“大五”人格特质与员工揭发意愿关系的实证研究--基于关怀导向伦理气氛的调节作用

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1、分类号密级ＵＤＣ编号岸中矸Ｋ夂考硕士学位论文“”大五人格特居与员工揭发意愿关糸的卖鉦研究暮子关杯导向价理Ｉ免的调节作用学位申请人姓名：黄拫帮申请学位学生类别：全卩制碩士申请学位学科专业：企止箐理指导教师姓名：张清华到敉授硕士学位论文ＭＡ’ＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳ硕士学位论文“”大五人格特质与员工揭发意愿关系的实证研究一一基于关怀导向伦理气氛的调节作用论文作者：黄振帮指导教师：张清华学科专业：企业管理研究方向：人力资源管理华中师范大学公共管理学院２０１６年５月硕士学位论文＇？ＭＡＳＴ

2、ＥＲＳＴＨＥＳＩＳＥｍｉｒｉｃａｌＲｅａｓｅｒｃｈｏｎｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉＢｅｔｗｅｅｎｐｐ’Ｂ－ｉｆｉｖｅＰｅｒｓｏｎａｌｉｔａｎｄＥｍｌｏｙｅｅｓＴｅｎｄｅｎｃｙｔｏｇｙｐＢ—ｌｏｗｔｈｅｗｈｉｓｔｌｅＢａｓｅｄｏｎｔｈｅｒｅｕｌａｔｉｏｎｏｆｇ－ＣａｒｉｎｏｒｉｅｎｔｅｄＥｔｈｉｃＣｌｉｍａｔｅｇＡＴｈｅｓｉｓＳｕｂｍｉｔｅｄｉｎＰａｒｔｉａｌＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔｏｆｔｈｅＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔＦｏｒｔｈｅＭ．ＡＤｅｇｒｅｅｉｎＭａｎａｇｅｍｅｎｔＢｙＨｕａｎＺｈｅｎｂａｎｇ

3、ｇＰｏｓｔｒａｄｕａｔｅＰｒｏｒａｍｇｇＣｏｌｌｅｅｏｆＰｕｂｌｉｃＭａｎａｅｍｅｎｔｇｇＣｅｎｔｒａｌＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｅｒｖｉｓｏｒ：ＺｈａｎｉｎｈｕａｐｇＱｇ－ＪＡｃａｄｅｍｉｃＴｉｔｌｅ：ＡｓｓｏｃｉａｔｅＰｒｏｆｅｓｓｏｒＳｉｇｎａｔｕｒ〇＞ａ＾，＾＞＾．（＾ＡｒｏｖｅｄｐｐＭａｙ．２０１６华中师范大学学位论文原娜声明和使用授权说明原剞性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研宄工作所取得的研究成果。除文中己经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个

4、人或集体己经发表或撰写过的研宄成果。对本文的研宄做出贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。作者签名：日期＾：年＾月３曰学位备文版权使用梭权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留，、使用学位论文的规定即：研宄生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。保密的学位论文在解密后遵守此规定（）保密论文注释：本学位论文属于保密，在年解

5、密后适用本授权书。非保密论文注释，：本学位论文不属于保密范围适用本授权书。作者签名：＾导师签名《曰期：年月曰曰期：年月４ｎｆ（４“”本人己经认真阅读ＣＡＬＩＳ高校学位论文全文数据库发布章程，同意将本“”“人的学位论文提交ＣＡＬＩＳ高校学位论文全文数据库中全文布，并可按章￥”？程中的规定享受相关权益：ｆ年□二年发。同意论文提交后滞后：□半年：布。作者签名导师签名：１．日期年月》ＡＥＩ期年Ｚ月今日（１耻学位论文Ｋｊ＇ｖＭ／ＭＡＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳｊｆ摘要如今，伴随着社会主义市场经济飞速发展，中国在各行各业都取得了让众人为

6、之瞩目成就。然而，在市场经济不断发展过程中，很多企业身处变幻莫测的市场竞争环境，承受着越来越大的生存和发展压力。不少企业深陷追逐利润、降低成本以及疯狂价格战的泥沼，将社会责任和商业伦理弃之不顾，由此引发了社会民众对一些知名企业的信任危机，例如，２０１３年美国发生了让世界为之震惊的“”“”棱镜门事件、以及２０１５年９月发生的大众排放造假门丑闻。，．等等实际上组织中不道德行为的发生也是组织成员所为，组织中在职员工或离职员工都是报告组织不道德行为的主体，因此，组织成员对不道德行为感知与判断将会影响揭发行为的发生。组织员工不仅可以将有关信息通过公司正式或者非正式渠道给高

7、层管理者（内部揭发），还能够将之传递给组织外部有影响力的个人或机构（外部一揭发）。作为组织公民行为的种，揭发行为被西方学者给予了较大的关注，与？西方国家相比，我国学术界与之相关的系统研究却显得尤为匮乏。另外，在传统儒家思想和道家思想的深刻影响下，中国人在群体特征方面和处理事情的心理“活动上与西方人之间有着较为显著的差别，中国民族与西方国家比较，进取不足…，保守有余，勇毅精神不足，而动心忍性之功夫甚