高管团队共享战略认知对战略决策速度与国际化速度的影响研究

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1、硕士学位论文高管团队共享战略认知对战略决策速度与国际化速度的影响研究作者姓名柳亚专学科专业企业管理指导教师叶广宇所在学院工商管理学院论文提交日期2018年4月TheImpactofTopManagementTeam'sSharedStrategicCognitiononStrategicDecisionSpeedandInternationalSpeedADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate：LiuYazhuanSupervisor：Prof.YeGuangyuSouthChinaUn

2、iversityofTechnologyGuangzhou,China分类号：F272.3学校代号：10561学号：201520124447华南理工大学硕士学位论文高管团队共享战略认知对战略决策速度与国际化速度的影响研究作者姓名：柳亚专指导教师姓名、职称：叶广宇教授申请学位级别：硕士学位论文学科专业名称：企业管理研究方向：企业战略管理论文提交日期：2018年4月20日论文答辩日期：2018年5月29日学位授予单位：华南理工大学学位授予日期：年月日答辩委员会成员：主席：简兆权教授委员：曾萍教授吴小节副教授摘要在国家“走出去”战略的鼓励和引导下，我国企

3、业国际化的扩张势头愈发猛烈。企业国际化可以为企业带来更多的资源和更广阔的市场，越来越多中国企业通过快速整合全球资源和进军国际市场来建立基于时间的竞争优势，而基于时间维度的国际化速度是企业国际化战略的一个重要方面。尽管国内外学者已对企业国际化速度展开了一些研究，但现有研究大多基于组织层面因素，缺乏对团队因素影响机制的深层挖掘。而国际化意味着更复杂多变的环境，这对企业的高层管理者提出了新的挑战，要求高层管理者更加需要以团队方式进行高效协作。高管团队是影响企业国际化战略的一个重要方面。以往研究集中于关注高管团队人口统计学特征对企业国际化绩效的影响，而关于

4、高管团队共享战略认知对企业国际化速度的研究较缺乏，并且相关研究仅考虑组织内部因素对其产生的影响，忽视了对外部环境因素的分析。本文期望通过整合高层梯队理论、共享心智模型与国际化理论来厘清企业国际化速度的影响机制，一方面希望能够拓展高层梯队理论与国际化理论研究，另一方面希望为企业加快国际化步伐构建一支高效率决策的高管团队提供实践指导。鉴于现有文献对高管团队共享战略认知、战略决策速度与国际化速度之间关系研究的不足，本文在文献分析的基础上，以来自138家国际化企业为样本，探讨三者之间的相互关系机理，以及外部环境动态性对高管团队共享战略认知与国际化速度之间关

5、系所起的调节作用。通过对问卷进行统计分析，本文发现高管团队共享战略认知既可以对国际化速度产生直接影响，也可以通过战略决策速度对国际化速度产生间接影响。同时，环境动态性对高管团队共享战略认知与国际化速度之间的关系起着正向调节作用。关键词：高管团队；共享战略认知；国际化速度；战略决策速度；环境动态性IAbstractUndertheencouragementandguidanceofthe"goglobal"strategy,theexpansionoftheinternationalizationofChineseenterprisesisbecom

6、ingmoreandmoreintense.Enterpriseinternationalizationcanbringmoreresourcesandwidermarketforenterprises.Thus,moreandmoreChineseenterprisesestablishthetime-basedcompetitiveadvantagesthroughrapidintegrationofglobalresourcesandmarchingintotheinternationalmarket.Furthermore,thespeed

7、ofinternationalizationbasedonthetimedimensionisanimportantaspectoftheenterpriseinternationalizationstrategy.Althoughdomesticandforeignscholarshavecarriedoutsomeresearchesontheinternationalizationspeedofenterprises,theexistingresearchesaremostlybasedonorganizationalfactors,andl

8、ackofdeepexplorationoftheinfluencingmechanismoftheteamfactors