大学生村官创业相关的研究文献

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1、因为时间仓促,所以暂时只发一部分资料,我有家人认识大学生村官委员会的人,但由于他出差了,得等到星期一才能回来,到时候再把他那的相关资料发给你^^①.中国共产党新闻网:大学生村官创业中存在问题及对策大学生村官创业是国家实施大学生村干部工程中一部分，建立和完善相关制度、鼓励、规范和保护大学生村干部创业，是国家人才战略的需要，各级基层党委、政府都高度重视，成效也比较明显。但是其中存在的问题也不容忽视：一是少数大学生村官在创业中存在攀比现象，“好大求洋”，急功近利，有不切实际的倾向；二是部分地区党委、政府“揠苗助长”，搞大学生村官全民创业

2、“政绩工程”，让部分不具备创业能力和意愿的大学生“推驴上磨”，被动创业，部分创业项目档次较低；三是大学生村官创业配套政策还不完善，创业的成功率偏低，等等。　　鉴于此，笔者建议，一是加强大学生村官创业引导。要端正大学生村官创业动机，注意培养大学生村官热爱农村、热爱农民、扎根基层的主人翁意识，让大学生村官真正做到了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策以及创业工作各项法律法规，把农村作为自己建功立业的舞台，将大学生村官创业统一到创业富民的共同目标上来，避免创业短期功利性。　　二是加强大学生村官创业培训。应加强创业技能培训，重点培

3、养和提高大学生村官动手能力、组织管理能力、人际交往能力和创业团队管理与运作能力等综合能力。加快优质创业项目库建设，逐步提高大学生村官创业的档次和水平。应加强大学生村官创业风险意识培训，免费提供创业风险预警信息，提升大学生村官规避风险的能力。　　三是加快创业配套政策制定，提高政策执行力。目前各地对大学生创业扶持政策不统一，需要从国家、省这一层面加以统一规范，确保各项制度环环相扣、有机衔接。另外各级党委、政府、各相关部门，特别是与大学生村干部接触最多的镇、村一级部门，要认真贯彻执行大学生村官的各项政策，加大政策执行力度，做好大学生村官

4、创业的鼓励、引导、支持和帮助工作。（江苏南通市委组织部）②.中国人事科学研究网:关于大学生村官创业的思考摘要：选派大学生毕业生到农村担任村官，是加快新农村建设的重要举措。大学生村官在基层创业，带动了就业，也带动村民致富，加快新农村建设的步伐。而大学生村官的创业尚处于起步阶段，所以难免存在众多困境。　　关键词：大学生村官，创业　　选派大学毕业生到农村担任村官，是党中央加强农村基层组织建设、改善农村基层干部文化结构、知识结构和年龄结构的重要举措；更是加快培养高素质农村基层干部队伍的重要途径。大学生村官为农村带来了新思想、新观念，而他们

5、也在农村的摸爬滚打中开阔了思路、拓宽了视野，从而促使他们萌生出创业的想法。随着大学生村官创业的日渐蓬勃，新农村建设的前景会更加光明。　　1大学生村官创业的意义　　(1)大学生村官的创业可以鼓励和吸引更多的有志大学生立足农村。为了有效推动毕业生就业，2009年国家实施了包括创业带动就业在内的一系列行之有效的政策措施，其中包括大学毕业生到农村基层创业就业。大学生村官创业成功的案例，在一定程度上给那些打算立足农村的大学生注入了强心剂。这对于增强农村发展活力、促进青年成长成才、加快社会主义新农村建设，不仅具有重要的现实意义，而且具有长远的

6、战略意义。　　(2)通过创业可以带动村民致富，为新农村建设服务。新农村建设离不开有现代知识、现代思想、现代眼光的的青年人才。现在，新农村建设人才严重短缺，大学生到农村任职成为了社会主义新农村建设的现实需要。他们年轻，有知识、有思想、有闯劲，很多人有着创业的冲动。正好可以让他们通过创业致富，既在群众中起到示范作用，又带领了群众共同致富。与村民建立广泛深入的联系，同时也是他们深入农村、取得农民信任的一条捷径。　　(3)为大学生村官在服务期满之后找到了好的出路。大学生村官的服务期限一般是2-4年，服务期满之后大学生村官要重新面临就业。我

7、们看如下数据：2009年有611万毕业生，而2010年将超过650万大学毕业生面临就业，就业形势极为严峻。而2-4年的基层服务，使他们与刚毕业的大学生相比，已无竞争力可言。虽然可以享受公务员和事业单位招考的优惠，以及进入村两委，但二者的名额极为有限，大部分村官还是要面对竞争激烈的就业市场。因此鼓励大学生村官在农村扎根创业，不仅为大学生村官找到未来的出路，为新农村建设做出贡献，而且充分实现了自己的人生价值，不失为两全其美之策。　　2大学生村官创业的困境　　(1)地方政府引导有失偏颇。大学生村官创业比较容易受到政策的影响，有些地方看中

8、了村官创业的“鲶鱼效应”，甚至要求“一个乡镇要有一个大学生创业园，一名大学生村官一个创业项目”，并且把创业作为大学生村官考核的重要指标，提出“如果创业好的话将优先录用或不创业不提拔”的口号，这种做法有失偏颇。创业并不是简单地投一笔钱，给一块地，建一