制药公司全产业链模式的财务绩效分析--以HR公司为例

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1、分类号：密级：学校代码：11078保密日期：学号：2111664064保密期限：广州大学硕士学位论文制药公司全产业链模式的财务绩效分析——以HR公司为例翟文彬学科专业（领域）：会计硕士研究方向：财务管理论文答辩日期：2018年5月20日指导教师（签名）：答辩委员会主席（签名）：答辩委员会委员（签名）：ClassificationNumber：Dense：Institution：11078ConfidentialDate：StudentNumber：2111664064ConfidentialDeadline：GuangzhouUniversityDissertat

2、ionFinancialperformanceanalysisofindustry'swholeindustrychainmode——AcasestudyofHRcompanyDiscipline(Field)：AccountingResearchDirections：FinancingManagementDateoforaldefense：Tutor(Autograph)：Chairofdefensecommittee(Autograph)：Memberofdefensecommittee(Autograph)：摘要论文题目：制药公司全产业链模式的财务绩效分析—

3、—以HR公司为例学科（专业）：会计硕士学位申请人：翟文彬指导教师：夏明会摘要随着市场环境的不断发展，医药制造企业需要及时调整自身的商业模式。与企业发展目标相适应的商业模式能给企业创造持续利润，而企业的财务绩效则能反映出商业模式的效果。因此结合企业商业模式对其进行财务绩效分析，能发现企业目前商业模式的优势与不足，有助于企业更有效地应对市场变化。HR有限公司是本文的案例公司，作为医药制造行业中的领头羊，HR公司选择的商业模式以及该商业模式对HR公司财务绩效的影响都值得我们去进行深入的研究分析。本文通过将HR公司的财务绩效分别进行横向对比和纵向对比，首先将HR公司实施“

4、全产业链”商业模式前后的财务数据进行纵向对比分析，然后再与同行业不同商业模式公司的财务绩效进行横向对比，最后结合EVA的计算结果，研究分析出公司实施“全产业链”商业模式的效果，并就如何优化“全产业链”模式和财务绩效提出一些建议。本文通过对HR公司的财务数据进行对比分析和EVA分析，发现无论是自身对比还是与同行企业对比，HR公司在“全产业链”商业模式下的财务绩效并不理想，主要原因是HR公司进行产业链延伸扩张时，只关注延伸产业链的长度，而产业链各个环节之间的衔接质量却没有得到重视，导致HR公司的产品缺乏竞争力，利润空间收缩；在品牌建设以及渠道拓展等环节的耗费巨大，导致

5、产业链下游环节的费用较高，对公司利润造成影响；并购后未能及时整合公司资源，协同效应未得到充分体现。针对HR公司由于实施“全产业链”模式而出现的问题，分别对公司产业链中的药品研发环节，药品销售环节和资源整合环节给予一些改进方法，希望能一定程度上优化HR公司的商业模式，从而改善其财务绩效。关键词:医药制造行业；HR公司；全产业链模式；财务绩效论文类型：案例分析I广州大学会计硕士专业学位论文Title:Financialperformanceanalysisofpharmaceuticalindustry'swholeindustrychainmode--TakeHRc

6、ompanyasanexampleSpecialityorProfessionalFields:MasterofProfessionalAccountingApplicant:ZhaiWenbinSupervisor:XiaMinghuiABSTRACTWiththecontinuousdevelopmentofmarketenvironment,pharmaceuticalmanufacturingenterprisesneedtoconstantlyadjusttheirbusinessmodels.Businessmodelsthatarecompatibl

7、ewiththedevelopmentgoalsofenterprisescancreatesustainedprofitsforenterprises,whilecorporatefinancialperformancecanreflecttheeffectofbusinessmodels.Therefore,thefinancialperformanceanalysisbasedonthebusinessmodelcanfindtheadvantagesanddisadvantagesofthecurrentbusinessmodel,andhelptheen

8、terpr