人力资源配置中领导行为有效性及领导行为模式选择研究

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1、国防科学技术大学研究生院学位论文摘要随着社会经济的飞速发展和科学技术的不断进步，人力资源作为一种组织的核心资源，在组织运作当中的重要程度不断提高。而领导行为作为领导组织人力、财力和物力以及调动一切积极因素的关键，在人力资源配置当中占据重要地位。研究人力资源配置当中的领导行为模式问题，一方面可以丰富当前我国相关领域的研究成果，另一方面可为各类型组织的人力资源的优化配置提供参考和借鉴，具有较大的理论意义和现实意义。本文首先系统阐述了人力资源及人力资源配置的基础理论，明确了人力资源在组织当中的重要性，评价了人力资源的配置理

2、论，分析了各种不同组织之中的人力资源配置方式，其次，以发展的观点，分析了领导概念的发展过程，研究了人力资源配置过程中领导行为的作用，并重点研究了人力资源配置当中的领导行为的有效性问题，分析了人力资源配置当中领导行为有效性的影响因素和实现模式。研究了对领导行为具有重要影响作用的人才素质评价问题，分析了人才素质的内涵和知识经济时代对人才素质的新要求。并从人才的1础素质和专业素质两大方面，构建了人才素质的评价指标。最后，研究了人力资源配置当中的领导行为模式选择问题，明确了人力资源配置中的领导行为模式选择的意义、领导行为模式

3、选择的原则，并从有利于组织目标实现的角度出发，初步探讨了人力资源配置当中领导行为模式选择的一般步骤。关键词:人力资源配置领导行为有效性领导行为模式选择国防科学技术大学研究生院学位论文ABSTRACTAlongwithcontinuousdevelopmentofthesocialeconomyandthescience&technology,humanresource,asakeyresourceofanyorganization,isbecomingmoreandmoreimportantduringtheorga

4、nizationrunning.Andleadershipbehavioristhepivotalfactorinallocatingmanpowerandfinancialresourcesandmaterialresources,whichalsoholdthekeypositioninhumanresourceallocation.Studyontheproblemofleadershipbehaviorpatternamongtheallocationofhumanresourcehascertaintheo

5、reticalmeaningandrealisticmeaning.Ontheonehand,suchstudycanrichthetheoreticalfruitintherelatedresearchfieldofourcountry,ontheotherhand,itcanofferreferenceforeverytypeorganizationtoallocatethehumanresource.Thispaperfirstexpatiatesonthebasictheoryofhumanresourcea

6、ndthehumanresourceallocationtheory.Sumupthetheoreticviewpointofhumanresourceallocationtheoryandanalyzethewayofhowtoallocatehumanresourceineverykindoforganization.Secondly,withadevelopmentviewpoint,thispaperanalysestheevolvementoftheleadingconceptandstudiesthero

7、leofleadership国防科学技术大学研究生院学位论文behaviorintheallocationcourseofhumanresource.Stressonthevalidityproblemoftheleadershipbehavioramongthehumanresourceallocation.AndanalysestheinfluencingfactorandpatternoftheleadershipbehaviorvalidityduringallocatinghumanresourceThir

8、dly,thispaperstudieshowtoevaluatetheabilityoftalent.Analyzethemeaningoftheabilityoftalentandthenewdemandsfortheabilityinthenewintellectualeconomictimes.Andworkouttheindexsys