A证券公司项目管理团队人员配置研究

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1、目录1绪论..............................................................................................................................11.1研究背景和意义...............................................................................................11.1.1研究背景............................................

2、....................................................11.1.2研究意义................................................................................................11.2文献综述...........................................................................................................21.2.1国外文献综述......

3、..................................................................................21.2.2国内文献综述........................................................................................31.2.3研究评述................................................................................................41.

4、3研究方法...........................................................................................................41.4研究内容与框架...............................................................................................52相关理论基础.................................................................

5、.............................................62.1项目管理团队概述...........................................................................................62.1.1项目管理团队概念................................................................................62.1.2项目团队管理.....................................

6、...................................................62.1.3项目团队特征........................................................................................72.2人职匹配理论...................................................................................................72.3互补增值理论.....................

7、..............................................................................82.4动态适应理论...................................................................................................82.5胜任素质模型.........................................................