关于企业创新能力的评价模型研究

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1、维普资讯http://www.cqvip.com2004109总第293期商业研究文章编号：1001—148x(2~34)o9—0033—04豢雷金蒋偷撰硫董岗，傅铅生(南京航空航天大学经济与管理学院，江苏南京210016)摘要：3"-前，市场竞争日趋激烈，企业要生存和发展就必须创新。而要创新必须深入分析企业创新能力的内涵．才能遵循企业创新能力评价指标体系的设计原则，构建出相应的评价指标体系。并且要在此基础上采用德尔菲法和多级模糊综合评价法建立具体的评价模型，从而为研究企业创新能力提供一个可操作的管理分析工具。关键词：创新能

2、力；设计原则；指标体系；多级模糊综合评价法中图分类号：F270文献标识码：ATheModelofEvaluatingEnterpriseInnovativeAbilityDONG唔，FUQia』1一sheng(CollegeofEconomicsandManagementNanjingUniversityofAeronauticsandAstronautics，NanjingJiangsu，210016，China)~：Thepaperhasadeep-analysisofenterpriseinnovativeabilit

3、y，andstructuresthecorrespendingvealuationindexsystemwiththeprinciplesofevaluatingenterpriseinnovativeability．Itworksoutthemodelofevaluationonthebasisofmulti—levelfuzzcomprehensiveevaluationmethod．ThisCanbeusedasanefectiveleansforenterprisemanagementintermsofinnovat

4、iveability．Keywords：inovativeability；designprinciple；indexsystem；multi—levelfuzzycomprehensiveevaluationmetliod随着知识经济时代的日益逼近和经济全球化步伐的加快，市场竞争将日趋激烈，企业的生存和发展也更加困难。面对这种形势，如何突出重围，独树一帜?企业家们越来越深刻的感受到：以创新谋求发展已是当今企业发展的必由之路，加强企业的创新能力对于提高我国企业在国际竞争和世界格局中的地位具有十分重要的意义。一、企业创新能力的概

5、念和内涵“创新”的概念首次出现在1912年经济学家熊彼特的《经济发展理论》一书中：创新就是建立一种新的生产函数，在经济活动中引入新的思想方法，以实现生产要素新的组合。此外，熊彼特更多的将创新归为企业家活动的结果，他认为创新是企业家精神的精髓，企业家不同一般人的地方就在于企业家能够发现问题并实行创新。2o世纪6o年代，施姆克勒研究了技术创新与经济增长的关系，强调市场要求是推动技术创新的决定性力量。2O世纪7O年代，冯·希伯尔着重考察了技术创新过程中企业间的互相作用，讨论了创新过程中的体制性质问题。2o世纪8O年代，英国学者弗里

6、曼对创新理论进行了系统研究，提出了国家创新系统的概念，首次将创新理论发展为一个体系。所以，企业创新是指企业家以先进的工程技术和管理技术为依托，对生产要素进行重新组合，建立新的生产经营体系，进而获得经济效益的过程。而对“创新能力”概念在艾米顿的《知识经济的创新战略——智慧的觉醒》中界定为：创造新思想的能力，使用好思想的能力，好思想最终成为市场化的产品或服务，并能够为企业带来利润的能力。此外，我国的学者：魏江教授、顾声乐和汪应洛教授等也对创新问题进行了有意义的探索。但纵观现有研究，还有一些不能疏忽的问题：对于企业创新能力的研究不

7、能为企业提供一个系统化的企业创新能力评价指标体系，并进而建立具体的评价模型进行评价，因而对于企业管理实践来说，其指导意义较差，无法为要加强创新能力的企业提供努力的方向。所以，需要建立企业创新能力的评价指标体系及评价模型。二、企业创新能力评价指标体系的设计原则及构建企业创新能力评价指标体系的设计原则是对企业创新能力认识的基础，是建立企业创新能力评价指标体系的依据，其对企业加强创新能力起着重要的导向作用，所以，企业创新能力评价指标体系的建立应遵循以下原则：(一)目的性设计企业创新能力评价指标体系的目的是反映企业创新能力的水平、如

8、何加强企业创新能力以及将来努力收稿日期：2003—03—25维普资讯http://www.cqvip.com·34·商业研究2}Q9的方向，找出创新能力的薄弱环节，提出改善和加强的手段和方法，并制定相应措施，有重点的去提高；创新能力强的方面，继续促进创新能力，保持相对优势，从而提高企业的创