《煤矿反三违》PPT课件

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1、煤矿反“三违”卢海龙内蒙古宁发矿业培训中心紧绷安全的弦，弹奏生产的调三违的含义违章作业违章指挥违反劳动纪律1、麻痹心理2、习惯心理3、无所谓心理4、随意心理5、慌张心理6、攀比、模仿心理7、紧张心理8、喜悦心理9、失落心理10、逆反心理11、反常心理12、自谅、补偿心理13、自信心理14、急躁心理15、懒惰心理产生“三违”的十五大心理原因分析返回1、麻痹心理失去警惕、疏忽大意。煤矿是一个高危行业，我们在作业的同时，必须提高警惕，做到自保、互保、联保，人人讲安全，事故会离我们越来越远。千万不可疏忽大意。撞大运思想也就是拿偶然当必然的一种思想。存在侥幸心

2、理，存在可能不会、就做一次等思想做出一些违章的事情。2、习惯心理长期逐渐养成的沿袭原有习惯活动方式图省事习惯成自然3、无所谓心理啥都不在乎不管违章不违章，不磕不碰就行按规程束手束脚，活就没法干了你说你的，我做我的4、随意心理凭兴趣看情绪想怎样干就怎样干5、慌张心理探亲及休假前后归心似箭急切忙乱慌中易出错哎哟6、攀比、模仿心理攀比模仿7、紧张心理恐惧情绪初次接触陌生事物，过度紧张8、喜悦心理冒险成功的刺激、产生喜悦冒险冲动违章次数越来越多只要不出事，乐于违章的心理观念越来越强9、失落心理当自己已获得的东西（爱情、友谊、名誉等精神上或物质上的）又失去时，

3、失魂落魄注意力不集中10、逆反心理对某人的言行不满抵触情绪11、反常心理一反常态，判若两人思想和情绪不稳定，发生的反常或越轨行为12、自谅、补偿心理认为违章是难免的，没什么大不了的事情井下又脏又累，偷懒、违章算是补偿13、自信心理认为小违章不会出事部分安监人员查处不力利用不正之风，说情庇护，大事化小，小事化了14、急躁心理不做好准备就想马上达到目的有急躁情绪的人，有竟争心和紧迫感，有旺盛的精力。但情绪不稳定，容易急于求成图省事、图快考虑不周密，仓促上阵，打乱正常的工作秩序破坏正规循环15、懒惰心理嫌按程序作业麻烦，为省事而减少工序多一事不如少一事，发

4、现隐患也熟视无睹油瓶子倒了也懒得扶返回容易产生“三违”的人员分析容易产生“三违”的人员新工人撞大运的人懒惰的人对规程一知半解的人性格急躁的人兴奋过度及悲伤过度的人家务负担过重的人极度疲劳的人文化程度低的人上花班的人容易产生“三违”的21种人员分析违法乱纪的人粗心大意的人生产骨干干活落后的人经验主义者违章而侥幸没出事的人人际关系好的人有[根子]的人对干部有抵触情绪的人探家前后的人个别工种容易产生“三违”的时间分析（1）下午和夜间快下班的时候交接班前后倒班前后安全检查过后改变新的工作场所时生产任务紧张时出勤率低时容易产生“三违”的时间分析（2）领导不在场

5、时领导调动变化时生产材料供应不足时人体生物节律处于低潮时家庭闹矛盾农忙季节新婚前后容易产生“三违”的20个时间段分析（3）家中来信、来电安全周期延长时，滋生麻痹心理各个工序不协调安监人员不认真检查黎明前“三违”档案时间地点原因人员后果处罚效果煤矿常见“三违”行为1、采煤2、煤岩掘进巷道维修3、一通三防4、爆破5、机电6、运输提升7、地面施工8、防火、交通、工业卫生9、劳动纪律仅此，献给煤炭行业中的每一位管理者，施工者，每一位兄弟！