四川省农村人力资源开发研究

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1、密缓一．公丑．⋯一一硕分乒1i学校代码四川F币范大学±学位沦文一一■·』‘⋯～四川省缎村人力资源玎发研究彭璩j养单位一一一卫』逝范太垡经蔓!与筵理堂豌一⋯一指导教姆⋯三，旦坠一一职掾一一童邀一——4v-业驾称⋯一迟噩兰邀堂筻⋯一一研究方向一直撞经渣堂i：基程至珏篁L一～一一论岁：完成日期——一鱼堕王生!旦3．9土L⋯——一一卜；231()636四川省农村人力资源开发研究课程与教学论专业研究生彭瑕指导教师丁明鲜建设社会主义新农村，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调推进的新农村，也是富裕、民主、文明、和谐的新农村。在建设社会主义新农村中人力资源的开发

2、显得尤为重要。因为农村人力资源开发既是建设社会主义新农村的重要内容，也是建设社会主义新农村的迫切要求和根本推进力量，然而，目前四川省农村人力资源还存在着诸如数量庞大、质量较低下、结构不合理等一系列问题。因此，对四川省农村人力资源开发中存在的问题及成因进行分析，并有针对性地提出相应的对策建议十分重要。本课题拟从以下四个部分对四川省农村人力资源开发问题进行研究：第一部分主要从人力资源开发的一般理论及研究现状、人力资源开发对建设社会主义新农村的意义两方面来介绍。第二部分是对四川省农村人力资源的现状进行分析。四川省农村人力资源的现状主要表现在数量庞大、质量较低、结构不合理三

3、个方面。第三部分详细分析四川省农村人力资源开发中存在的主要问题并找出原因，拟从农村医疗卫生条件落后、教育比较落后、培训体制不健全三个方面进行探讨。第四部分将针对上部分发现的主要问题及成因进行分析提出以下建议：改善农村医疗卫生条件，增强农村人力资源的身体素质；提高农村教育质量，促进农村人力资源的思想素质和科学文化素质的增强：健全农村人力资源的培训机制，增强农村人力资源的劳动技能。关键词：l四Jll省农村人力资源开发现状问题原因对策2ResearchesonCultivatingRuralHumanResources●，、●11—、●1nblCnUanrrOVlCeMa

4、jorCui'riCUIumandTeachingTheoryPostgraduatePengJingTutorDingmingxianNewsocialistcountryside1Sonewithharmoniouspromotionineconomic、political、cultural、socialandtheChineseParty’Sconstruction，andiSonewithrichness、democracy、cultureandharmony．Itisveryimportanttocultivatetheruralhumanresource

5、sinbuildingnewsocialistcountryside．Cultivatingtheruralhumanresourcesisnotonlytheessentialcontentsbultalsotheurgentdemandsandthemostimportantpromptingforceinbuildingnewsocialistcountryside．ButasforSichuanProvince’Scultivatingtheruralhumanresources，therearesuchproblemsasgreatinquality，po

6、orinquatity，unreasonableinstructure．Thereforeitisveryimportanttoanalyzetheproblemsincultivatingtheruralhumanresourcesandtoputforwardpropersuggestionsaccordingly．ThisarticlestudiesSichuanProvince’Shumanresourcescultivationfromfourparts．Thefirstpartincludestheconnectedtheoriesofcultivati

7、nghumanresources，thecurrentreseaches’condition，andtheimportanceofhumanresourcescultivationtobuildingnewsocialistcountryside．ThesecondpartanalyzesthecurrentsituationinSichuan’Sruralhumanresourcescultivation．Thesituationismainlygreatinquality，poorinquatity，unreasonableinstructure．Theth