中国薪酬调查网薪酬调查报告样本

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1、中国薪酬调查网www.xinchou114.com让中国企业和个人实现”薪”平”企”和中国薪酬调查网www.xinchou114.com知识产权声明本报告版权为中国薪酬调查网所有。中国薪酬调查网全权负责本报告制作及业务监管工作。本报告仅供客户有关人员参阅，未经中国薪酬调查网事先书面许可第三方不得参阅、复制和引用。让中国企业和个人实现”薪”平”企”和中国薪酬调查网www.xinchou114.com总裁致辞尊敬的客户：您好！首先，我谨代表中国薪酬调查网的全体工作人员在此向关注我们的各界同仁表示诚挚的谢意,同时也向孜

2、孜以求、追求完美，为薪酬调查项目和网站建设完善付出艰辛努力的人力资源、程序开发和统计调查领域的专家组成员表示衷心的感谢！经过专家团队多年的不断探索研究和革新，中国薪酬调查网已成为中国目前唯一专业从事薪酬调查及相关服务的专业性成熟网站，其创新的调查方法和独特的报告形式颠覆了薪酬调查领域多年不变的老观念、老模式，专业加创新的报告结构也让人力资源管理者从一个新的高度来认识薪酬调查对人力资源管理以及整个企业发展所起到的真正价值作用。自推出以来，已为数千家企业提供了专业优质的服务，并获得了良好的市场反应。其创新模式与专业技

3、术水平在国内外独树一帜，达到了同行业领先水平，获得国内外同行专家的认可和好评，在业界具有了相当的知命度和影响力。中国薪酬调查网利用系统的数据信息收集、整理、统计、分析等专业方法及流程,制作能客观反映市场薪酬总体水平的薪酬数据报告产品，使企业在薪酬数据高度保密的前提下，有效获得了准确的市场薪酬数据信息，为中国企业提供了有效的薪酬体系设计、分析和结构调整等方面的重要参考依据,从而使人力资源管理者得到最具权威性的数据支持，合理地调整企业薪酬体系，为企业发展提供卓有成效的人力资源保障。严谨专业，据势而变。中国薪酬调查网将

4、以更稳健的步伐、创新的思路、高瞻远瞩地在市场浪潮中不断地求索，以更加专业的知识体系和科学的分析方法,继续本着“为用户提供专业的薪酬福利数据服务”的原则，秉承“成为中国市场最受信赖的薪酬调查机构”的目标追求，为您提供更加完美的薪酬福利之尺！帮助更多企业和个人摆脱重重“薪”事，与市场“薪薪”相映，实现中国企业和个人之间的“薪”平“企”和!总裁兼CEO赵建爽TomZha让中国企业和个人实现”薪”平”企”和中国薪酬调查网www.xinchou114.com目录第一部分：关于中国薪酬调查网薪酬调查.............

5、...............................................................................5ò第一章“中国薪酬调查网”薪酬调查综述...............................................................................5第二部分宏观状况、行业发展及问卷调查综合信息汇总统计分析点评..........................................9ò第二章：参与

6、调查样本综合信息统计分析点评..................................................................10ò第三章：宏观经济与劳动力情况.........................................................................................17ò第四章:行业发展概况与人员结构统计分析点评.................................................

7、..............21ò第五章:薪酬调查问卷汇总统计分析点评...........................................................................22第三部分各类职位情况和薪酬数据统计分析点评..........................................................................50ò第六章:各类职位情况----职位说明书汇总统计分析点评......................

8、...........................51ò第七章:薪酬数据汇总统计分析点评...................................................................................60第四部分结束总评及递延服务...........................................