能力本位与企业成长战略

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1、东华大学硕士学位论文能力本位与企业成长战略姓名：刘泳申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：陈荣耀2002.1.1论文鼷目：能力本位与企业成长战略作者简介：划泳，女，1968年7月生，1999年9月从掰子陈荣耀教授，2002年3秀毕蝗予东华大学企娩管璃专监，并获得管理学硕士学位。论文揍要：，f随赭我国市场经济体系的逐步究善和买方市场的出现，淡及经济一体魏进程酶躺浚，簧统熬产渡饶势正逐步清失：知识经济时代信息的产业化以及一般产业加速发展的趋势，谴企监瑟瞌鼹加复杂多变的市场环辘，菇先入优势、黔段热优势的可持续程度下赚。对予现黔羧豹孛嚣企

2、韭采说，环境和机会只是提供了企业成功的可能健，企业在瞄熬激烈鳇枣场竞争孛，稳步姨长韵蕞终决定力量还在爱她的内部，即捷业的资源和能力。霹予西经逶入“蘸为主嚣蘩”熬孛强叠救来说，核心能为理论具肖较强的实践指导意义。然褥，来源于题方发达匿家理论鞠实践的挟心能力理论，在中国的实际应用I爷越龌蕃一系捌“本±鼗”豹瓣题；阂黠，核心缝力理论黢应用领域是全球俄大企业，广大中小企业不嶷备短期内形戒棱心缝力翡实力。鲡簿使核心熊力逮一战略葱怒蔓适废中国国情，并对我国企业具有更普避的指导意义?零论文静研究漆容力餮对上述瓣题静解决霄掰贡献。童本文的第一章釉第二

3、章夯缨了企业战酶理论豹发展。，并对作为战略理论最新发菇阶段的核心能力理论迸行了重点介绍。第三章转入对核心黼力理论在我国的应用问题的研究。在该部分，首次对核心能力理论在我国_陂用中的“泛化现象”遽行了分析；并霹我国企鲎核心靛力培育视澍酶障碍进行了研究，指出：制度、文化、组织、技术基础是建立核心能力培育机制的隧大障褥；强调了对核心能力“孕育期”进行研究和分誊斥、通过递进的战略来建立核心熊力的必要性。第四章是本文的重中之重。通过对长期成长型企业成长过程孛缝力状态静分辑，将余韭酶残长分为霆个除羧：基本能力形成阶段、系统能力完善阶段、核心能力培

4、育和形成阶段、孩。咨链力强铯和更新除段；荠进一步构造出企泣成长豹递进战略模型，便于不同成长期的企业明确能力开发的阶段性目标，选禅“适应能力”的成长战略，通过长期的能力递进，最终导致核心能力战略的成功实施。在该章戆磺究秘分析过程中，同时结合了较多的案例说明。在第五章，本文运耀递进战略模型，对联想集豳懿残长过程进行了分析。联想是我国正式实施核心能力战略的为数极少酶企鲎之～，鑫予联想各除段豹战略选择，体现了能力递进的要求，从而保证了联想的长期成长，并且距离其初步的核心能力培育目标越来越近。关键词：毙态A核心缝力j企业戎长iv谶略；厂＼f}C

5、ompetenceBasedViewandtheEnterpr；seStrategyforGrowthAbstractWiththemarketmechanismofourcountrybeinggraduallyperfectandtheemergenceofbuyer’smarket，alSOWiththeeconomicintegrationgoing0natanacaeicratedpace，theadvantagesoftraditianalindustriesaregraduallydisappearing．Ontheot

6、herhand，inknowledgeeconomieseraenterprisesarefacingachangefu!environmentandtheyhavemoretroubleinmaintainingtheposseSSedadvantages．ForChl’neseenterprisesinthisperiod，environmentandoPPortunitiesonlymakeSUCCesspossible，andthe￡riticalfactorsmakingtheellterprisesgrowstabtyti

7、eintheirresourcesandcapabilitieS+Thecorecompetentetheoryconsequent1yhasgreatsignificancei髓directingChineseenterprises’practice．Stemmedfromdevelopedc0Untries，thetheoryshouIdbereformedtofitournatirecountry．Andthethinkingofcorecompetenceappliestobig臻ultinationals，sothesmal

8、I—medin舔enterprisesarepowerlessagainstestablishingthecorecompetencei挝ashorttime。Howtomakethisstrategicthinking