能源消费统计和利用状况分析制度

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1、修订状态0************有限公司能源消耗统计能源利用分析制度文件编号:****-En-S-2017A/O文件版次:1.0副本编号:9修订状态0批准执行9修订状态0能源消耗统计管理程序4第一章总则4第二章能源统计报表的管理4第三章能源统计资料的提供、积累和保管5第四章能源统计数字差错的订正5第五章能源统计工作的交接5第六章文字说明与分析报告6能源利用分析制度7第一章总则7第二章职责范围7能源统计岗位责任制9能源计量岗位责任制10节能岗位责任制119修订状态0能源消耗统计管理程序第一章总则1.为了有效地、

2、科学地组织能源统计工作,保证能源统计资料的准确性与及时性,发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度。2.能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督。3.生产部负责组织协调全公司统能源计工作。4.根据公司需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员.能源统计人员应保持相对的稳定。第二章能源统计报表的管理1.凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切能源报表,由技术科人员负责编制报送。2.车间统计员及时对能源进行月度、季度、(半)年度

3、消耗情况的统计工作,做到统计资料的时效性和有效性。3.每月进行一次能源统计分析,对能源消耗情况进行总结分析,为领导决策提供准确资料。4.每年建立健全各项能源统计资料、台帐,并及时归档管理。9修订状态01.各有关部门按月及时向车间统计员上报能源消耗情况,为确保能源统计报表数字的正确可靠,各有关部门领导应对上报报表进行认真审查,签字后报车间统计员。2.根据《统计法》要求,在工作中坚持实事求是原则,各种报告统计数据准确完整,经公司主管领导签字并加盖公司章后及时上报。第三章能源统计资料的提供、积累和保管1.各有关部门向

4、外提供能源统计资料,公布能源统计数字,一律以本公司的统计人员所掌握的能源统计资料为准。2.公司各项主要能源统计资料,由车间统计员能源统计员掌管。3.各有关部门应将本单位的能源统计资料,采用台帐形式,按月、季、年进行整理分类,以便使用。4.各有关部门编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失.对已经过时的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请本单位主管领导核准,方可销毁。第四章能源统计数字差错的订正1.能源统计资料发出后,如发现错误,必须立即订正.受表单位发现数字错误后,应立即通知填报单

5、位订正,填报单位不得推诿拖延,表单修改后要及时传送至报送单位。第五章能源统计工作的交接1.9修订状态0统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。1.统计人员调离工作时,必须做好下列工作:(1).将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚;(2).培训接替人员的业务,使其能独立工作;(3).所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、等),应一一造出清单移交。第六章文字说明与分析报告1.

6、文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份,编制统计报表要做到:月报有文字说明,季报、年报有分析报告。2.文字说明是统计分析的基础形式,必须根据统计报表中各项主要指标反映问题,说明产生的原因、影响及其后果。3.分析报告应以报表为基础,以检查计划为重心,测定计划完成程度,分析计划完成与未完成原因,并提出改进意见。9修订状态0能源利用分析制度第一章总则1、为规范我公司能源利用秩序,建立科学规范的分析制度,并通过对能源利用状况进行分析,建立科学的能源利用制度,根据国家有关法律法规,并结合我公司能源利用现状,特制定本制

7、度。2、企业能源利用状况分析的目的是指企业通过定期对主要用能设备、工艺系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析,并采用必要的测试和能源消费统计分析相结合。通过能源利用状况分析可确定用能水平,查找节能潜力,明确节能方向,为改进能源管理,进行节能技术改造,提高能源利用率提供科学依据。9修订状态03、本制度是****************有限公司能源利用分析工作的基本依据,适用于公司内部各个部门。第二章职责范围1、我公司能源利用分析范围包括电、天然气、蒸汽、水及其他可以利用的能源。2、能源利用分析要通过对各原始

8、数据、统计数据的分析,确定能源利用的科学性和合理性,为生产和能源利用搞好服务。3、能源利用情况每季度由技术部组织进行一次分析,并根据分析情况出具分析报告,为生产中合理使用能源提供决策依据。4、能源利用情况分析要本着“实事求是、科学务实”的原则,严禁弄虚作假,安全环保技术部对各单位上报的原始数据进行分析,发现弄虚作假现象,要视情节轻重,给予200-500元罚款。5、通过能源利用分析,要切

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