.77%。城镇登记失业率2.14%。农民工累计转移就业364.37万人，返乡创业35648人，创办经济实体32016个，带动就业人数41.35万人。　　一是不断完善就业创业政策体系。出台《XX市人民政府关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的通知》，从支持新兴业态发展等方面，加大就业资金投入和精准服务，优化就业创业环境，全面落实促进就业创业各项扶持政策，按照“零门槛备案、免房租入驻、零收费经营和保姆式服务”的原则，统筹创建一批创业孵化园区，对符合条件的落实财政奖补政策、税收优惠政策、社会保险补贴和融资

3、贷款扶持，采取以奖代补、先建后补、政府购买服务等方式予以重点支持。　　二是积极打造“接您回家”品牌。以“接您回家”为抓手，聚集就业优先战略，通过制度化保障、多元化对接、重点化帮扶、精准化扶贫等措施，着力推进高质量就业。在夯实历年“接您回家”活动成果基础上，开展了四大主题25项具体活动，开通了宁波、东莞至XX的农民工专列、免费接大学生回家的专线大巴及深圳至XX的专机，共接返乡农民工2200多人、大学生220人、企业家和科研人员135人;30台免费大巴从XX站累计接送返乡人员15000余人;活动期间，组织召开恳谈会、座谈会、

4、返乡创业高端论坛、电子商务论坛、就业扶贫车间(驿站)招商推介等300余场，开展企业用工招聘系列活动，提供就业岗位近10万个;发放政策宣传资料、企业招聘信息、政务办事指南等20余万份;开展“最美创客暨最美农民工”评选表彰活动，全市共评选最美创客69名，最美农民工31人。《安徽政务交流》第2期专题对《XX“接您回家”“双新”带“双创”返乡人员成为乡村振兴生力军》进行经验介绍，供全省各地、各有关部门借鉴推广。　　三是着力做好重点群体就业。组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“退役士兵招聘周”、“就业脱贫

5、专场招聘会”等各类招聘活动28场次，服务用工单位800多家次，参会企业累计2076家，提供岗位约41000多个，签订就业意向1132人。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，当好“就业红娘”。落实高校毕业生就业见习计划，分解下达目标任务。深入长三角、珠三角、京津等沿海发达地区和驻阜企业，扎实开展用工普查，细化市场供需情况。开展大型招聘场次，扩大网上招聘的覆盖面，开通就业服务绿色通道。共举办2+N招聘会1082场次，参加企业数累计1.5万余家，提供岗位数累计32.8万余个，入场人次累计30.6万余人次，发放宣传

6、资料数累计48.9万余份。在全省首创毕业生精准帮扶工作室，帮助“双困家庭”毕业生206人实现就业。开发高校毕业生就业见习岗位2363个，公益性岗位3252个，招募“三支一扶”等基层服务项目人员81人。　　四是全力推进就业脱贫。2019年，全市就业帮扶28796人，完成目标任务的166.9%;新建、改建就业扶贫车间建设264个,完成任务的111.3%;升级打造就业扶贫驿站122个，完成任务的132.6%;招募市级就业扶贫基地71个，完成任务的154.3%;就业帮扶率和就业稳定率均达100%、90%的绩效考核目标。依托XX技

7、师学院开办“创新创业班”，“四包两免一补两稳”优惠政策已惠及954名贫困学子。开展了全省2019年行蓄洪区贫困劳动者定向招工首场招聘活动、全省行蓄洪区贫困劳动者定向招工(颍上•淮罗)专场招聘会。我市就业脱贫工作2016年、2017年分别在全省就业脱贫工程绩效考核中位居“二类市”第一名。　　二、坚持社保惠民，推进社会保险实现全覆盖　　全市城镇职工基本养老保险参保总人数55.94万人;城镇职工基本医疗保险完成数44.53万人;失业保险参保完成数26.18万人;工伤保险完成数40万人;生育保险完成数29.71万人;城乡居民养老

8、保险完成数505.05万人(含退休待遇领取人数125.05万人);全市社会保障卡持卡人数达到累计发卡690.77万张。　　一是机关事业单位养老保险经办工作稳步推进。全市共计2059个单位、196353人(其中在职124510人，退休71843人)纳入机关事业单位养老保险参保缴费和退休待遇支付范围，实际参保率100.5