作战部队基层干部组织支持感、工作投入与工作满意度关系研究

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1、分类号E263学号GS12051188ＵＤＣ密级公开工程硕士学位论文作战部队基层干部组织支持感、工作投入与工作满意度关系研究硕士生姓名王学恩学科专业项目管理研究方向人力资源管理指导教师孙权教授国防科学技术大学研究生院二〇一六年五月ResearchontheRelationshipamongPerceivedOrganizationalSupport,JobEngagementandJobSatisfactionofCombatTroopsGrassrootsOfficersCandidate：WangXueen

2、Advisor：Prof.SunQuanAdissertationSubmittedinpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterofEngineeringinProjectManagementGraduateSchoolofNationalUniversityofDefenseTechnologyChangsha，Hunan，P.R.ChinaMay，2016国防科学技术大学研究生院工程硕士学位论文目录摘要..................

3、...............................................................................................iABSTRACT..........................................................................................................ii第一章绪论.........................................

4、.............................................................11.1研究背景和意义...............................................................................................11.2国内外研究现状................................................................................

5、...............21.3本文主要内容...................................................................................................3第二章研究综述...............................................................................................52.1组织支持感......................

6、.................................................................................52.1.1组织支持感的概念................................................................................52.1.2组织支持感的前因与结果变量............................................................52.1

7、.3组织支持感的测量................................................................................62.2工作投入...........................................................................................................62.2.1工作投入的概念........................................

8、............................................62.2.2工作投入的影响因素............................................................................62.2.3工作投入的测量..............................................