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时间:2019-05-10
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1、劳动定额水平TQL引导案例某厂生产某产品,某劳动定额员制定其时间定额为每件30min。第一年,工人生产该产品的实际消耗时间平均数为每件40min,劳动定额完成率75%(劳动定额完成率=定额时间/实际消耗时间=30/40=75%)。工人怨声载道,埋怨劳动定额定的太紧,工会劳动竞赛委员会不干了,说这样的劳动定额无法开展竞赛,劳动定额员心有疚意。隔年,厂里实行计件工资,工人生产该产品的实际消耗时间平均数为每件20min。劳动定额完成率是150%。领导大发雷霆,批评劳动定额定的太松。劳动工资科长受不了了,说工资总额突破太多。劳动定额员惴惴不安。你觉得,这个劳动定额员干得怎么样?你该怎么办?劳动
2、定额水平的概念和意义劳动定额水平:对员工完成规定工作应该消耗劳动量的高低或松紧程度。绝对水平相对水平劳动定额水平的考核方法传统考核方法:劳动定额完成率×劳动定额水平的考核方法科学考核方法:劳动定额水平指数平均合理劳动定额水平先进合理劳动定额水平劳动定额水平的种类及其演进平均先进劳动定额水平劳动定额水平的种类及其演进日期日期日期劳动定额水平的种类及其演进日期日期日期劳动定额水平的种类及其演进日期劳动定额水平的种类及其演进平均先进劳动定额水平—“名为先进,实为冒进”的极左产物1.平均先进劳动定额水平是“舶来品”2.平均先进劳动定额水平是被我国公式化的3.平均先进劳动定额水平是“名为先进,实
3、为冒进”的极左产物劳动定额水平的种类及其演进有一批非标准螺钉,由不同的工人在车床上加工。假定其劳动定额执行期的实际消耗时间如表所示。ti(min/件)567891011合计产量fi(千件)0.10.70.150.160.120.70.20.6产量比重(%)211252720123100产量累计(千件)0.10.82.33.95.15.86产量比重累计(%)21338658597100劳动定额水平的种类及其演进先进合理劳动定额水平—“名为先进,实为保守”的虚幻怪物1.先进合理劳动定额水平是捏合产物2.先进合理劳动定额水平是虚幻的劳动定额水平的种类及其演进平均合理劳动定额水平—“名为平均,
4、实为合理”的辩证事物1.平均合理劳动定额水平—“名为平均”2.平均合理劳动定额水平—”实为合理”劳动定额水平的种类及其演进实际需要消耗时间ts(min/件)工人数(人)产品件数fs(件)151510016322001751300189050019764002060300合计3241800
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