《危害识别新》PPT课件

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1、识别评估控制应急人、环境、声誉和财产是否有潜在危险？原因和后果是什么？失控的可能性有多大？风险的大小？需要什么控制？控制是否有效？潜在后果是否能减轻？需要何种应急措施？应急能力是否可行和充分？风险管理危害识别怎样识别？谁来识别？专业技术人员岗位员工安全人员一、什么是危害？危害可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态能量意外释放论：事故是由于能量或危险物质的意外释放或转移人员伤害的直接原因是过量的能量作用于人体或危险物质干扰人体与外界能量交换危险能量动能、热能、势能、电能、声能、光能、辐射、冲击波物质与能量失控存在有害物质与能量危害原因第一

2、类危险源第二类危险源1.产生危害的原因能量：动能、热能、势能、电能、声能、光能、辐射、冲击波等。有害物质：有毒物质、腐蚀性物质、有害粉尘、窒息性、易燃易爆物质、自燃。危害原因之一——第一类危险源危害产生的根源能量和物质的多少决定了事故的后果严重度客观存在的，固有的（1）第一类危险源人失误——不安全行为物故障——不安全状态环境不良——有害作业环境管理上的缺陷——如不完善、不落实危害原因之二——第一类危险源失控第20页事故因果连锁能量伤损害坏屏蔽失效能量释放人失误环境因素物故障两类危险源之间的关系第一类危险源第二类危险源特性固有的特性可变的条件危险源定义存在的

3、根源存在的状态风险的关系后果的严重度发生的可能性事故发生前提条件必要条件3.1危害因素分类——按GB/T13861-2009分为四大类、15中类、96小类人的因素——来自人员自身或人为性质物的因素——机械、设备、设施、材料环境因素——生产作业环境中存在的管理因素——管理或管理责任缺失导致1.人的因素——心理、生理性1)负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限)；2)健康状况异常；（指伤、病期）3)从事禁忌作业；4)心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常)；5)辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷)；6)其

4、他心理、生理性危险危害因素。物理性危害和有害因素化学性危害和有害因素2.物的因素常见的危害生物性危害和有害因素设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，电伤害（电危害），噪声，振动危害，电离辐射，非电离辐射、运动物危害、明火、高温物质、低温物质、信号缺陷、标志缺陷、有害光照、其他物理性危险和有害因素等15种类爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品、放射性物品，腐蚀品，粉尘与气溶胶，其他化学性危险和有害因素等10种类包括致病微生物，传染病媒介物，致害动物，致害植物，其他生物性危险和有害因素5种类3.环

5、境因素常见的危害室内作业场所环境不良室内地面滑、作业场所狭窄、杂乱、地面不平、梯架缺陷、地面墙缺陷、房屋基础下沉、安全通道缺陷、安全出口缺陷、采光照明不良、空气不良、温湿度压力不适、排给水不良、涌水等15种室外作业场所环境不良恶劣气候、场地和交通设施湿滑、场地狭窄、杂乱、不平、航道狭窄有暗礁、梯架缺陷、地面开口、建筑物缺陷、门围栏缺陷、场地基础下沉、安全通道缺陷、安全出口缺陷、光照不良、空气不良、温湿度气压不适、场地涌水等18种地下（含水下）作业环境不良隧道/矿井顶面缺陷、正面侧面缺陷、地面缺陷、作业空气不良、地下火、冲击地压、地下水、供养不足、供养不当、

6、地下环境不良其他作业环境不良强迫体位、综合性作业环境不良、其他未包括的作业环境不良4.管理因素职业安全卫生组织机构不健全职业安全卫生责任制未落实职业安全卫生管理规章制度不完善建设项目“三同时”制度未落实、操作规程不规范、应急预案及响应缺陷、培训制度不完善、其他规章制度不健全职业安全卫生投入不足职业安全卫生投入不足其他管理因素缺陷3.2按事故和职业危害类型分类按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)，根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类：物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌冒顶片帮透水放炮瓦斯爆炸火药爆

7、炸锅炉爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他伤害3.3《职业病范围和职业患者处理办法的规定》，有害因素分为七类a.生产性粉尘b.毒物c.噪声与振动d.高温e.低温f.辐射g.其他有害因素4.危害识别思路思路之一——从一切危险能量和危险物质开始思路之一——从一切危险能量和危险物质开始人管环物思路之二——从人机环管全面排查在劳动竞赛中，该厂把深入学习实践科学发展观活动与流程切换结合起来。施工现场，参加流程切换任务的干部员工克服劳动强度大、施工现场狭窄，以及管道内留有大量余汽和少量碱液等困难，连续工作15个多小时，中午、晚上都在现场吃盒饭，有的员工累得连胳膊都抬不起

8、来，有的员工嗓子说不出话，有的员工双腿发颤，但没有一个人叫苦叫累，