“橄榄型”分配格局-讲义

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1、第一部分为什么要构建“橄榄型”分配格局？第二部分我们离“橄榄型”分配格局还有多远？第三部分构建“橄榄型”分配格局的实现途径北京邮电大学形势与政策教研室1第一部分：为什么要构建“橄榄型”分配格局？北京邮电大学形势与政策教研室2问题的提出背景1、收入分配问题的重要性民生之源用人单位1000多万个，劳动者近8亿人劳动者数量拿工资人数（人）所占百分比（%）城镇3.1亿2.5亿81%农村4.8亿1.6亿33%2、收入分配状况（1）分配制度－－按劳分配为主体，多种分配方式并存（2）分配原则－－各种生产要素按贡献分配，调整好效率和公

2、平的关系（3）薪酬制度－－公务员、事业单位、企业单位（4）社会保障制度－－养老、医疗（5）收入分配宏观调控体系逐步健全，最低工资保障体系健全（6）农村分配制度（7）纵向看城乡居民收入持续较快增长08年在岗职工工资收入29229元/人年59％05年09年城市人均可支配收入17175元/人年39％05年09年农村人均可支配收入5153元/人年6.95％05年3、存在的问题（1）分配关系不合理⊕两降：居民收入在国民收入中的比重降低（政府、企业、居民）95年67.3%05年54.1%07年51.9%09年50.6%14年中降了

3、16.7％劳动报酬在初次分配中的比重下降1990年～2007年53.4%~39.74%⊕四大城乡居民收入差距偏大85年1.86:1现在3.33:1地区收入差距偏大08年2.43：1行业工资差距扩大05年7.78倍08年16倍职位群之间的差距扩大⊕一不顺层级之间、机关事业单位与企业之间的分配关系没有捋顺⊕三低劳动密集型企业工资偏低私营企业工资偏低生产一线员工的工资偏低⊕一慢普通职工的工资增长过慢04年～07年高中层人员工资涨幅为10％，普通职工的工资基本没涨。⊕两并存低岗职工工资偏低，低岗职工工资不低高岗工资偏高，高岗工

4、资不高对比马明哲梅德韦杰夫职务平安保险公司董事长俄天然气公司董事长公司净利润21亿美元130亿美元个人财产？1、作为俄罗斯天然气工业股份公司董事长，在职期间年均收入相当于7.1万美元；2、在莫斯科有一处面积为367.8平方米的公寓；3、在莫斯科郊外有一处面积为4700平方米的土地；4、在银行有274万卢布的存款（相当于11.2万美元），而他妻子的银行账户中则只有区区380.2卢布存款。个人收入6616.1万人民币7.1万美金占公司利润比例0.4476%0.000546%（2）分配秩序混乱侵权不公紊乱繁多失范非法(一)什

5、么是“橄榄型”分配格局？富人阶层中产阶层贫穷阶层北京邮电大学形势与政策教研室16何为中产阶层或中产阶级在工业发达的西方国家，已经出现了一个包括政府部门的中级行政官员、国营和私营垄断企业中的中级管理人员和工作人员、以及其他领域中的专业技术人员等所组成的新的群体－－“中产阶级”——赖特·米尔斯《白领—美国的中产阶级》中产阶级特征:《白领——美国的中产阶级》◆依附于庞大机构，从事行政管理工作与技术服务。◆无固定私产，不对服务机构拥有财产分配权。◆靠知识与技术谋生，有稳定丰厚的收入。◆思想保守，生活机械单调，缺乏革命热情，但为

6、维持与其地位相称的形象而拒绝流俗和粗鄙的大众趣味。——美国著名的社会学家赖特•米尔斯(一)什么是“橄榄型”分配格局？北京邮电大学形势与政策教研室18中产阶级稳定性最强，是现代国家经济社会发展的趋势。(一)什么是“橄榄型”分配格局？北京邮电大学形势与政策教研室19(二)“橄榄型”分配格局与其他分配格局的区别发达国家在形成“橄榄型”前出现过其他形状的分配格局:金字塔型:¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥底座庞大塔尖细小北京邮电大学形势与政策教研室20哑铃型:两头大中间细长(二)“橄榄型”分配格局与其他分配格

7、局的区别北京邮电大学形势与政策教研室21倒丁字型中低收入者数量庞大，状似一块平放的又宽又长的板子，而高收入者和超高收入者则状似一根上下粗细差不多的棍子。(二)“橄榄型”分配格局与其他分配格局的区别北京邮电大学形势与政策教研室22不稳定人数少地位高财富多人数多地位最低财富少人数少财富不多(二)“橄榄型”分配格局与其他分配格局的区别北京邮电大学形势与政策教研室23倒丁字型橄榄型金字塔型(二)“橄榄型”分配格局与其他分配格局的区别北京邮电大学形势与政策教研室24稳定器推动和扩大内需良性循环公正、合理、开放(二)“橄榄型”分配

8、格局与其他分配格局的区别北京邮电大学形势与政策教研室25美国人口普查局新近统计结果表明：总收入中49.4％流入20％的最富阶层，14.5％的贫困人口只得到3.4％。富裕阶层年收入超过10万美元，贫困者年收入低于2.2万美元。占美国总人口5％的最富有人群去年收入小幅增长，年收入超过18万美元。年收入5万美元的中等收入家庭数量减少。(