村级工作人员奖酬设计研究

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1、西南交通大学硕士学位论文村级工作人员奖酬设计研究姓名：向烈申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA）指导教师：贾志永2002.9.1壅堕堕避本学硕士讲究生学位论文第l页摘要(黼着藏国树级工俸炎藤娥向专露蹙纯、黼范诧i蓄臻，番越在实践巾掰戏的树纫匹““心咔认员的奖商懈帔已经越来趟不适应新形辨的需要。jf搬置作铯以脑力为支撑的知识制度趵制定作出一些有益搽索。笔卷浚先，鸯于褪级Zf置人受嚣工槔涉获藿广、内容繁杂，嚣藏，弼戳采蘑臻能咝【作分j彤粥墨茳行工作分析，确定出霄罄斌、智力、能力、赍压、绑辨五1咐酬爨

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6、lage,SystemofRewardandPenalties,臻戮稿强3醴Resource疆蠡ag榭黼专)。西南交通大学硕士静f究生学饿论文第1页第1章绪论村级工作人员是—个特殊的群体。其特殊性在于村级正传人员不属予烨洛意义￡瀑家于嚣静}篷赡，藿在吴搏突践孛哭承担一定懿公务互董罄。我鋈鋈家予郝包括鏊-v2k瓷：中国共产觉缀织酶工俸入受，在政府中褥使权力的工作人员(繇鬣家公务员)，国髹权力机关、审判胡庆和检黼关的工作人腋，群众团体的工作人员，攀业单位除工人驭签鹣工掺入受，戳爱嚣窍燃管理^燹。_本文醪

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8、雾入豢籀密黻缝缓稳村民蚕员会串豫王笺扶受激乡}静垒勤王作久曼。村级工作人员由所在村村民或党员选鹕产生，其中缀村民大会或村腿代表大会选糍}-7盘树民委员会陂摄，经，妻员龇3---5名$奶爨穗受委员。}鹁蹙I传人爨簌事戆王辫黼暾缀绷怒茎孛÷楚懑、筑织、纪稳、黎疆王佟，集黻产警瑾、表蝴臣务、树撇赞征缴、士抽嘴理、企蝴酲务、狲褓险、辖区计戈牲育、民政调解、社会治安综合治理、卫生、义化、基础设溅建设等，工作头绪多、内容麟祭，往往一个大要承摇毒、5瑷鬻鬟王终秘太蠢突菱臻临瓣王佟。鞫蘧，瓣疆工寝覆予

9、翘谀睦王俸范畴，村级王作者的绩效、浆酬滩以评定。l。1建立树缀王{乍人贯奖醐嬲鏖豹意义建蜊级工作人员奖酬弗峨，具感的理论和嬲蝴簌义。—功l面，}掀工作人鼹奖戮制度的擦囊必须基于燃鹣赔橱i工{蕾的分耩耜评价俸累的建立，残这—溺≤的蹴孛蠢涵了矧瓣程蛰豳獭蔫

10、涟烈猫祛觏幕浓Yl-；舂N，碱怒结累翼毒较髅的实践性，提供了一个可供操作的村级工作人员评价、测评、奖酬体系。1。考剩于誊熹拳曩发曩工像分耪理论泰鞔(Ta节lor)在l∞年黼淹出以“时际动作醪玛寇”}愧妞砖a醚lI删自蛳