《创业机会的捕捉》PPT课件

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1、第八课校园筑梦赢在起点第一节、创业是什么不是什么？创业是带有创新含量的创业，而不是简单的谋生，创业是一个保值增值的过程，而不是一般的活动。创业的本质是创新，创新引领者创业。创业的源泉在创新，创新的价值通过创业来体现，创业的过程体现了创新精神广义的创业是将创业提升到国家和民族的高度，泛指在各个领域开创事业并且在特定领域造成重大的影响，一般强调关系到国计民生或者民族命运的事业。狭义上的创业，是经济学意义上的创业，是指通过利用各种资源包括人力资本创造价值，以产品或服务的形式共享给消费者，同时自身获取利润并取得发展的过程。我们说的

2、创业是创新型产业，创造新事物，建立新企业，开辟新的地方。第二节、创业意识和创业行为创业意识是指在创业实践活动中对人起动力作用的个性倾向，包括需要，动机，兴趣，思想，信念和世界观等心理成分。将创业意识转化成为创业的现实行动，是创业关键，创业意识固然重要，更重要的是行动。勇气和创新。1999年李琳琳以两项专利注册公司，开始了大学生创业有理论到实践的第一步。第三节、创业者必备的特殊能力1、熟悉法律法规：2、具有市场意识：3、拥有企业管理能力：财务管理，人事管理，团队管理，风险管理，战略管理4、掌握商业谈判和有效沟通：中国是人情大

3、国，与人沟通的能力也是创业成功不可忽视的重要因素十个问题1、你是否发展出一个能够创造利润的创新经营模式2、你是否拥有能够协助企业取得各项必要资源的网络关系能力3、你是否用于承诺愿意承担风险与愿意吃苦耐劳？4、你是否看到一个具有潜力的市场5、你是否提出一个明确可行并能够结合市场机会的创业构想6、你是否具有强烈的创业企图心7、你是否具有一个能够振奋人心的愿景？8、你是否用于足以经营管理一个新兴企业发展的经验和能力9、你是否拥有足以带领团队前进的领导与沟通能力10、你是否用于足以判断产业相关技术与产品发展的专业能力如果认为上面的

4、问题太复杂，有一个简单的问题“你到了准备为你的创业而献身的地步了么？第四节、大学生创业为何失败2009年对千余名毕业生和230加企业问卷调查。在被调查者看来，创业失败的原因归于两点：1、创业经验不足。最缺乏的创业能力是管理与沟通能力。2、缺少必要的创业实践能力。《中国企业家》在2008年撰写指出，当今大学生创业中的问题：急于求成，缺乏市场意识，热情有余，而干劲不足。号称史上最牛的专科生的杨锐说：“大学生创业最缺乏的是市场意识。好的创业不一定适合市场，坏的创意不一定迎合市场。1，创业成功者可以称之为国宝，创业失败者就叫熊猫。

5、2，创业不相信眼泪，除非你的眼泪很值钱。3，创业不但是一项技术活，还是一项体力活。4，创业不一定能赚到钱，但一定能够赚到经验。5、创业者大致可以分为两类，一类人很富，一类人很穷。6，大专生创业，有一些是活着的，有一些是死掉的，还有一些是要死不活的。7，创业要像追马子，要发扬“山不转水转”的精神。8、创业不用家人、父母的钱，这是一个原则。第五节、案例分析余晟武简历2001年毕业于湖南南华大学。 大学毕业后即代理某知名品牌服装。2003年进入某企业做技术人员。2007年5月正式办实业，任公司总工程师。开始做服装品牌，商海弄潮

6、，进入一个完全陌生的行业，得并不开心。没有想像中的钱财滚滚，反而处处受总公司的限制，前途一片渺茫。   意识到经商不适合自己，两年后，小余毅然退出商海，进入一家台资机电公司，总算与大学所学专业吻合。初进公司，余晟武从最基层的技术人员干起，包括做水电工，跑腿买材料。早已脱去大学生的光环，余晟武发现，在企业里接触到的技术非常实际，大学里学的那几门课程，都是理论上最基础的知识。上班后不久，有客户送来一台摔坏的机器要维修。第一次接触如此复杂精密的仪器，余晟武和其他同批进来的技术人员都一头雾水。“没有人会主动传授技术给你，在企业要

7、想学技术的话，必须放下身架，融入企业，从头学起。”那时，余晟武每天给自己布置功课，多问、勤学、苦练。在台资企业4年，是余晟武最辛苦而充实的4年。每年有200天在外出差，很少休息，最多的一年出差250天。工作4年后的小余已是技术成熟的工程师，再做简单重复的工作让他越来越觉得无意义，一身“武艺”毫无用武之地。那时，有几家公司向他抛来橄榄枝，像他这样拥有技术专长的人员，跳槽后年薪在20万元左右。在跳槽和创业两条路上，余晟武选择了后者。因为拥有4年所学，国内竞争企业少，金属化薄膜电容器全自动卷绕机的市场十分看好。根据当时的保守估

8、计，一年的销售应该在千万元以上。      为了筹集资金，家人不得不抵押房产向银行借贷。企业选址、注册、招聘人员、外包加工、开拓市场、售后服务……一开始，他们连最基本的原材料铜、铝、铁在哪里买都不知道。有时，为了做一个精密零件，他们四处求人，找了十几家企业都无法加工。“要想在同行中领先，只有靠科技创新