中部地区县域人才引进问题及对策研究--以汝州市为例

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1、学校代码10459学号或申请号密级专业硕士学位论文中部地区县域人才引进问题及对策研究——以汝州市为例作者姓名：李晓鸽导师姓名：王文成专业学位名称：公共管理MPA培养院系：公共管理学院完成时间：2018年11月Athesis(dissertation)submittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMaster（doctor）AstudyontheproblemsandCountermeasuresoftheintroductionofCountytalentsinCent

2、ralChina——TakeRuzhouCityasanexampleBy:Supervisor:PublicadministrationMPASchoolofPublicAdministrationNovember，2018学位论文原创性声明、进行研本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导卜％独究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含仟何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重耍贡献的个人和集体，均己在文屮以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担

3、。学位论文作者：丄：，／ＩＩ期％３年月今Ｎ学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品，知识产权归Ｍ郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定，Ｎ意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权郑州火学吋以将本学位论文的全部或部分编入有关数据庳进行检索，叶以采用影印、。本人离校后发衣缩印或者芄他复制手段保存论文和汇编本学位论文、使用学？位论文成与该学位论文直接相关的学术论文成成果时，第署名节位仍然为郑州人学

4、。保密论文在解密ｆ应遵守此规定。学位论文作者：ｆ□期：年〇月＞丨１摘要在世界的竞争中，人才的作用日益显现，可以说打赢了人才争夺战，就打赢了国家之间的经济争夺战。基于对人才重要性的认识，国家对人才越来越重视。国内各地的发展也逐渐显现出了人才的突出作用，不仅国内一二线知名城市对人才引进十分重视，国内各省也都提出了各自的引才政策，甚至于县级政府都争先出台人才方面的引进政策。河南处于中部崛起的关键时期，对人才的需求更是十分强烈。省级政府的人才计划决定了本省经济发展的大方向，而县作为国家行政区划的重要层级

5、，上承省市政策，下启村镇建设，作用十分关键，县级政府人才工作是省级人才工作的基础。汝州市作为河南省平顶山市下辖的县级市，于1988年撤县建市，在河南省各县区及县级市中发展靠前。近年来，随着产业转型升级，汝州市在人才引进方面下大力气，取得了一定成效，但由于汝州市人才工作起步滞后以及县级政府政策的限制等问题，人才引进方面还存在许多缺陷。本研究以国内外人才引进的理论综述为基础，对比国内不同地区、不同城市的人才引进政策，旨在学习他们成功引才的先进经验，对比得知汝州市人才政策的缺点和不足。深究人才政策问题背后的成因，结合

6、当地经济发展特别是支柱产业的发展，探究更适合本市的人才引进对策，从而更好的发挥人才在地方经济发展中的作用。本文采用人才流动决策模型和成就激励理论为理论工具，对汝州市的人才现状和人才引进政策成效进行分析，发现汝州市人才现状具有总量相对不足、结构性矛盾突出等特点，汝州市人才引进也存在着难引进易流失、人才待遇相对较差、人才作用发挥不充分等问题。通过分析原因，结合国内不同层次城市的人才引进政策先进经验，从中得到制定人才引进政策要精准、要系统、要可行的启示。在此基础上对汝州市人才引进政策提出优化建议，包括深化人才资本认识

7、，形成整体社会氛围；进行人才摸底排查，制定精准引进目标；完善人才引进政策，真心实意留住人才；健全市场运行机制，用活用好人才等建议。关键词：人才引进；对策探究；汝州市IAbstractInthecompetitionoftheworld,theroleoftalentisbecomingmoreandmoreobvious.Wecansaythatifaconuntryafterwinningthewarfortalent,thewaroftheeconomicbetweencountriescanbewin.B

8、asedontherecognitionoftheimportanceoftalents,countryspaymoreandmoreattentiontotalents.Inrecentyears，developmentofallpartsofthecountrygraduallyshowstheoutstandingroleoftalents.Notonlythefist-tier