基于组织支持感的工作不安全感和工作满意度的关系研究

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1、浙江工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外,本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,也不含为获得浙江工业大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。作者签名:日期:如¨年心月疗日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许

2、论文被查阅和借阅。本人授权浙江工业大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口,在年解密后适用本授权书。2、不保密瓯(请在以上相应方框内打“4")作者签名:导师签名:2归妙§形势日期:少一年/≥月歹]日日期:沙f≥年f≥月≥、7Et浙江工业大学硕士学位论文基于组织支持感的工作不安全感和工作满意度的关系研究摘要近年来,随着市场竞争越来越激烈,很多公司都试图通过组织变革、机构重组、人员精简等措施来应对激烈的竞争,对于企业来说,这些措

3、施无疑能够提高企业的竞争力,但是对于员工个人而言,消极影响超过了这些措施带来的积极作用,另一方面,公司对员工的技术、文化等各方面的要求也越来越高,工作环境不确定性因素在不断增加,员工的工作不安全感越来越强烈。工作不安全感在国外的研究已产生丰富的理论成果和测量工具,而国内对工作不安全感的研究还相对匮乏,因此,本文在已有研究和文献的基础上,将进一步探索中国企业员工工作不安全感的结构和维度,考察工作不安全感对工作满意度的影响机制,以及组织支持对这两者关系的调节作用,以拓展国内工作不安全感理论。本文调查了宁波、杭州、上海、北京、天

4、津、广州、深圳等地不同企业274名员工,通过回收的问卷数据进行了因子分析、方差分析、相关分析和层级回归分析研究。通过数据分析,本文得到了以下结论:1、不同人口学、组织学变量的员工的工作不安全感存在差异;2、工作不安全感及其五个维度与工作满意度负相关;3、组织支持感能够浙江工业大学硕士学位论文基于组织支持感的工作不安全感和工作满意度的关系研究调节总体工作不安全感和工作满意度的关系;4、组织支持感能够调节工作丧失、工作执行和过度竞争不安全感对工作满意度的负向影响,不同类型组织支持能够发挥不同程度的调节作用。企业管理者应该重视组

5、织支持感发挥的巨大作用,缓解工作不安全感给工作满意度带来的负面影响。关键词:工作不安全感,组织支持感,工作满意度,调节作用浙江工业大学硕士学位论文基于组织支持感的工作不安全感和工作满意度的关系研究THERELATIoNSHIPBETWEENJOBINSECUIUTYANDJoBSATISFACTIONBASEDoNPERCEIVEDoRGANIZATIoNALSUPPoRTABSTRACTInrecentyears,withtheincreasinglyfiercemarketcompetition,manycompani

6、esaretryingtosurvivethefiercecompetitionbyorganizationalchange,restructuring,personnelstreamlining.Nodoubtthesemeasureswillbeabletoimprovethecompetitivenessoftheenterprises,butforstaffpersonally,thenegativeimpactismorethanpositiverolesbringsbythesemeasures.Ontheot

7、herhand,companiesaskmoreforemployees’knowledgeoftechnology,educationalbackground,andSOon.Withtheincreasinguncertaintiesintheworkingenvironment,employees’jobinsecurityisgrowingstrongly.Theresearchofjobinsecurityabroadhasgeneratedawealthoftheoreticalresultsandmeasur

8、ementtools,butOurcountrystilllackoftheoryofjobinsecurity.Therefore,onthebasisofexistingresearchandliterature,thispaperwillfurtherexplorethestructureandd

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