做个有思想的班主任

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时间:2019-05-03

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1、做个有思想的班主任原文地址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_646644ed0102dz8t.html班级是学校进行教育教学的最基本单位,是教师和学生开展各种活动培养人才的最基本的组织形式,是学生学习活动的主要场所。在一个学校里班主任不仅是班级的管理者,而且是班级的组织者、领导者。因此,班主任的工作不可低估。对于寄宿制学校一个班级中的几十个孩子来说,每个人的思想是不同的,个性也是有差异的,学习生活的适应能力更是各不相同。要想抓好这些学生的思想品德、学生体质、卫生保健、安全生活、课外活动等,使他们养成良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯,具备独立生活

2、能力,作为班主任的我们是需要多动些脑筋的。以下是我从事班主任工作这几年中的一些体会:一、抓习惯培养,促“整体”发展记得一个优秀班主任在做经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。这几句话无不渗透着习惯培养的重要性。著名教育家陶行知先生也曾说过:教育就是培养学生良好的习惯。习惯的力量是顽强而又强大,人一旦养成一个习惯,就会自觉地在这个轨道上运行。小学阶段的孩子是处在良好习惯培养的最佳时期。因此,我通过抓学习习惯与行为生活习惯的养成,使我班的班风班貌得了整体发展,每位学生

3、都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。  行为习惯上,三项竞赛是检验一个班级班风班貎的镜子,所以我力争规范学生日常行为,在勤学、纪律、卫生方面均做到规范。我和全班同学一起制定自己的班级班规,立下奖惩制度,按规定执行。在有同学做得不够好的时候,用集体舆论的力量进行教育纠正。因此,我班在校三项竞赛方面一直表现很好。如在升旗、午晚休和学校的各种大型活动中的表现。升旗时,我要求同学们站队要快、静、齐,人要站得挺直,要有饱满的热情和向上的精神;午晚休时,要求学生按时作息、一躺两闭,学会休息,保持宿舍安静有序,不做影响自己及他人休息的事情。有了良好的行为习惯,学生受到老

4、师的表扬就多了,集体的自信心也强了。因此,在学校组织的各种活动中,我们都力争做到最好,不管参加什么活动、比赛,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。学习习惯上,我要求学生在课前“学会预习”、课上“学会倾听”。尊重老师的劳动、尊重知识、遵守纪律,要求学生回答问题要放得开、收得住,上好每一节课;作业方面,要求学生按时认真完成;早读课,在老师来之前要求学生能自觉主动地读书、背诵等。二、给学生信任,扬“自主”管理   一个班集体的建立,一股良好班风的形成,仅仅靠老师的力量是不够的,而且老师也不可能对班级的大小事务一一过问,有时是你想过问都没有机会,因为老师不可能随时随地都跟着学生,

5、班级里发生的许多事情其实学生们最了解,所以,有效地将小助手利用起来,让他们和老师一起参与到班级管理中来,既可以使老师省不少心,也可以培养和锻炼学生的管理能力,一个班级的好坏,小助手起着至关重要的作用。对此,我们班提出“把班级还给学生”的口号,就是要为每个学生创造参与班级管理的机会,使他们在管理的实践中学会自主管理,在自主的活动中培养自我教育能力。我坚持做好两点:一是做到人人管自己,事事自己管,让每一颗螺丝钉都能闪光、发热;二是做到人人有事做,事事有人管,每一粒种子都在生根、发芽。把“要学生做什么”变成“学生自觉做什么”,外在的约束就变成了学生的内在意识,并从以下三个层面入手。

6、(一)提出自主目标为了充分调动学生参与班队管理、活动的积极性和主动性,真正成为班级的主人,我们提出了明确的目标:“自己的事情自己做,自己的班规自己定,自己的规范自己守,自己的活动自己搞,自己的班级自己管”。针对本班实际情况,我和学生共同制定了适合本班实际情况的《小学生日常行为规范》十条,纪律方面包括课堂纪律和课间纪律以及走路队的纪律、卫生方面包括教室宿舍的室内卫生和室外卫生、安全方面包括校内安全和校外安全、学习方面包括各科的学习以及作业的完成等,这十条措施每一条都由专人负责,学生每天都要看一看,对照自己哪些方面做到了,哪些方面没做到,哪些方面做得不够好,每天晚自习放学前向负责

7、人汇报,负责人汇报给老师。老师根据实际情况,进行小组及个人的加减分,这一活动,大大地提高了学生的主动性和积极性。这样,同学们在班级、学校等环境中,在生活、学习、活动等领域内,逐步养成自我治理、自我管理的良好行为习惯。(二)丰富管理角色丰富班级管理角色,可为更多的学生在集体中担任责任,服务于集体创造条件。这不仅能增强同学们的集体意识和班级凝聚力,而且能激发学生的积极性和主动性,锻炼管理能力,并从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。丰富班级管理角色的具体做法是:增设管理岗位、减少个人兼职、角色动态分配

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